Dieses Feld umfasst Personal, Seelsorger und Flugbegleiter
Die Air Force bietet zwei Einstellungsoptionen für neue Rekruten. Der erste ist "garantierter Job", bei dem der Bewerber einen bestimmten Job in seinem Einstellungsvertrag garantiert hat. Die zweite Option ist der "garantierte Eignungsbereich", in dem die Bewerber garantiert eine Stelle in einem bestimmten Eignungsgebiet erhalten, aber erst in der Grundausbildung erfahren, was der Job ist.
Unten sind die Luftwaffen-Jobs aufgeführt, die in den "Administrative" Eignungsbereich fallen.
Klicken Sie auf den Link für eine vollständige Stellenbeschreibung und andere Qualifikationskriterien.
Luftwaffe Flugbegleiterin 1A6X1
Dies ist keine Einstiegsposition. Die Aufgaben dieser Arbeit ähneln denen des zivilen Jobs gleichen Namens; Sie kümmern sich um die Bedürfnisse der Passagiere auf Flügen der Air Force. Eine streng geheime Sicherheitsabfertigung des Verteidigungsministeriums ist erforderlich, und eine zusammengesetzte Punktzahl von A-32 wird für die ASVAB-Tests (Armed Services Vocational Aptitude Battery) benötigt.
Flugplatzmanagement 1C7X1
Sie müssen für eine geheime Sicherheitsfreigabe von der DoD berechtigt sein und einen zusammengesetzten Score von A-45 bei den ASVAB-Tests haben. Diese Flieger sind verantwortlich für die Koordinierung mit Flugzeugbesatzungen, Flugsicherung und Basis-Agenturen, die sicherstellen, dass Flugzeuge auf dem Flugplatz sicher sind.
Betriebsmittelverwaltung 1C0X2
Dieser Job ist in erster Linie verantwortlich für die Überwachung von Fallschirmen, Fallschirmspringern und allen damit verbundenen Ressourcen und Ausrüstung. Eine geheime Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, zusammen mit einer Punktzahl von 41 auf dem ASVAB. Nach der Airmen's Week trainieren Sie 28 Tage lang auf der Keesler Air Force Base in Biloxi, Mississippi.
Informationsverwaltung 3D0X1
Diese Flieger verwalten das Kommunikations- und Informationsmanagement. Ein zusammengesetzter Score von 28 auf dem ASVAB ist erforderlich,
Funkkommunikationssysteme 3C1X1
In diesem Job bedienen und überwachen Sie den Betrieb von Funksystemen, Computerschnittstellen, sicheren Sprachverschlüsselungsgeräten; Datenübertragungsausrüstung, Funkübertragungsausrüstung, Aufzeichnungsausrüstung und Kommunikationsausrüstung.
Personal 3S0X1
Diese Flieger haben ähnliche Aufgaben wie Personalmanager in einer zivilen Firma. Sie beraten Flugbegleiter bei Karrierezielen, Beförderungen, Trainingsprogrammen und Umgang mit Retentionsprogrammen.
Militärgleichheit 3S1X1
Dies ist kein Einstiegsjob. Es ist verantwortlich für die Überwachung und Verwaltung von Bildungsprogrammen für militärische Chancengleichheit (MEO) und für menschliche Beziehungen.
Um sich für diesen Job zu qualifizieren, benötigen Sie eine 45 im Verwaltungsbereich des ASVAB und eine 43 im allgemeinen Bereich.
Kaplan Service Support 5R0X1
Die Hauptaufgaben dieses Jobs sind Teil der Hauptaufgabe des Air Force Kaplansdienstes: die Bereitstellung von religiösen Bräuchen, Seelsorge und spirituelle und moralische Anleitung für das Personal der Air Force. Diese Flieger sind konfessionslos und beraten Air Force-Mitarbeiter jeglichen Glaubens.
Sie benötigen eine 43 im allgemeinen Segment des ASVAB und eine 40 im administrativen Segment.
Hinweis: AFSCs (Jobs) mit mehr als einem Score-Bereich müssen in beiden Bereichen qualifiziert werden. Um sich beispielsweise für 5R0X1 zu qualifizieren, müsste man mindestens 43 Punkte im Bereich "General" der Air Force ASVAB Composite Scores und mindestens 40 Punkte im Bereich "Administrative" der Air Force erreichen Force ASVAB Composite Scores.