Geschäft

1N4X1 - Network Intelligence Analyst

Air Force Eingeschriebene Jobbeschreibungen

Führt und verwaltet Intelligence-Analyseaktivitäten / -funktionen in allen Domänen. Analysiert und nutzt intelligente Informationen, entwickelt Ziele und bietet Situationsbewusstsein für das Betriebspersonal und die Schlüsselführung. Führt Forschung und

Entwickelt Bewertungen von kontradiktorischen Handlungen und Absichten. Entwirft und verbreitet langfristige und zeitkritische Nachrichten an Verbraucher weltweit. Verwandte DoD-Untergruppe: 123200 und 124300

Pflichten und Verantwortungen

Führt eine detaillierte Analyse durch, um Zielnetzkommunikationsknoten, Strukturen, Betriebsverfahren und Medien für eine zusätzliche Nutzung sichtbar zu machen. Stellt Informationen zu technischen, geografischen und operativen Informationen wieder her, korreliert und fusioniert diese.

Erkennt und nutzt Intelligenz Informationen. Autoren zeitkritische Nachrichten in Übereinstimmung mit festgelegten Richtlinien für US-Kriegsjäger und nationale Entscheidungsträger. Produziert, analysiert, studiert, erforscht, fusioniert und korreliert die Intelligenz für strategische, operative und taktische Kunden. Liefert geopolitische und operative Zielinformationen für nationale Behörden und militärische Führungsbehörden. Identifiziert und verbreitet Echtzeit-Bedrohungswarninformationen.

Entwickelt und verwendet Techniken, um Zielnetzwerkkonfigurationen und Betriebsmerkmale zu identifizieren und zu nutzen. Rekonstruiert Zielkommunikationsprofile durch eingehende Analyse von Nachrichtenadressinformationen und Routing-Indikatoren. Erstellt und unterhält technische und operative Datenbanken mit verschiedenen Computerhardware- und Softwareanwendungen. Betreibt missionswichtige Kommunikationsmedien.

Erzeugt und präsentiert aktuelle hochinteressante technische und operative Informationseinsätze für alle Führungsebenen. Verwendet alle Quelleninformationen. Bereitet Zielkommunikationseinschätzungen vor, die gegnerische Ordnung der Kampfstudien, Situationsberichte und andere Geheimdienstberichte sind erforderlich.

Führt Informationsoperationen durch, liefert Analysen für Aktivitäten im Bereich Information Warfare und unterstützt Air Operations Center und unterstützte Kommandeure. Bietet detaillierte Unterstützung für den Notfallplan und den bewussten Planungsprozess.

Spezialqualifikationen

Wissen . Kenntnisse sind zwingend erforderlich für: Theorie der Funkkommunikationsverfahren; analytische Techniken; Organisation der nationalen Intelligence-Struktur; Informationsoperationen und Information Warfare; Organisation der designierten Streitkräfte; Erdkunde; Berichtsgrundsätze und -verfahren; effektive Schreibprinzipien; und Richtlinien für die Handhabung, Verbreitung und Sicherung von Informationen über die Verteidigungsgüter.

Bildung . Der Abschluss der High School mit Kursen in Mathematik, Englisch Komposition und Computer-Anwendungen ist wünschenswert für den Einstieg in diese Spezialität.

Ausbildung . Für die Vergabe von AFSC 1N431 ist der Abschluss eines grundlegenden Kurses zur Analyse der Netzwerkintelligenz zwingend erforderlich.

Erfahrung . Die folgenden Erfahrungen sind obligatorisch für die Vergabe des AFSC angegeben: (Erklärung der Air Force Specialty Codes).

1N451. Qualifikation und Besitz von AFSC 1N431. Außerdem Erfahrung in Funktionen wie Analyse des Netzwerkkommunikationsverkehrs oder Erstellung von technischen und nachrichtendienstlichen Berichten.

1N471. Qualifikation und Besitz von AFSC 1N451. Sie können auch Funktionen wie das Analysieren des Netzwerkkommunikationsverkehrs, das Entwickeln von Signalenetzwerkdiagrammen oder das Vorbereiten von Intelligence-Berichten ausführen oder überwachen.

1N491. Qualifikation und Besitz von AFSC 1N471. Erfahrung in der Überwachung von Netzwerkintelligenzanalyse- und Berichterstattungsanstrengungen und Entwicklung von Analyseverfahren für die Nutzung von Netzwerkintelligenzdaten.

