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Arbeiten Sie bei Home Call Center Jobs in New Mexico

Obwohl es sich um einen "virtuellen" Beruf handelt, kann ein Call-Center-Job zu Hause nicht von überall aus erledigt werden. Die meisten Unternehmen mieten nur in bestimmten Staaten. Einige Staaten haben viele Call-Center-Arbeitsplätze zu Hause, während andere wenige haben.

Callcenter-Unternehmen in New Mexico

1800FLÜSSE
Dieser gigantische Blumenhändler sucht regelmäßig nach Call-Center-Jobs in der Ferne, aber sie sind normalerweise nur vorübergehend für saisonale Beschäftigung.

Accolade Support Call Center-Dienste
Diese Outsourcing-Firma stellt Auftragnehmer (nicht Angestellte) ein, um technischen Support und Kundendienst für ihre Kunden zu leisten.

Jobs werden pro Minute mit einem Höchstbetrag von 10 US-Dollar pro Stunde bezahlt, aber kein Mindestlohnschutz.

American Express
Diese globale Finanzdienstleistungsfirma stellt Call-Center-Agenten ein, die in Reservierungssystemen und Reisebüros landesweit erfahren sind. Zweisprachige Agenten werden benötigt.

Apple At-Home Berater
Das Work-at-Home-Call-Center-Programm von Apple mietet sowohl College-Studenten als auch Nicht-Studenten. Es ist Teil der AppleCare-Abteilung des Unternehmens. Studenten werden von der Universität von New Mexico rekrutiert. Jobs sind oft saisonabhängig.

ARO
Sie finden freiberufliche (oder selbständige) Stellen in den Bereichen Kundenservice, Vertrieb und Business-Telemarketing bei diesem Unternehmen. Es hat auch manchmal Öffnungen für Home-based Jobs in Versicherungs-Audit und LPNs und RNs in medizinischen Call-Centern.

Asurion (ehemals New Corp)
Das Garantieunternehmen verwendet Remote-Call-Center-Agenten, um Kundendienstleistungen für Geräte-Ersatzansprüche bereitzustellen.

Voll- und Teilzeitstellen sind verfügbar.

Konvergente
Remote-Call-Center-Agenten nehmen eingehende Anrufe entgegen und bieten Kundendienst, Verkauf oder technischen Support. Diese Firma bietet bezahlten Training und mehrere Vorteile für Agenten, die alle Mitarbeiter sind.

LiveOps
Unabhängige Auftragnehmer zahlen erhebliche Zeit- und Geldkosten, um als Remote-Call-Center-Agenten im Kundendienst zu arbeiten.

Agenten werden nicht stündlich bezahlt, sondern in einer Rate, die auf Minuten Gesprächszeit und teilweise auf Verkaufsanreizen basiert. Es gibt jedoch keinen Mindestlohn. Die Agenten müssen die Zeit nutzen, um für einzelne Kunden "zertifiziert" zu werden, und diese Zertifizierung wird nicht bezahlt. Agenten müssen auch für ihre eigenen Hintergrundprüfungen bezahlen.

Support.com
Neben der Einstellung von Home-basierten Chat- und Telefonagenten für Tech-Support, stellt diese Firma auch Remote-Supervisor ein, die diese Servicetechniker unterstützen und beaufsichtigen.

Sitel
Das Work-at-Home-Programm in diesem globalen BPO bietet seinen Call-Center-Mitarbeitern eine professionelle Schulung von zu Hause aus sowie einen festen Stunden- oder Teilzeitplan.

SYKES Home Angetrieben von Alpine Access
Telearbeitsmitarbeiter nehmen eingehende Kundendienst- und Verkaufsanrufe an. Der Lohn beträgt ca. 9 US-Dollar pro Stunde und das Training wird bezahlt. Bewerber müssen jedoch 45 Dollar für eine Hintergrundprüfung bezahlen, bevor sie mit der Arbeit beginnen können.

TeleNetwork
Das Outsourcing-Call-Center stellt Techniker für Heimarbeit ein, um sie bei Internetdiensten, Desktop-Support und Sicherheitsproblemen sowie bei Kundendienstmitarbeitern zu unterstützen.

TeleTech @ Home
Global Business Process Outsourcing (BPO) Unternehmen stellt Mitarbeiter in einigen US-Bundesstaaten und Großbritannien ein

von zu Hause aus als Call Agents und andere Felder arbeiten. Zweisprachige Call-Center-Agenten benötigt. Zu den Vorteilen gehören bezahltes Training und 401k. Bezahlen ist $ 9-10 / Stunde.

U-Haul
Agenten in diesen Work-at-Home-Call-Center-Jobs bieten Kundenservice, machen Reservierungen und bieten Pannenhilfe. Jobs können saisonal sein, aber sie sind Beschäftigungspositionen.


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