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10 Publikationen für junge Schriftsteller und Künstler

Junge Autoren werden veröffentlicht

Wenn Sie wie viele junge kreative Autoren sind, die seit Jahren schreiben und jetzt bereit sind, veröffentlicht zu werden, dann haben Sie Glück. Es gibt eine Reihe von Zeitschriften (gedruckt und online), die Originalarbeiten (einschließlich Kunstwerken) von Jugendlichen ab 11 Jahren akzeptieren.

Bevor Sie jedoch die Arbeit mit der Hoffnung veröffentlichen, dass Sie veröffentlicht werden, lohnt es sich, einen Blick darauf zu werfen, wie Sie Ihre Kurzgeschichten, Gedichte und andere literarische Werke sowie Kunst einreichen sollten.

  • Der Claremont-Bericht

    "The Claremont Review" veröffentlicht hochwertige Poesie, Geschichten und kurze Stücke von Autoren im Alter von 13 bis 19 Jahren. Obwohl es in Kanada beheimatet ist, präsentiert der "Claremont Review" Autoren aus der ganzen englischsprachigen Welt, also scheuen Sie sich nicht vor dieser Veröffentlichung, wenn Sie in den USA oder anderswo leben

  • Zikade

    Obwohl "Cicada", eine Zeitschrift voller Geschichten und Gedichte, die für junge Erwachsene geschrieben wurden, ein Fan-Favorit ist, der nicht immer in der Lage ist, blinde Einsendungen zu akzeptieren, ist die Qualität der Zeitschrift so, dass Sie es versuchen sollten. Außerdem bietet "Cicada" regelmäßige Wettbewerbe für Autoren an, so dass es gut ist, auf diesem Magazin zu bleiben.

  • KidSpirit

    KidSpirit wurde 2008 gegründet und ist ein unabhängiges spirituelles Magazin für Jugendliche zwischen 11 und 15 Jahren. Es richtet sich an junge Menschen, die aus allen möglichen Hintergründen (und Zugehörigkeiten) stammen. Der gemeinsame Nenner ist, dass das "KidSpirit" -Publikum gerne über "den Sinn des Lebens und die großen Fragen, die uns alle betreffen" nachdenkt.

  • Neumond (für Mädchen)

    Achtzig Prozent der Inhalte von "New Moon" werden von Mädchen geschrieben und Inhalte von Erwachsenen werden von Mädchen erforscht und empfohlen. Erfrischend engagiert sich "New Moon" auch dafür, werbefreien Raum sowohl online als auch in Print zu schaffen.

  • Polyphonie HS

    "Polyphony HS" ist ein von Studenten betriebenes Nationalmagazin, das Belletristik, Sachliteratur und Poesie anbietet. Der einzige Nachteil ist, dass das Magazin nur einmal im Jahr erscheint, aber wenn es erscheint, ist das Schreiben immer erstklassig.

  • Überspringende Steine

    "Skipping Stones" ist eine gemeinnützige Zeitschrift für Autoren im Alter von 8-16 Jahren. Das Magazin fördert Kommunikation, Kooperation, Kreativität und Feiern, die sich auf Kultur und Umwelt konzentrieren. Das Magazin "Skipping Stones" ist ebenfalls werbefrei.

  • Steinsuppe

    Das "Stone Soup" -Magazin gibt es seit 30 Jahren und ist für junge Leute geschrieben, die gerne lesen, schreiben und zeichnen. Es erscheint alle zwei Monate (in gedruckter Form) und jede Ausgabe enthält 48 Seiten mit Geschichten, Gedichten, Buchrezensionen und Illustrationen von Schriftstellern und Künstlern im Alter von 8 bis 13 Jahren.

  • Teen Tinte

    "Teen Ink" ist ein eklektisches Monatsmagazin, eine Buchreihe und eine Website, die ausschließlich von Teenagern geschrieben wurde. Es veröffentlicht Artikel über Politik, Umwelt, Gesundheit und Kultur sowie Poesie, Kurzgeschichten, Rezensionen und Kunst.

  • Teenie-Stimmen (Mädchen und junge Erwachsene Frauen)

    "Teen Voices" ist ein Magazin von und für Mädchen und junge Frauen im Alter von 13 bis 19 Jahren. Das Magazin hat eine aktivistische Stimme und akzeptiert sowohl geschriebene Stücke als auch Künstler

  • Was wäre wenn? (Kanadische Schriftsteller)

    "Was wäre wenn?" ist eine kanadische Jugendzeitschrift, die vier Mal im Jahr erscheint. "Was wäre wenn?" akzeptiert Material von Kanadiern (nur) im Alter zwischen 12 und 19 Jahren.

  • Empfohlen
    Wenn ein Militärmitglied einen medizinischen Zustand hat (einschließlich psychischer Erkrankungen), der es ihnen unmöglich macht, ihre Pflicht zu erfüllen, können sie aus medizinischen Gründen vom Militär getrennt (oder pensioniert) werden. Das Verfahren zur Feststellung der medizinischen Eignung für die Aufrechterhaltung des Dienstverhältnisses umfasst zwei Gremien - eine heißt das Medical Evaluation Board (MEB) und die andere heißt Physical Evaluation Board (PEB). Titel 10,
    Für den besten Nutzen, lassen Sie den Mitarbeiter wissen, warum er eine Erhöhung erhält In einer Umfrage von World of Work waren 70% der Befragten der Meinung, dass ein Brief oder eine E-Mail des Vorgesetzten eines Mitarbeiters eine effektive Möglichkeit sei, eine Gehaltserhöhung zu kommunizieren. Ins
    Nach der Rezession suchten viele Arbeiter nach Möglichkeiten, zusätzliches Geld zu verdienen. Während die meisten Seiten-Gigs den stetigen Cashflow eines regulären Jobs nicht ersetzen, können sie einen Gehaltsscheck auffüllen, der in ein paar Jahren keinen signifikanten Anstieg gesehen hat. Bezahlte Umfragen werden oft als eine Möglichkeit erwähnt, schnell ein paar extra Dollar zu verdienen. Aber s
    Interessiert an einem Job als Kellner? Die Arbeit als Kellnerin oder Kellnerin kann Teilzeitarbeit oder eine Art Berufseinstieg in der Lebensmittelindustrie sein. Hier finden Sie Informationen zu Stellenangeboten, Jobangeboten, Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen für eine Restaurantposition. Kellner und Kellnerinnen in Gastronomiebetrieben erfüllen eine Funktion, die den meisten von uns sehr vertraut ist. S
    Machen Sie den Stellenbewerber deutlich, indem Sie Stärken hervorheben Wenn Sie noch nie einen Empfehlungsbrief für einen Softwareentwickler geschrieben haben, benötigen Sie möglicherweise einige Tipps. Lassen Sie sich das unten stehende Beispiel-Referenzschreiben als Anhaltspunkt geben. Wie Sie beim Lesen des Briefes sehen werden, müssen Sie die Stärken des Bewerbers hervorheben. Waru
    Was Sie tun müssen, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen Du bist ehrgeizig und schlau, und du hast Pläne. Du kennst deinen Job gut, und du arbeitest hart, warum hasst dich dein Chef dann? Nun, vielleicht hasse ich dich nicht, aber es ist klar, dass sie deine Mitarbeiterin viel mehr mag, als sie dich mag, obwohl du eindeutig die bessere Angestellte bist.