    Andere . Die folgenden sind obligatorisch wie angegeben:

    Für die Bewilligung und Beibehaltung der AFSCs 1N431 / 51/71/91, Berechtigung für eine streng geheime Sicherheitsfreigabe gemäß AFI 31-501, Personal Security Program Management, und für den vertraulichen Zugriff auf vertrauliche Informationen.

    ANMERKUNG: Die Vergabe des 3-Skill Levels ohne eine endgültige Top Secret Clearance ist erlaubt, sofern eine Interim TS gemäß AFI 31-501 gewährt wurde.

    Für die Vergabe von AFSC 1N431, Fähigkeit, eine Tastatur mit einer Rate von 25 Wörtern pro Minute (WPM) zu betreiben.

    Hinweis: Dieser Job erfordert einen sensiblen Jobcode (SJC) von "F".

    Stärke Anf . : G

    Physikalisches Profil : 333221

    Staatsbürgerschaft : Ja

    Required Appitude Score : G-58 (geändert in G-62, gültig ab 1. Juli 04).

    Technisches Training:

    Kursnummer: X3ABR1N431 009

    Ort : G

    Länge (Tage): 92

    Mögliche Zuweisungsorte

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Bei der Verwendung der Leistungs- und potenziellen (Neun-Box-) Matrix werden Führungskräfte anhand zweier Dimensionen bewertet: Führungsleistung und Potenzial. Die zwei Dimensionen Manager können ihre Mitarbeiter in der Regel sehr genau und zuverlässig bewerten, wenn es um die Beurteilung der Leistung geht. Die
    Informieren Sie sich über Möglichkeiten von Comics zu Filmen Mit der Veröffentlichung von Star Wars: Episode VII in diesem Jahr könnten begeisterte Fans die Chance nutzen, dieses Jahr bei Marvel Entertainment ein Praktikum zu machen. Praktika bei Marvel Marvel bietet Praktikumsstellen für Studenten an, die derzeit Vollzeit an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben sind. Prak
    Pferdefarmen können eine Vielzahl von Fachleuten der Zuchtbranche auf Voll- oder Teilzeitbasis beschäftigen. Hier sind einige beliebte züchterische Karriereoptionen für diejenigen, die an einer Pferdefarm arbeiten möchten: Pferdefarm Manager Die Betriebsleiter des Pferdehofs sind für alle Aspekte des Betriebs des Betriebs verantwortlich, einschließlich der Überwachung der anderen Mitarbeiter und der Gewährleistung, dass alle Pferde auf dem Grundstück angemessen gepflegt werden. Sie tref
    Möchten Sie für die Walt Disney Company arbeiten? Das internationale Entertainment-Unternehmen mit Sitz in Kalifornien bietet Arbeitsplätze von Themenpark-Betreuer über TV-Animatoren bis hin zu Unternehmenspositionen. Holen Sie sich Tipps, wie Sie Stellen bei Disney finden und bewerben, und erfahren Sie mehr über die Vorteile des Unternehmens. Dis
    Legal Process Outsourcing Legal Process Outsourcing oder LPO ist der Export von Rechtsdienstleistungen in Niedriglohnmärkte in Übersee. Immer mehr Unternehmen, ob groß oder klein, lagern legale Arbeit an Destinationen auf der ganzen Welt aus. Eine Reihe von Faktoren haben den Trend zum Outsourcing legaler Prozesse verstärkt: Globalisierung Wirtschaftliche Veränderungen und steigende Kosten für Rechtsdienstleistungen Das Wachstum des Internets Verstärkte Automatisierung von Rechtsprozessen Entwicklungen in der Datensicherheit Neue Technologiewerkzeuge Abgesehen von den Kosteneinsparungen bietet
    Welche Arbeitgeber werden Ihre Referenzen fragen Viele Arbeitgeber überprüfen Referenzen als Teil des Einstellungsprozesses. Eine Referenzprüfung ist, wenn ein Arbeitgeber die früheren Arbeitgeber, Schulen, Hochschulen und andere Quellen eines Bewerbers kontaktiert, um mehr über seine Beschäftigungsgeschichte, seinen Bildungshintergrund und Qualifikationen für einen Job zu erfahren. Was i