Über Hazardous Incentive Pay

Was ist ein Leistungsanreiz?

Einige Jobs im Militär gelten als gefährlicher als andere. Um den Mitgliedern des US-Militärs, die diese hochriskanten Aufgaben übernehmen, zu entschädigen, gibt die Armee eine Sonderzahlung von 150 US-Dollar pro Monat aus, die unter der Bezeichnung "Hazardous Duty Incentive Pay" bekannt ist.

Zuweisungen, die für die Inanspruchnahme von Hazardous Incentive Pay qualifiziert sind

Einzelpersonen auf Bestellungen zur Erfüllung der folgenden Aufgaben sind berechtigt:

• Fallschirm-Pflicht
• Flugdeck Duty
• Abbruchpflicht
• Experimentelle Beanspruchung
• Toxische Treibstoffe (oder Treibmittel)
• Toxische Pestizide Pflicht
• Gefährliche Viren (oder Bakterien) Lab Duty
• Chemische Munition

Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, beginnt der Anspruch auf die Zahlung von freiwilligen Sonderleistungen an dem Tag, an dem das Mitglied gemäß den zuständigen Anweisungen Bericht erstattet und in Dienst tritt.

Der Anspruch erlischt an dem in den Aufträgen zur Beendigung dieser Pflicht oder an dem Tag, an dem das Mitglied entlassen wird und nicht mehr zur Erfüllung der gefährlichen Aufgabe erforderlich ist, je nachdem, was zuerst eintritt. Wenn ein Mitglied an einem anderen Datum als dem ersten Tag eines Monats eine gefährliche Pflicht beginnt oder diese Pflicht zu einem anderen als dem dreißigsten Tag eines Monats (28. oder 29. Februar) beendet, und ansonsten die Voraussetzungen für die Zahlung erfüllt Monat, dann hat er oder sie Anspruch auf einen anteiligen Teil des Entgeltes für den Monat.

Das doppelte Anreizprämiengeld ist auf diejenigen Mitglieder beschränkt, die zur Ausführung bestimmter spezifischer gefährlicher Aufgaben verpflichtet sind, die für die erfolgreiche Durchführung der Mission der Einheit erforderlich sind, der die Aufgabe übertragen wurde.

Mitglieder, die Anspruch auf eine Anreizzahlung für mehr als eine Art von gefährlichen Aufgaben haben, können für denselben Zeitraum nicht mehr als zwei Zahlungen erhalten.

Incentive Pay ist nicht steuerpflichtig.

Besonderer Hinweis: Für den Fallschirmsprung (Parachute Duty (Jump) Pay) sind zwei verschiedene Beträge erlaubt. Regelmäßiges Sprunggeld beträgt $ 150 pro Monat. HALO (Hohe Höhe, niedrige Eröffnung) Fallschirm Duty Pay ist $ 225 pro Monat. Nur eine Art Zahlung ist für eine Wartezeit zulässig. Wenn ein Mitglied für beide Arten von Abgaben qualifiziert ist, ist der höhere Lohnsatz erlaubt.

Air Crew Mitglieder

Flugbesatzungsmitglieder, die die Anforderungen von Gefährdungsaufgaben erfüllen, können eine Form von HDIP erhalten, die häufig als Flugvergütung bezeichnet wird. Hier ist das aktuelle Niveau von HDIP durch Paygrade.