Möchten Sie zu einem anderen Job in Ihrem Unternehmen wechseln? Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum Menschen dies tun und wie Sie einen Brief schreiben, in dem Sie um einen Jobtransfer gebeten werden. Sehen Sie sich außerdem einen Beispielauftrag für die Auftragsübertragung an, den Sie als Inspiration verwenden können, während Sie Ihre eigenen schreiben.
Warum Sie möglicherweise übertragen müssen
Es gibt mehrere Gründe, warum Sie einen Auftrag zur Auftragsübertragung schreiben müssen. Vielleicht suchen Sie nach einer neuen Rolle mit zusätzlichen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten.
Oder vielleicht möchten Sie Ihren Job an einen anderen Ort verlagern, sei es wegen des Jobwechsels eines Ehepartners, einer Ausbildungsmöglichkeit, einer Familienkrankheit oder aus anderen persönlichen Gründen.
Idealerweise wird Ihr Unternehmen aktiv versuchen, eine Position zu besetzen. In dieser Situation ist Ihre Übertragung eher eine interne als eine persönliche Anfrage. Wenn Sie an einen anderen Standort oder an eine neue Abteilung wechseln möchten, die keine offene Position hat, kann Ihre Jobübertragung komplizierter sein.
In jedem Fall besteht der erste Schritt beim Schreiben eines erfolgreichen Auftrags zur Auftragsübertragung darin, die Situation zu analysieren und zu wissen, wo Sie gerade anfangen. Welche Vorteile hat Ihr Arbeitgeber, wenn Sie Rollen oder Standorte übertragen können? Warum möchten Sie übertragen? Wie ist das Timing? Gibt es einen Job? Wenn Sie all diese Fragen durchdenken, können Sie den Ton für Ihren Brief bestimmen und überzeugend argumentieren, warum Ihre Anfrage für eine Überweisung akzeptiert werden sollte.
Wie schreibe ich einen Job Transfer Request Brief?
Der Schlüssel zum Schreiben einer effektiven Job-Transfer-Anfrage ist es, Ihre Fähigkeiten und Vermögenswerte mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Spiele die Winkel ab, die dir offen stehen, aber pass auf, dass du nicht anmaßend und arrogant anmachst. Sie möchten als wertvolles Unternehmensvermögen betrachtet werden, anstatt jemanden um einen Gefallen zu bitten.
Hier sind wichtige Informationen in Ihrem Brief:
- Warum schreibst du: Beginne den Brief mit dem Grund, warum du schreibst. Spezifisch sein: Wenn Sie einen Zeitplan haben, wann Sie eine Auftragsübertragung durchführen möchten oder müssen, fügen Sie diese Informationen hinzu.
- Ihr Hintergrund mit der Firma: Geben Sie auch einige Informationen über Ihre Arbeit im Unternehmen, einschließlich Grundlagen wie Ihre Berufsbezeichnung, Abteilung, wie lange Sie von der Firma beschäftigt wurden, sowie alle wichtigen Leistungen, die Sie gemacht haben deine Rolle.
- Grund für die Übertragungsanfrage: Obwohl Sie nicht viele Details teilen müssen, ist es eine gute Idee, einen Satz darüber zu schreiben, warum Sie die Übertragung des Auftrags wünschen. Zum Beispiel: "Ich muss aufgrund familiärer Umstände umziehen" oder "Ich bin bestrebt, meine Verantwortung zu erweitern und meinen Programmierhintergrund mit dieser neuen Rolle zu nutzen."
- Machen Sie deutlich: Teilen Sie mit, warum diese Übertragung sinnvoll ist. Denken Sie daran, den Fokus auf Ihren Arbeitgeber zu legen und wie diese Übertragung dem Unternehmen so viel wie möglich zugute kommt.
Hier ist ein Beispiel für einen Brief oder eine E-Mail-Nachricht, die für die Übertragung an eine andere Stelle in dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, verwendet wird.
Job-Transfer-Anfrage Brief Beispiel
Betreff: Antrag auf Stellenbezeichnung
Sehr geehrter HR-Ansprechpartner,
Ich war sehr interessiert, als ich den Posten für die Position von (Job Title) sah. Ich möchte meinen Lebenslauf respektvoll zur Prüfung vorlegen.
Ich glaube, dass meine Erfahrung hier bei ABC Company mich einen ausgezeichneten Kandidaten für die Position macht. Ich bin seit X Jahren bei der Firma und habe in verschiedenen Funktionen gearbeitet (Liste). Die Fähigkeiten, die ich in diesen Positionen über die Jahre erworben habe, und meine gründliche Kenntnis der Systeme und Verfahren bei ABC, glaube ich, werden ein einzigartiger Vorteil in der Position von (Job Title) sein.
Die Arbeitsumgebung bei ABC ist aufregend und herausfordernd für mich, und ich glaube, dass ich viele wertvolle Beiträge zu den (Listen-) Namen der Abteilung (en) geleistet habe. (Falls zutreffend, führen Sie Leistungen auf). Ich habe viel von den Menschen gelernt, mit denen ich gerne gearbeitet habe, und freue mich darauf, in meiner beruflichen Laufbahn hier zu wachsen.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Aufmerksamkeit für diese Position. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
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