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Werbeagentur Werbetexter Karriere Profil

Was ist ein Werbetexter und was machen sie?

Arbeitsbeschreibung:

In der Regel gibt es zwei Arten von Werbetexten - diejenigen, die für eine Agentur arbeiten, und solche, die intern für einen Kunden arbeiten. In der Tat wird es sogar clientseitige Copywriting genannt. Wenn Sie einen dieser Texterstellungsjobs in einer Agentur annehmen, arbeiten Sie am Kreativteam und melden sich normalerweise beim Creative Director. Der Schwerpunkt eines Werbetexters liegt auf dem Schreiben von Werbemitteln wie Printanzeigen, Broschüren, Websites, Werbespots und anderen Werbemitteln.

Gehaltsspanne:

$ 37.327 - $ 57.443 für einen Texter auf Einstiegsebene, wobei einige leitende Texter ein Gehalt von über 100.000 US-Dollar inklusive Sozialleistungen melden. Natürlich können Texter in Orten wie New York oder London eine höhere Erstattung erwarten.

Besondere Fähigkeiten:

  • Die Fähigkeit, eine einprägsame, überzeugende Kopie zu schreiben, die die Produkte oder Dienstleistungen eines jeden Kunden verkauft
  • Brainstorm kopieren Ideen und mögliche Winkel für die Werbematerialien eines Kunden
  • Lange Arbeitszeiten und Termintreue sind ein Muss
  • Muss in einer schnelllebigen Hochdruckumgebung arbeiten können
  • Starke Beherrschung der englischen Sprache mit Blick auf Rechtschreib- und Grammatikfehler
  • Stellen Sie originelle Ideen für Werbekampagnen bereit
  • Eine dicke Haut, weil Ihre Kopie viele Male überarbeitet wird
  • Fähigkeit, mit Grafikdesignern, Kundenbetreuern und möglicherweise sogar dem Kunden zu arbeiten, um die Projekte vom Konzept zur Fertigstellung zu bewegen

Schul-und Berufsbildung:

Viele Texter haben einen Bachelor-Abschluss in Englisch, Journalismus, Kommunikation, Werbung, Marketing oder PR.

Einige haben speziell eine Werbeschule besucht. Andere haben im Erdgeschoss mit wenig oder ohne Hochschulbildung begonnen und haben sich hochgearbeitet. Sie haben vielleicht sogar einen Kurs in Copywriting gemacht, um die Grundlagen des Schreibens zu lernen.

Im Allgemeinen, je höher die Karriereleiter, die Sie als Texter gehen möchten, desto mehr Berufserfahrung und / oder Hochschulbildung erforderlich ist.

Die Anforderungen variieren je nach Größe der Agentur und der Stadt.

Typischer Tag:

Wie bei vielen Rollen in einer Werbeagentur ist es schwierig, einen typischen Tag genau zu beschreiben, da der Job so vielfältig ist und sehr reaktiv ist. Manchmal muss ein Werbetexter alles fallen lassen, um auf einem Platz zu arbeiten, oder an einem Fotoshooting in letzter Minute teilnehmen. Als allgemeine Faustregel enthält eine Texterwoche jedoch Folgendes:

  • Schreiben Sie eine Kopie für Werbematerialien wie Printanzeigen, Broschüren, Websites, Werbespots und andere Werbemittel
  • Bearbeiten Sie Projekte, die für Revisionen zurückgekommen sind
  • Korrigieren Sie die Anzeigenkopie, bevor sie zur Genehmigung gesendet wird
  • Treffen Sie sich mit dem Creative Director oder dem gesamten Creative-Team, um eine Statusaktualisierung für jedes der Projekte, an denen gerade gearbeitet wird, zu geben
  • Bringen Sie Ideen für neue Werbestrategien für Unternehmen und aktuelle Kunden ein
  • Hilf bei der Vorbereitung von Pitch-Konzepten für Kunden
  • Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um Projekte für die Produktion vorzubereiten
  • Gehen Sie vor Ort, wo Werbespots produziert werden

Häufige Missverständnisse:

Während einige Agenturen wollen, dass ihre Texter mit den Kunden, Kampagnen und Strategiesitzungen beteiligt sind, finden viele Texter, dass ihre Jobbeschreibung einige oder alle dieser Verwicklungen mit der Kampagne des Kunden nicht beinhaltet.

Andere Texter verbringen viel Zeit mit diesen Aktivitäten. Sie setzen sich nicht um 8 Uhr morgens an ihren Schreibtisch und schreiben den ganzen Tag, bis es Zeit ist, nach Hause zu gehen.

Wissen Sie, welche Art von Umgebung Sie bevorzugen, bevor Sie zum Interview gehen. Aber sei flexibel. Als neuer Texter ist jede Erfahrung hilfreich, egal wie die Agentur die Rolle ihrer Texter sieht.

Einen Job bekommen.

Texter können mit wenig oder keiner College-Ausbildung beginnen, indem sie ein Praktikum absolvieren oder eine Einstiegsposition erreichen. Ein Job am Boden beginnt in der Regel zu einem sehr niedrigen Tarif. Ohne viel Ausbildung oder Erfahrung, ist Ihre beste Vorgehensweise, eine kleinere Agentur zu finden, um Ihre Füße nass zu bekommen.

Hochschulabsolventen können auch feststellen, dass sie mit einem Job am Boden beginnen müssen. Während du am College bist, hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die du nach deinem Abschluss nutzen kannst.

Einige Agentur-Texter begannen als freie Texter. Sie bauten ihr Portfolio auf und knüpften wichtige Kontakte, während sie freiberuflich tätig waren.

Nebenleistungen:

Wenn Sie Glück haben, können Sie die Welt mit Foto- und Videodrehs bereisen und mit einigen sehr coolen Leuten abhängen. Ihr Arbeitsleben unterscheidet sich vom heutigen Tag und kann viele lustige Aktivitäten beinhalten. Einige Kreative spielen Pool, während sie an Ideen oder sogar Basketball denken. In einigen Agenturen erhalten Sie bei vielen Gelegenheiten kostenloses Essen und Trinken, um die späten Stunden und Wochenenden auszugleichen, an denen Sie arbeiten müssen. Sie können auch Ihre Füße auf einen Schreibtisch stellen und einfach nur sitzen und nachdenken. Wie viele Jobs bieten diese Art von Arbeitsumgebung?


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