Wie man einen Kollegen oder einen Freund für das Erledigen eines guten Jobs erkennt
Wenn ein Kollege oder Freund einen guten Job gemacht hat, ist es sinnvoll, ihm einen Glückwunschbrief zu schicken. Dies kann ein Brief, eine E-Mail oder eine Karte sein. Hier ist ein Beispiel für eine Glückwunschneihe, die Sie an jemanden senden sollten, von dem Sie glauben, dass er für eine gute Arbeit anerkannt werden sollte.
Persönlicher Job Gut gemacht Herzlichen Glückwunsch!
Lieber Name,
Ich habe gehört, dass Sie gerade auf der Mansion an der Ecke Fifth Avenue und 57th Street geschlossen haben.
Ich weiß, dass es seit drei Jahren auf dem Markt war, also gratuliere ich, dass ich den Deal abgeschlossen habe.
Ich weiß, dass Sie viel Zeit mit den Verkäufern verbracht haben und mit ihnen zusammengearbeitet haben, um die Immobilie attraktiver zu machen. Ihre Geduld und Beharrlichkeit haben sich schließlich ausgezahlt. Ich freue mich so für dich.
Bravo für eine gute Arbeit.
Freundliche Grüße,
Dein Name
Elemente, die in einer Glückwunschnotiz enthalten sein sollen
Sie sollten immer Ihren vollständigen Namen, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer angeben. Selbst wenn Sie die Person ziemlich gut kennen, verlieren die Leute Dinge, Adressbücher werden verlegt, und die Leute ändern ihre E-Mail-Adresse öfter, als Sie denken. So können Sie sicher sein, dass Ihr Freund oder Kollege Ihre aktuellen Kontaktinformationen hat. Wenn Sie IT-versiert sind, können Sie Ihre Social Media-Handles und die Website-Adresse teilen.
Spezifizieren Sie den Job, für den Sie der Person gratulieren, sowie die Qualitäten, die Sie als einen Beitrag zu ihrem Erfolg betrachten.
Es ist am besten, Versuche mit Humor zu vermeiden. Es übersetzt sich normalerweise nicht gut. Lassen Sie Ihre Glückwünsche einfach stehen.
Wenn Sie mehr als nur eine Karte benötigen, können Sie Blumen, Luftballons, Süßigkeiten oder einen anderen festlichen Artikel mitnehmen.
Wenn Sie jemandem am Arbeitsplatz gratulieren, insbesondere wenn Sie in einer Position von Bedeutung sind, sollten Sie auch eine Kopie des Briefes oder eine E-Mail an den Vorgesetzten der Person schicken.
Glückwunsch nochmal sagen
Es ist vollkommen in Ordnung, die Glückwünsche sowohl per E-Mail als auch per SMS zu senden und dann mit einem dauerhaften Brief oder einer Karte fortzufahren. Wenn es darum geht, jemandes Wert zu erkennen, kann man nicht oft zu Glück sagen. Wenn die Person, der du gratuliert hast, einen anderen Erfolg oder eine andere Leistung hat, kannst du ihnen einen weiteren Glückwunschbrief schicken. Achten Sie darauf, Ihre Kontaktinformationen zu aktualisieren.
Wann müssen Glückwunschnachrichten gesendet werden?
Es ist üblich, dass eine Arbeit gut gemacht wird. Es kann Menschen dazu motivieren, ihnen über ein einfaches Emoji Daumen hoch über soziale Medien zu gratulieren. Sie wissen nie, wann jemand in der Lage ist, Sie für eine Beförderung zu empfehlen, Ihnen eine Arbeitsstelle zu geben oder Ihnen zu helfen, einen neuen Kunden zu finden. Die Aufrechterhaltung einer positiven Beziehung zu Kollegen (und Freunden) kann sich in der Zukunft auszahlen und ihnen (und Ihnen) ein gutes Gefühl geben. Und du solltest Freunde nicht enttäuschen. Freunde werden dir immer im Notfall helfen und können deine Karriere vielleicht auch mit einem neuen Geschäftskontakt oder Kontakt voranbringen.
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Betrachten Sie diese Briefmuster als Ihren persönlichen Geheimfach, wenn Sie Hilfe bei jeder Art von Geschäftskorrespondenz benötigen, einschließlich Anschreiben, Interview-Dankschreiben, Follow-up-Briefen, Jobakzeptanz- und Ablehnungsschreiben, Rücktrittsschreiben, Dankschreiben und Briefen ein Vorstellungsgespräch.