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Was ist die Rolle eines Vizepräsidenten?

Der VP ist Senior Officer in einer Organisation

Der Vizepräsident ist ein Angestellter, der ein Beamter einer Organisation im privaten Sektor (Geschäft) oder im öffentlichen Sektor ist, der (darunter) dem Präsidenten oder dem CEO unterstellt ist und normalerweise als zweiter in der Rangordnung innerhalb der Organisation fungiert . Laut Wikipedia stammt der Name von der lateinischen Bedeutung "anstelle von".

Der Vizepräsident dient als zweiter oder dritter Mitarbeiter, der für das gesamte Geschäft, die Organisation, die Agentur, die Institution, die Gewerkschaft, die Universität, die Regierung oder den Regierungszweig zuständig ist. Vizepräsident ist auch ein Titel, der verwendet wird, um den Leiter von Teilen der Organisation oder Funktionen innerhalb von Organisationen zu bezeichnen.

Diese Funktionsbereiche werden oft Abteilungen genannt, um die HR-Abteilung als Beispiel zu verwenden, so dass der Titel der Person Vizepräsident der Personalabteilung sein würde. Vizepräsidenten, abhängig von der Größe der Organisation, können jede Abteilung als Vice President of Marketing, Vice President für Computerwissenschaften, Vice President für Finanzen, Kundendienst, Einkauf oder Community Affairs usw. leiten.

Ein Vizepräsident kann auch Abteilungen von Organisationen anführen, die an eine Gesamtorganisation berichten, z. B. eine erworbene Firma, die jetzt eine Tochtergesellschaft eines größeren Unternehmens ist.

In Organisationen wie Banken, die eng mit der Öffentlichkeit oder in Verkaufsfunktionen zusammenarbeiten, wird die Berufsbezeichnung Vizepräsident oft verliehen, um Kundenkomfort und Unterstützung zu erhalten. Die Öffentlichkeit weist einem VP-Titel eine gewisse Bedeutung zu und die Kunden fühlen sich wichtig, wenn sie von einem VP bedient werden.

Auch die Verkäufer möchten, dass sie wissen, dass sie direkt mit einer Person zu tun haben, die die Macht und die Befugnis hat, im Namen des Unternehmens Verpflichtungen einzugehen und Verpflichtungen einzugehen.

In großen Organisationen können Vizepräsidenten Titel haben. Der geschäftsführende Vizepräsident ist der oberste Vizepräsident, gefolgt von den Vizepräsidenten, Vizepräsidenten, stellvertretenden Vizepräsidenten und stellvertretenden Vizepräsidenten. Alle sind Management-Level-Positionen mit Verantwortlichkeiten, die von Unternehmen zu Unternehmen variieren.

Die Anzahl der VPs und ihre Aufgaben variieren von Unternehmen zu Unternehmen erheblich, wobei kleinere Organisationen weniger VPs haben. Während größere Organisationen viele Ebenen der Führung auf der VP-Ebene haben.

Verantwortlichkeiten eines Vizepräsidenten

Die Verantwortlichkeiten eines Vizepräsidenten können denen eines Präsidenten genau entsprechen, da der VP eine Abteilung, Kapazität oder Funktion, einen Teil der Organisation, leitet.

In Fällen, in denen der Vize-Präsident dem Präsidenten die Verantwortung für die gesamte Organisation überträgt, kann der VP bestimmte Ziele verfolgen oder Führungsrollen in allen strategischen Zielen der Organisation übernehmen. Er oder sie kann auch als Backup des Präsidenten dienen, wo er benannt wird.

Als VP in einer Organisation kann der Vizepräsident Verträge unterzeichnen und für das Unternehmen sprechen, damit der VP-Titel respektiert wird und mit ernsthaften, offiziellen Verantwortlichkeiten einhergeht.

Dies sind die spezifischen, typischen Verantwortlichkeiten eines Vizepräsidenten.

Mehr in Bezug auf Jobtitel

  • Was bedeuten Jobtitel?
  • CEO: Titel und Verantwortlichkeiten
  • Präsident: Titel und Verantwortlichkeiten
  • Vizepräsident: Titel und Verantwortlichkeiten
  • Manager: Titel und Verantwortlichkeiten

Auch bekannt als: VP, Veep

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