Geschäft

11 Inspirierende Programme helfen Veteranen, wieder in die Schule zu kommen

Amerikas Erfolgsbilanz bei der Pflege von Veteranen nach der Rückkehr vom aktiven Dienst bleibt bestenfalls pickelig und schlimmstenfalls beklagenswert. Aber öffentliche und private Initiativen versuchen gleichermaßen, ihren Heroismus mit Bildungsvorteilen zu belohnen, die den Weg vom Schlachtfeld zur Karriere ebnen. Dank ihrer erstaunlichen Anstrengungen genießen wiederkehrende Mitglieder des Dienstes einen besseren Zugang zu den Ressourcen, die für den Rest ihres Lebens notwendig sind. Danke an Thebestcolleges.org.

1. GI-Rechnung

Die offizielle Initiative der amerikanischen Regierung, die Veteranen unterstützt, die nach Abschluss ihres Dienstes eine Berufsausbildung und eine höhere Ausbildung benötigen, ist nicht perfekt, bietet aber sicherlich zahlreiche Optionen, die für eine Vielzahl von Bedürfnissen geeignet sind. Von der Abteilung für Veteranenangelegenheiten angeboten, ist die GI Bill tatsächlich mehrere verschiedene Programme in einem. Einige decken die aktive Pflicht ab, andere die Reserven, und ein anderer stellt sicher, dass Abhängige und Überlebende ihre Bedürfnisse erfüllen. So viele Informationen und Bürokratie scheinen für einige offensichtlich überwältigend zu sein, so dass die Benefit Comparison Tools absolut essentiell sind.

2. Veteranenerfolg Jam

Die Veteran Success Jam, eine gemeinsame Initiative des American Council on Education und der Kresge Foundation, brachte Organisationen, Unternehmen und Veteranen zusammen, die in der Hoffnung waren, die richtigen Fits für die richtigen Leute zu finden. Die Online-Veranstaltung arbeitete sowohl mit als auch zusätzlich zum GI-Gesetz und bot ein Forum, in dem die Teilnehmer Themen diskutierten und debattierten, die für Veteranen und höhere Bildung relevant waren. Hochschulen und Universitäten erhielten intime Lektionen, wie sie ihr Angebot am besten auf die besonderen Bedürfnisse und Umstände dieser Bevölkerungsgruppe abstimmen können.

3. Schwerverletzte Militärveteranen: Erfüllung ihrer Träume

Erneut nimmt ACE an Programmen teil, die auf die Bedürfnisse von Veteranen zugeschnitten sind, die ein College oder eine Berufsausbildung wünschen. Schwerverletzte Militärveteranen, wie man sich vorstellen kann, konzentrieren sich darauf sicherzustellen, dass eine der marginalisierten Demografien unter den zurückkehrenden Soldaten eine angemessene Unterkunft erhält. Seit 2007 haben mehr als 450 Millionen Überlebende des Irak und Afghanistans die akademische Beratung in drei Militärkrankenhäusern genutzt. Von dort gehen sie zu Schulen weiter, die ihre akademischen und körperlichen oder geistigen Bedürfnisse befriedigen können.

4. Gelbes Band Reintegrationsprogramm

YRRP wendet sich an Mitglieder und Reservisten der Nationalgarde sowie an ihre Familien und stellt sicher, dass sie während und nach der Bereitstellung alle Informationen erhalten, die sie benötigen. Bildung fällt unter das Banner der verfügbaren Dienstleistungen, zusammen mit Gesundheits-und Rechtsberatung, speziell um die Besonderheiten des Dienstes in dieser besonderen Branche skizziert. Ein Großteil der YRRP kümmert sich darum, sicherzustellen, dass Mitglieder der Nationalgarde sowie Reservemitglieder angemessene Schul- und Berufsschulfinanzierungen für sich und ihre Familien erhalten.

5. Hazelwood Act

Unter dem Hazelwood Act erhalten Militärangehörige, die in Texas ansässig sind - wie auch ihre Angehörigen - eine Ausbildung auf Hochschul- und Universitätsniveau zu einem weitaus günstigeren Preis als Zivilisten. Im Besonderen erhalten die Begünstigten Studiengebühren für bis zu 150 Kreditstunden sowie vollständige Gebührenbefreiungen. Diese können jedoch nur auf teilnehmende öffentliche, technische und berufliche Schulen neben Arbeitgebern in Texas angewendet werden.

6. Veteranen für Bildung

Dieser von der Rutgers University veranstaltete Club ermutigt Veteranen und ihre Unterstützer, die Öffentlichkeit über die Realitäten des College-Lebens als wiederkehrendes Servicemitglied aufzuklären. Etwas Stigma setzt sich leider für militärische Mitglieder ein, die eine höhere Ausbildung anstreben, und Organisationen wie Veterans for Education arbeiten daran, sie zu mildern, um ihnen den Übergang in ein völlig neues Umfeld zu erleichtern. Weitere Angebote umfassen Benefizveranstaltungen für eine gute Auswahl an Veteranen-Themen, Gastredner und freundliche Abschiedspartys, die angestellte Studenten unterstützen, die nach Afghanistan oder in den Irak verschifft werden.

7. Studentenveteranen von Amerika

Mit Praktika, Stipendien und Konferenzen, die Studenten Veterans of America Non-Profit sollte auf dem Radar aller Militärangehörigen auf der Suche nach höherer Bildung sein; Es gibt Kapitel in den ganzen Vereinigten Staaten. Die Mitglieder haben hier Zugang zu detaillierten Ressourcen bezüglich der Zahlung von Studiengebühren und Gebühren (falls vorhanden) und sich so bequem wie möglich in eine neue Umgebung zu begeben. Darüber hinaus bedeutet die umfassende Netzwerk SVA dient zusammen cabbling zusammen nützliche Strategien für die Bereitstellung von Veteranen Studenten genau das, was sie akademisch und beruflich nach der Entlassung oder Bereitstellung erfolgreich sein müssen.

