Geschäft

Was ist das Berufsausblickhandbuch?

Was ist das Occupational Outlook Handbook (OOH)? Das Occupational Outlook Handbook ist ein Berufsführer des Bureau of Labor Statistics (BLS) der US-Regierung. Es bietet Informationen zu einer Vielzahl von Berufen. Er beschreibt für jeden Beruf, was Arbeiter bei der Arbeit tun, die Arbeitsbedingungen, die erforderliche Ausbildung und Ausbildung, die Verdienste und die erwarteten Berufsaussichten.

Was ist das Büro für Arbeitsstatistik?

Das Bureau of Labor Statistics ist die wichtigste Informationsstelle für die Bundesregierung im Bereich der Arbeitsökonomie und Statistik.

Die BLS ist eine unabhängige nationale statistische Agentur, die wesentliche statistische Daten sammelt, verarbeitet, analysiert und an die amerikanische Öffentlichkeit, den US-Kongress, andere Bundesbehörden, staatliche und lokale Regierungen sowie Wirtschaft und Arbeit verbreitet. Die BLS dient auch als statistische Ressource für das Department of Labor.

BLS-Daten müssen eine Reihe von Kriterien erfüllen, darunter Relevanz für aktuelle soziale und wirtschaftliche Fragen, Aktualität bei der Berücksichtigung der sich rasch verändernden wirtschaftlichen Bedingungen, Genauigkeit und gleichbleibend hohe statistische Qualität sowie Unparteilichkeit in Bezug auf Themen und Präsentation.

Berufsausblick Handbuch Suchindex

Wenn man nur den Namen eines Berufes sieht, erwacht manchmal das Interesse, das Feld weiter zu erforschen. Verwenden Sie das AZ-Verzeichnis des Berufsausblick-Handbuchs, um eine Liste aller Berufe im OOH zu durchsuchen, und führen Sie dann eine gründliche Recherche durch, indem Sie die detaillierten Beschreibungen von Berufen lesen, die ansprechend klingen.

Berufsgruppen

Die BLS organisiert Informationen über Berufe in 25 Hauptgruppen. Benutzer können Gruppen durchsuchen, die mit ihren Interessen in Verbindung stehen, und Listen bestimmter mit der Gruppe verbundener Jobs suchen, um Optionen zu untersuchen. Es gibt 25 Berufscluster in der OOH sind Architektur und Technik; Kunst und Design; Management von Gemeinden und sozialen Diensten; Computer- und Informationstechnologie; Konstruktion und Extraktion; Bildung, Ausbildung und Bibliothek; Unterhaltung und Sport; Landwirtschaft, Fischerei und Forstwirtschaft; Zubereitung und Servieren von Speisen; Gesundheitswesen; Installation, Wartung und Reparatur; legal; Lebenskörper- und Sozialwissenschaften, Management; Mathematik; Medien und Kommunikation; Militär; Büro- und Verwaltungsunterstützung; persönliche Pflege und Service; Produktion; Schutzdienst; Der Umsatz; und Transport und Materialbewegung.

Am schnellsten wachsende Berufe

Das Bureau of Labor Statistics veröffentlicht eine Tabelle der am schnellsten wachsenden Berufe mit dem voraussichtlich höchsten prozentualen Beschäftigungswechsel von 2016-2026, der im Programm Employment Projections erstellt wurde. Schnell expandierende Bereiche wie Windturbinendiensttechniker, Solarinstallateure, Home Health Adiden, Arzthelferinnen, Krankenschwesterpraktiker, Physiotherapeuten werden aufgelistet.

Die meisten neuen Jobs

Sehen Sie sich eine Liste der Stellen mit der höchsten prozentualen Veränderung der Beschäftigung von 2016-2026 an. Die Liste umfasst Personal Care Adides, Krankenschwestern, Lebensmittelzubereitung und Service-Mitarbeiter, Home Health Adiden, Softwareentwickler und Betriebsleiter und vieles mehr.

Höchste bezahlende Berufe

Klicken Sie auf den Tab "Bestbezahlte Berufe", um eine Liste von 20 Berufen mit dem höchsten mittleren Jahreseinkommen zu erstellen, einschließlich Oralchirurgen, Anästhesisten, Psychiatern, Kieferorthopäden, Flugzeugpiloten, Richtern, Petroleumingenieuren, Computer- und Informationssystemmanagern und mehr.

Der Besatzungsfinder

Mit dem Occupation Finder können Sie eine Liste von Berufen filtern, indem Sie einen von fünf Faktoren kombinieren: mittleres Lohnniveau, Bildungsniveau, Verfügbarkeit von Ausbildung am Arbeitsplatz, projizierte Höhe neuer Arbeitsplätze und prognostiziertes Wachstum.

Zum Beispiel, eine Suche nach Bachelor-Abschluss mit keine Ausbildung am Arbeitsplatz, prognostizierte Zahl der neuen Arbeitsplätze zwischen 10.000 und 49.000 mit überdurchschnittlichem Wachstum und Median zwischen 3 $ 35.000 und 55.000 $ ergab eine Liste von Berufen einschließlich Konferenz-und Event-Planer; Dolmetscher und Übersetzer; Kinder-, Familien- und Schulsozialarbeiter; Gemeinschafts- und Sozialfachmann; und Ausbildungs-, Ausbildungs- und Bibliotheksarbeiter.

