Geschäft

Warum werden Regierungsjobs neu veröffentlicht?

Der Hauptgrund, warum ein Regierungsjob neu eingestellt wird, ist, dass der Einstellungsmanager nicht glaubt, dass der Bewerberpool, der auf den ursprünglichen Beitrag reagiert hat, ausreicht, um eine ausreichend gute Neueinstellung zu liefern.

Einstellungsmanager möchten keine Positionen umstellen. Dies verzögert den Einstellungsprozess, aber auf lange Sicht ist es besser, einen qualifizierten Kandidaten einzustellen, der zu Position und Organisation passt, anstatt den Einstellungsprozess zu beschleunigen, um einen warmen Körper an Bord zu bekommen. Manager fühlen sich unter Druck gesetzt, Positionen so schnell wie möglich zu besetzen, weil sich das Arbeitsvolumen nicht nur aufgrund einer offenen Position verlangsamt. Der Umfang der zu leistenden Arbeit sinkt, aber die Nachfrage nach staatlichen Dienstleistungen nimmt nicht entsprechend ab.

Sollten Sie sich erneut für einen neu eingestellten Job bewerben?

Bewerber sind frustriert, wenn Jobs erneut veröffentlicht werden. Ein Bewerber fragt sich, ob der eingereichte Antrag berücksichtigt und verworfen wurde oder noch geprüft wird. In einem kleinen Prozentsatz der Fälle, wenn Jobs neu gebucht werden, sagen Manager, ob zuvor empfangene Bewerbungen berücksichtigt werden oder nicht. Dies bringt Vorteile für die Einstellung von Managern, da sie die Anzahl der doppelten Anwendungen, die sie erhalten, drastisch reduzieren.

In der Regel bedeutet eine Umbuchung, dass diejenigen, die sich für die Position als Reaktion auf die ursprüngliche Buchung beworben haben, nicht eingestellt werden. Manchmal haben Einstellungsmanager ein oder zwei Personen im ursprünglichen Pool, den sie interviewen wollen, aber sie werden den Job erneut einstellen, in der Hoffnung, ein paar mehr Leute zu bekommen, die es wert sind, interviewt zu werden. Manager können dies tun, wenn es nicht so viel Zeitdruck gibt, um den Job zu erledigen. Wenn ein Einstellungsmanager ein paar Leute im Pool hat, die vielversprechend aussehen, sich aber dafür entscheiden, ihn erneut zu stellen, erhöht der Manager die Wahrscheinlichkeit, dass diese Leute nicht mehr an dem Job interessiert sind, wenn ihnen ein Interview angeboten wird.

Jobs können aufgrund des Fehlens von lebensfähigen Kandidaten erneut veröffentlicht werden

Wenn Einstellungsmanager einen Kandidatenpool ohne tragfähige Kandidaten erhalten, wird die Position manchmal mit einer höheren Gehaltsspanne umgebucht. Nicht alle Personalchefs haben die Flexibilität, dies zu tun. Wenn dies geschieht, wird es meistens mit Führungspositionen wie Schulleitern und Stadtmanagern gemacht.

Jobs können erneut hochgeladen werden, wenn das Original Fehler aufweist

Ein Regierungsjob kann auch erneut gebucht werden, wenn der ursprüngliche Beitrag kritische Fehler enthält. Zum Beispiel könnte der Gehaltsbereich einen Tippfehler haben. Mitarbeiter der Personalabteilung raten stark davon ab und verbieten häufig, dass Personalchefs ein Gehalt außerhalb des angegebenen Bereichs anbieten, selbst wenn das angebotene Gehalt innerhalb der Besoldungsgruppe liegt. Umzustellung wäre notwendig, um das Personalpersonal zu befriedigen.

Empfohlen
Die Jagd nach einem Job sollte beginnen, bevor Sie das College abschliessen. Während deines letzten Hochschuljahres solltest du die Ressourcen nutzen, die deine Universität anbietet, um dir zu helfen. Ihre anfängliche Arbeitssuche kann einige Monate dauern, und Sie sollten diesem Survival Guide folgen, um ein Budget zu erstellen und Ihre Grundausgaben zu decken, bis Sie Ihren neuen Job gefunden haben. E
Die übliche Weisheit bei der Bewerbung um einen Job ist es, Ihren Lebenslauf kurz, süß und auf den Punkt zu halten. Während Sie Ihre Erfahrung umreißen möchten, möchten Sie nicht einen beschäftigten einstellenden Manager mit einer übermäßig ausführlichen Liste der Leistungen überwältigen. Diese Regel
Informieren Sie sich über Profil, Geschichte, Karrierechancen und mehr Merrill Lynch ist ein bedeutender integrierter Finanzdienstleister, der 2008 von der Bank of America übernommen wurde. Zu den Geschäftsbereichen gehören: Finanzberatungsdienste Bankdienstleistungen Investitionsmanagement Investment Banking Wertpapierhandel Stellenangebote: Siehe diese Stellenangebote bei Merrill Lynch. Gr
Bezahlte Sommerpraktika in einer Vielzahl von Bereichen Die Defence Intelligence Agency (DIA) ist eine Kampfunterstützungsagentur mit dem Verteidigungsministerium und ein wichtiges Mitglied der United States Intelligence Community, die sich für die Unterstützung von US-Militärplanungen und den Erwerb von Sandwaffensystemen einsetzt. Da
Als Arbeitgeber werden Sie möglicherweise gebeten, ein Referenzschreiben für jemanden zu schreiben, der in der Vergangenheit für Sie gearbeitet hat. Die Bereitstellung eines Referenzschreibens von einem früheren Arbeitgeber kann während einer Jobsuche von Vorteil sein, und wenn Sie der Meinung sind, dass Sie eine positive Bestätigung geben können, ist es eine gute Idee, die Anfrage zu akzeptieren. Wenn
Was sind soziale Fähigkeiten? Soziale Fähigkeiten sind diejenigen, die wir verwenden, um mit anderen Menschen zu interagieren. Soziale Fähigkeiten umfassen sowohl verbale Fähigkeiten (die Art, wie Sie mit anderen Menschen sprechen) als auch nonverbale Fähigkeiten (Ihre Körpersprache, Gesten und Augenkontakt). Waru