LinkedIn ist eine Social-Networking-Website speziell für Unternehmen und Arbeitssuchende. Es funktioniert ein wenig wie ein Online-Lebenslauf (mit Tonnen anderer Funktionen als Bonus). Sie können es verwenden, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren, neue Jobchancen zu finden und sogar mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
Hier sind 8 Tipps für die Verwendung von LinkedIn, um Ihnen zu helfen, Ihren perfekten Job zu landen.
Fügen Sie Ihrem Profil Keywords hinzu
Das Hinzufügen von Keywords zu Ihrem LinkedIn-Profil hilft Recruitern und Unternehmen, Sie zu finden.
Konzentriere dich auf Keywords, die deinen stärksten Fähigkeiten entsprechen. Zum Beispiel, wenn Sie ein Webdesigner sind, stellen Sie sicher, "Responsive Design" in Ihrem LinkedIn-Profil aufzunehmen.
Wenn Sie festhalten möchten, welche Keywords enthalten sein sollen, gibt es mehrere hilfreiche Keyword- und Trend-Tools, die Sie verwenden können, wie diese drei:
- Google Trends
- KeywordSpy
- SEMRush
Beitreten zu relevanten Gruppen und Beitragen
Sie können Gruppen auf LinkedIn in einer Reihe von Bereichen und Interessen beitreten. Obwohl Gruppen hinsichtlich Privatsphäre und Einstellungen variieren können, tragen sie alle dazu bei, Menschen zusammenzubringen.
Fügen Sie Inhalte zu Gruppen hinzu, wenn möglich und relevant. Teilen Sie relevante Neuigkeiten für die Gruppe. Updates bekommen. Vermeiden Sie jedoch, Gruppen mit Links zu Ihren Websites zu spammen oder mit Ihren Fähigkeiten zu prahlen. (Niemand mag schamlose Eigenwerbung!)
Die Teilnahme an laufenden Gesprächen in diesen branchenorientierten Gruppen wird Ihnen nicht nur helfen, mehr zu lernen, sondern Sie auch als Experte auf diesem Gebiet oder zumindest als passionierter Spieler im Raum positionieren.
Und wer weiß; In einer Gruppe aktiv zu sein, könnte zu einem späteren Job führen.
Empfehlungen erhalten
Empfehlungen sind wie ein Zeugnis für Ihre Arbeit und Fähigkeiten, die jeder sehen kann.
Der häufigste Weg, eine Empfehlung zu erhalten, ist, jemand anderen zu empfehlen. Suchen Sie Empfehlungen von Leuten, die Ihre Arbeit gut kennen und von Ihnen sprechen können.
Erhalten Sie Bestätigungen
Endorsements sind wie Empfehlungen, aber weniger involviert, da eine Bestätigung nur mit einem einzigen Klick erfolgt.
Leute können dich für individuelle Fähigkeiten unterstützen. Es ist deine Aufgabe, deine Fähigkeiten zuerst deinem Profil hinzuzufügen.
Wie oben, hilft es, andere zuerst zu unterstützen; Dann beginnen Ihre eigenen Empfehlungen.
Entfernen Sie unnötige oder veraltete Informationen aus Ihrem Erfahrungsbereich
Genau wie in einem Lebenslauf, nicht Ihre High-School-Job schöpfen Eiscreme!
Sie möchten Ihr LinkedIn-Profil so formatieren, dass es in Zukunft für die gewünschten Jobs relevant ist und nicht für frühere Aktivitäten. (Es sei denn, diese Erfahrung ist auf Ihre neuen Ziele anwendbar.)
Einen prägnanten, zutreffenden Lebenslauf zu haben ist besser als ein Info-Dump von nicht verwandten Erfahrungen, also reduziere vorherige Erfahrungen, die möglicherweise nicht zu der Rolle beitragen, die du gerade suchst. Seien Sie jedoch vorsichtig: Lücken in der Arbeitshistorie können manchmal eine rote Fahne sein. Also räume weise auf.
Folge deinen Traumfirmen
Auf LinkedIn können Sie Unternehmen folgen und Updates von ihnen erhalten.
Also folge den Unternehmen, für die du gerne arbeiten würdest und bleibe dabei. Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Dinge.
Diese Nuggets sind die Art von Dingen, die Sie in einem Anschreiben oder in einem Interview auf der Straße erwähnen können.
Richten Sie eine LinkedIn Vanity-URL ein
Mit LinkedIn können Sie Ihre Profil-URL anpassen.
Diese Option ist sauberer als eine URL-Zeichenfolge mit zufälligen Buchstaben und Zahlen. URLs können so angepasst werden, dass sie Ihren Vor- und Nachnamen enthalten.
Darüber hinaus ist es aus SEO-Sicht auch wichtig, eine LinkedIn-URL mit Ihrem vollständigen Namen zu haben - das macht es einfacher, Sie bei Google zu finden.
Kontaktinformationen aktualisieren
Wenn Sie in einer Stellensuche sind, möchten Sie, dass Ihre Kontaktinformationen auf LinkedIn einfach zu finden und auf dem neuesten Stand sind.
Machen Sie es so einfach wie möglich für Personalvermittler und Personalchefs, Sie zu finden und in Kontakt zu treten.