Geschäft

2015 Militär Basic Pay Hauptmenü

Am 19. Dezember 2014 unterzeichnete Präsident Obama das Gesetz zur Verteidigung des Landes im Jahr 2015. Die einprozentige Lohnerhöhung für alle Gehaltsstufen O-6 und niedriger wird am 1. Januar 2015 wirksam . Das Gehalt ist für die Gehaltsstufen O-7 bis O-10 auf dem Niveau von 2014 eingefroren.

Die Grundvergütung ist in allen Servicebereichen gleich und basiert auf Dienstgrad und Dienstzeit, wobei die Lohnerhöhungen nach Jahren anrechenbarer Dienste erfolgen. Es gibt zwei unterschiedliche Karrierewege im Militär: Kommissionsbeamte und Angemeldete. Die Lohnskalen für jede spiegeln ihre Gradverantwortung wider.

Jeder Militärdienst hat seine eigenen Namen für die verschiedenen Mannschaften (Marine und Küstenwache sind die gleichen). Die meisten der eingetragenen Mitglieder treten mit der niedrigsten Gehaltsstufe (E-1) in das Militär ein und steigen mit höheren Gehältern in höhere Positionen auf. Die gelisteten Gehaltsstufen reichen von E-1 bis E-9 ("E" steht für "Enlisted").

Um die Lohnvorteile eines Commissioned Officers zu erlangen, treten einige in das Militär mit einem Hochschulabschluss ein und beginnen ihre militärische Laufbahn durch eine der Officer Candidate Schools; Einige sind High-School-Absolventen, die eine Service-Akademie oder ein ziviles College besuchen, während sie an einem ROTC (Reserve Officer Training Corps) Programm teilnehmen.

Militärische Mitglieder erhalten ein monatliches Grundgehalt, das auf ihrem Rang und ihrer Dienstzeit basiert. Aktive Pflichtmitglieder erhalten Vollzeitentgelt, während Wärter, die Reservemitglieder sind (die nicht im aktiven Dienst sind), Teilzeitentgelt oder Drill-Gehalt erhalten, abhängig von der Anzahl der Übungen, die sie jeden Monat durchführen. Militärlöhne unterliegen Einkommenssteuern, es sei denn, sie werden in einer bestimmten Kampfzone verdient. Alle Zweige des US-Militärs erhalten die gleiche Grundvergütung. Diese Militärlohnkarte kann verwendet werden, um Air Force Pay, Army Pay, Coast Guard Pay, Marine Pay und / oder Navy Pay zu bestimmen.

Das Militär unterhält verschiedene andere Löhne, die nicht in den nachstehenden Lohntabellen enthalten sind. Darüber hinaus werden bestimmte Zulagen wie Kleidungsbeihilfe, Grundzulage für Wohnkosten und Lebenshaltungskostenbeihilfe gewährt.

Die untenstehenden Grundtabellen sind für Mitglieder der United States Army, der Navy, der Marines, der Air Force, der Coast Guard und der National Guard für das Kalenderjahr 2015, beginnend am 1. Januar, gültig. Die Lohnsätze sind monatliche Beträge, gerundet auf den nächsten US-Dollar.

Angemeldete Mitglieder

Optionsscheine

Offiziere

Reservieren Sie den geleisteten Drill Pay

Reserveoffizier Drill Pay

Reserveoffizier Drill Pay

Empfohlen
Es gibt viele Karrieremöglichkeiten für diejenigen, die mit Hunden arbeiten möchten. Hier sind 10 Möglichkeiten für diejenigen, die eine Hundekarriere suchen: 1. Hundetrainer Hundetrainer verwenden eine Vielzahl von Trainings- und Konditionierungstechniken, um das Verhalten von Hunden zu lenken und zu modifizieren. Sit
Der Karriereplanungsprozess umfasst die Phasen, in denen ein Karriereweg aufgezeigt wird, einschließlich Selbsteinschätzung, Forschung, Experimentieren, Entscheidungsfindung, Arbeitssuche und Annahme eines Stellenangebots. Die Schritte im Karriereplanungsprozess Schritt 1 : Selbsteinschätzung . Eine sorgfältige Bewertung Ihrer individuellen Stärken, Lebensstilpräferenzen, Leidenschaften, Arbeitsstil und finanziellen Bedürfnisse ist ein wichtiger und oft übersehener Schritt bei der Planung Ihrer verschiedenen potenziellen Karrierewege. Um die
Tipps zum Wissen wann, warum, wie und was zu dokumentieren In der Welt der Humanressourcen und der Beschäftigung kann die Dokumentation über die Leistung eines Mitarbeiters Ihre Fähigkeit zur Disziplinierung, Kündigung oder fairen Förderung, Belohnung und Anerkennung von Mitarbeitern beeinträchtigen. Die
Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben und nicht viel Berufserfahrung haben, ist es wichtig, relevante Informationen in Ihr Anschreiben aufzunehmen. Diese Informationen können Ihre Hochschulmajor und alle fortgeschrittenen Abschlüsse, relevante Freiwilligen Erfahrung, Praktikumserfahrung in dem Bereich, in dem Sie arbeiten möchten, und persönliche Fähigkeiten, die mit der Position, für die Sie sich bewerben, korrelieren. Hier
Möglichkeiten zur Erhöhung der Leistungen von Mitarbeitern mit Total Rewards Statements Die meisten Mitarbeiter sind sich der Vorteile und des Gehalts, die ein Arbeitgeber anbietet, im Allgemeinen bewusst. Allerdings können nur wenige die volle Investition, die der Arbeitgeber in ihrem allgemeinen Wohlbefinden macht, realisieren. A
Wenn Sie zweisprachig sind, kann der Unterricht eine Möglichkeit sein, zu Hause zu arbeiten. Zweisprachige Lehraufträge von zu Hause aus variieren erheblich. Einige erfordern ein Lehrzertifikat und einen College-Abschluss, während andere zweisprachige Fähigkeiten und Unterrichtserfahrung machen. Diese Liste von zweisprachigen Lehrberufen umfasst beide Arten von Positionen. Fü