8. Truppen für Lehrer

Sowohl das Bildungsministerium als auch das Verteidigungsministerium betreiben die Initiative "Troops to Teachers"; sein Hauptziel sollte ziemlich klar übertragen werden. Qualifiziertes militärisches Personal, das daran interessiert war, im Bildungssektor als zweite Karriere zu arbeiten, stellte sich für die Ressourcen und die Ausbildung, die für öffentliche Schulpositionen erforderlich sind, ein. Es gibt finanzierte und nicht kapitalgedeckte Programme, aber alle hoffen letztendlich, die Teilnehmer mit Positionen zu verbinden, die ihren Ausbildungen und Interessen entsprechen.

9. Helme zu Hardhats

Ähnlich wie die "Troops to Teachers", die von verschiedenen Organisationen betrieben werden, ist Helmets to Hardhats darauf spezialisiert, Veteranen zu helfen, die Anforderungen an Bildung und Ausbildung zu erfüllen, damit sie in der Bau- und Baubranche arbeiten können. Das Programm arbeitet auch eng mit Wounded Warriors zusammen, um gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für das im Kampf verletzte Militärpersonal zu gewährleisten. Lehrlingsausbildungen bilden den Hauptteil der Programme von Helmets to Hardhats. Nach Abschluss und Zertifizierung erhalten die Teilnehmer die Chance, die am besten geeignete Stelle für den Start ihrer Karriere zu finden.

10. Stärke in Service und Stärke nach Service

Die Wiedereingliederungsprogramme von ONE Freedom umfassen mehr als nur Bildung, obwohl sie sicherlich als integraler Bestandteil betrachtet wird. Durch kostenlose Workshops und Kurse erfahren Veteranen und ihre Familien alles über wertvolle berufliche Fähigkeiten und Strategien zum Ausgleich der Notwendigkeiten. Für Gruppen, die sich darauf konzentrieren möchten, einen bestimmten Bereich ihres Lebens zu schärfen, stehen sogar maßgeschneiderte Lektionen zur Verfügung.

11. Veteranenausbildungsprojekt

Obwohl es aus Amherst, Massachusetts, stammt, profitiert ein großer Teil von New England von den Programmen des Veterans Education Project. Anstatt sie als Schüler in die Schule zurückzuholen, versetzt sie sie in eine Lehrposition als Redner, die sich über ihre persönlichen Erfahrungen informieren und die Realität hinter dem Militärdienst entmystifizieren. Veterans Education Project betreibt die Military Families Connect-Bemühungen, eine Kombination aus Support-Gruppe und Community-Outreach-Service, die betont, was geliebte Menschen durchmachen, wenn jemand, dem sie interessiert sind, eingesetzt wird.

Empfohlen
Diese Marines stellen sicher, dass Missionen die benötigten Vorräte haben Im Marine Corps sind Vertragsspezialisten mit der Beschaffung von Lieferungen und nicht-persönlichen Dienstleistungen beauftragt, die über den freien Markt von kommerziellen und staatlichen Quellen gekauft werden. Es liegt an ihnen, Dinge wie den Kauf von Ersatzteilen und Geräten zu erledigen, ähnlich wie bei einem zivilen Beschaffungsspezialisten. Das
Wenn Sie sich zum ersten Mal mit einer Agentur treffen, werden Ihnen alle möglichen Fragen gestellt. Warum willst du ein Model sein? Welche Art von Modellierung möchten Sie durchführen? Warum möchten Sie mit unserer Agentur arbeiten? Was sind Ihre langfristigen Ziele als Modell? Diese grundlegenden Fragen helfen der Agentur, Sie und Ihre Persönlichkeit kennen zu lernen, damit sie feststellen können, ob Sie für Ihr Unternehmen gut geeignet sind. Aber
Erfahren Sie, wie es ist, als Polizist zu arbeiten Die Arbeit als Polizist bringt eine Reihe von Emotionen mit sich. Es kann dich zufrieden, belohnt, traurig, verärgert, einsam und erfüllt fühlen lassen, alle in derselben Schicht. Wenn Sie sich jemals gefragt haben, wie es ist, in der Strafverfolgung zu arbeiten, werfen Sie einen Blick auf einen Tag im Leben eines Polizisten. Z
Finanzsektor und mögliche Karriere für Rechtsanwälte Die Finanzdienstleistungsbranche ist stark reglementiert, und Anwälte haben Referenzen, die stark nachgefragt sind. Kombinieren Sie diese beiden Faktoren und die Finanzdienstleistungen sehen aus wie eine vielversprechende zweite Karriere als Anwalt oder andere Leute im juristischen Bereich, die eine Änderung des Fokus oder der Richtung wollen. Pro
US Air Force beauftragte Offizier-Job-Beschreibungen AFSC 14N4, Mitarbeiter AFSC 14N3, qualifiziert AFSC 14N1, Eintrag Spezialzusammenfassung Führt und verwaltet Nachrichtenfunktionen und -aktivitäten zur Unterstützung der Vereinigten Staaten und der verbündeten Streitkräfte. Führt Informationsoperationen durch, um die Analyse von Sicherheitslücken zu analysieren. Entha
Ein Karriereweg besteht aus einer Reihe von Jobs, aus denen sich Ihr Karriereplan zusammensetzt. Sie mögen gleich klingen, sind es aber nicht. Ein Karriereplan umfasst kurzfristige oder langfristige Ziele, die zu einer idealen Karriere führen, während ein Karriereweg insbesondere die Jobs einschließt, die einen Einzelnen auf seine Ziele hinzielen. Le