Berufsbeschreibungen

Die wertvollste Informationsquelle auf der Site sind die detaillierten Beschreibungen der Jobs, die Sie anhand der oben genannten Suchoptionen identifizieren. Für jeden Beruf bietet das OOH eine hilfreiche Zusammenfassung der Arbeit mit kurzen Verweisen auf Medianlohn, erforderliche Ausbildung, erforderliche Arbeitserfahrung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Anzahl der Arbeitsplätze, Beschäftigungsaussichten und projizierte Veränderung der Beschäftigung von 2016 bis 26.

Sehen Sie sich die Beschreibung einer Registered Nurse als Beispiel an. Sie können einen Drilldown durchführen, um detailliertere Informationen darüber zu erhalten, was Krankenschwestern tatsächlich bei der Arbeit tun, einschließlich der spezifischen Arten von Aufgaben, die ausgeführt werden. Das Arbeitsumfeld wird detailliert beschrieben, einschließlich der Arbeitgebertypen, in denen gearbeitet werden könnte, und der Belastungen, denen der Arbeitsplatz ausgesetzt ist. Der Prozess, wie man Arbeitnehmer in diesem Bereich werden kann, einschließlich Bildung, Lizenzen und wichtige Eigenschaften für Arbeitnehmer, wird zitiert.

Detaillierte Informationen über die durchschnittliche Bezahlung und den Bereich der Bezahlung einschließlich der oberen 10% und unteren 10% wird zusammen mit Lohnunterschieden innerhalb verschiedener beruflicher Einstellungen innerhalb des Feldes aufgeführt.

In den Stellenausschreibungen werden Informationen über Trends präsentiert, die sich auf die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen und Gebieten mit den besten Berufsaussichten auswirken. Ähnliche Berufe werden referenziert, um Ihnen zu helfen, verwandte Berufe zu erkunden, während Sie Ihre Karriereziele verfeinern.


Interessante Artikel
Empfohlen
Was nach einer Entlassung oder Kündigung zu tun ist Wenn Sie Ihren Job verloren haben, ergreifen Sie die notwendigen Schritte, um sicherzustellen, dass Sie Ihren letzten Gehaltsscheck, Leistungen und mehr erhalten. Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie möglichst Referenzen von Ihrem Arbeitgeber erhalten, damit Sie Ihre Arbeitssuche beginnen können. F
Was sollten Sie tun, wenn Sie eine Kündigung erhalten? Was ist der beste Weg, um eine Entlassung zu überleben? In erster Linie sollten Sie sich mit Ihrem Unternehmen über die Vorteile informieren, auf die Sie bei Ihrer Abreise möglicherweise Anspruch haben. Es ist wichtig, dass Sie über Ihre Mitarbeiterrechte informiert sind, damit Sie wissen, wo Sie stehen, wenn Sie Ihren Job verlieren. Dan
Das macht die großen Marken effektiv In vielerlei Hinsicht ähneln die Merkmale einer Marke denen von Menschen oder Tieren. Manche Menschen sind sehr selbstbewusst oder sogar arrogant, und viele der Marken, von denen Sie schon gehört haben. Zum Beispiel hat Nike eine Menge selbstbewussten Stolz (Just Do It), während Dollar Shave Club grenzt an die absurd arrogant (Our Blades Are F ** König Great). Man
Trotz Ihrer Bemühungen sind sie da - negative Sterne, ein großer Makel auf Ihrer Facebook-Seite. Wie können Sie sie entfernen? Wie werden Sie sie los oder zumindest ihren Schaden mildern? Sie haben einige mögliche Optionen, aber zuerst sollten Sie sich fragen, warum Sie sie entfernen möchten. Es ist in Ordnung, wenn Sie keine perfekten Bewertungen haben. In
Bauingenieure entwerfen und überwachen große öffentliche Bauprojekte wie Straßen, Gebäude, Tunnel, Dämme und Brücken. Sie sind dafür verantwortlich, Projektanforderungen zu erfassen, Baustellen und Materialien zu testen und zu bewerten und den gesamten Bauprozess von Anfang bis Ende zu verwalten. Bauing
Legal Process Outsourcing Legal Process Outsourcing oder LPO ist der Export von Rechtsdienstleistungen in Niedriglohnmärkte in Übersee. Immer mehr Unternehmen, ob groß oder klein, lagern legale Arbeit an Destinationen auf der ganzen Welt aus. Eine Reihe von Faktoren haben den Trend zum Outsourcing legaler Prozesse verstärkt: Globalisierung Wirtschaftliche Veränderungen und steigende Kosten für Rechtsdienstleistungen Das Wachstum des Internets Verstärkte Automatisierung von Rechtsprozessen Entwicklungen in der Datensicherheit Neue Technologiewerkzeuge Abgesehen von den Kosteneinsparungen bietet