Geschäft

Was ist der Unterschied zwischen Strafverfolgung und Polizeiarbeit?

Verbrechensbekämpfung bedeutet mehr als nur die Durchsetzung von Gesetzen

Wenn wir über Strafjustizsysteme, Strategien und sogar Berufe sprechen, werden die Begriffe Strafverfolgung und Polizeiarbeit oft synonym verwendet. Obwohl für einige die beiden Konzepte vielleicht gleich oder höchstens ein Unterschied ohne Unterschied zu sein scheinen, haben die Begriffe für kriminologische Praktiker sehr große und sehr wichtige Unterschiede.

Für diejenigen von Ihnen, die eine Karriere in der Strafjustiz oder Kriminologie anstreben, sollten Sie lernen, was der Unterschied zwischen Strafverfolgung und Polizeiarbeit ist und warum die Unterscheidung wichtig ist.

Konzept der Strafverfolgung

Im Kern besteht das Konzept der Strafverfolgung nur darin, Gesetze durchzusetzen. In seiner reinsten Form erfordert "Strafverfolgung" eine unbedingte Einhaltung von Regeln und Verfahren. Es geht eher um den Buchstaben des Gesetzes als um den Geist des Gesetzes. Es werden Zitierungen ausgesprochen, Verhaftungen vorgenommen, und Gewalt wird ohne Rücksicht auf den Grund oder die Bedeutung eines bestimmten Gesetzes oder einer bestimmten Politik angewandt.

Die Strafverfolgung kann ein sehr wirksamer Weg sein, um die öffentliche Ordnung aufrechtzuerhalten und Verbrechen zu bestrafen, da sie darauf ausgerichtet ist, die Mitglieder einer Gemeinschaft oder Gesellschaft aufzufordern, das Gesetz einzuhalten oder die Konsequenzen zu tragen. Das Problem der Strafverfolgung allein als Reaktion auf Kriminalität besteht darin, dass sie in ihrem Ansatz einzigartig ist und auf Wirkungen ohne Berücksichtigung von Ursachen reagiert.

Konzept der Polizeiarbeit

Der Begriff "Polizeiarbeit" (Policing) bedeutet mittlerweile einen Ansatz für die Bekämpfung von Kriminalität durch gemeinnützige Arbeit und Problemlösung. Die Idee der Polizeiarbeit erfordert eine ganzheitliche Herangehensweise an den Dienst der Gemeinschaft, wobei die Probleme berücksichtigt werden, die eine Gemeinschaft bedrücken und mit den Menschen innerhalb dieser Gemeinschaft zusammenarbeiten, um sie zu lösen.

Die Polizeiarbeit erfordert die Zusammenarbeit von Anwohnern, Geschäftsinhabern und Führungskräften, die an der Verringerung der Kriminalität und der Verbesserung der Lebensqualität beteiligt sind. Während diese Idee der Gemeindepolizei revolutionär klingen mag, stammt sie tatsächlich aus den frühesten Tagen der modernen Polizei. Das Konzept lässt sich am besten in Sir Robert Peels neun Prinzipien der Polizeiarbeit artikulieren.

Unterschied zwischen Strafverfolgung und Polizeiarbeit

Während es eine Versuchung zu glauben gibt, dass die beiden Konzepte ein und dasselbe oder sogar zwei Seiten derselben Medaille sind, geht der Unterschied in Wahrheit tiefer. Während die Strafverfolgung die obligatorische Einhaltung beinhaltet, schlägt die Polizei die freiwillige Einhaltung vor. In diesem Sinne ist die Strafverfolgung nur eine Komponente der Polizeiarbeit, eines der vielen Werkzeuge in der Toolbox, die Polizeibeamten und Strafverfolgungsbehörden zur Verfügung stehen.

Warum ist der Unterschied von Bedeutung?

Im gegenwärtigen Umfeld, insbesondere in den Vereinigten Staaten, besteht die Auffassung, dass zwischen den Polizeibehörden und ihren Gemeinschaften eine Kluft entstanden ist. Durch die ausschließliche Konzentration auf die Strafverfolgung, im Gegensatz zu dem ganzheitlichen Ansatz der bürgernahen Polizeiarbeit, riskieren die Beamten, die Kluft zu erweitern.

Der Einsatz eines ausschließlich auf Strafverfolgung ausgerichteten Ansatzes zur Verbrechensbekämpfung kann sowohl bei Offizieren als auch bei der Öffentlichkeit, der sie dienen, eine Mentalität gegen uns fördern. Wenn die Polizei in ihren Gemeinden arbeitet, um Probleme zu lösen und Verbrechen gemeinsam zu bekämpfen, fördert dies die Partizipation und Eigenverantwortung aller Parteien und trägt zur Vertrauensbildung zwischen Offizieren und der Öffentlichkeit bei.

Empfohlen
Ist eine Gehaltsreduktion sogar legal? Definition: Bei einer Lohnkürzung senkt ein Arbeitgeber die Vergütung, die Sie als Vergütung für die von Ihnen geleistete Arbeit erhalten. Arbeitgeber haben viele Gründe, warum sie Ihr Gehalt reduzieren könnten. Dies sind die zwei häufigsten Gründe, warum ein Arbeitgeber eine Gehaltskürzung vornehmen könnte. Ein wirt
Einige Beratungsunternehmen verwalten ihre Mitarbeiter nach einer "up or out" -Politik, die sowohl die Beförderung als auch die Mitarbeiterbindung regelt. Im Rahmen einer solchen Politik wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie im Laufe einer begrenzten Anzahl von Jahren in einem vorher festgelegten Tempo durch die verschiedenen Managementebenen in Richtung Partnerschaft vordringen.
Tun Sie dies, nicht das mit einem Urlaubsbonus Die Ferienzeit bringt viel gute Laune, aber es kann auch einen finanziellen Gewinn bringen, wenn Sie am Ende eines Mitarbeiterbonus sind. 63 Prozent der Personal- und Personalchefs erklärten, sie planten, den Mitarbeitern 2017 einen Bonus anzubieten, so die Buchhalter.
Den richtigen Entscheider zu identifizieren, sich an die Pförtner zu wenden und tatsächlich die verantwortliche Person zu erreichen, statt ihre Voicemail, kann eine epische Reise an und für sich sein. Wenn Sie endlich einen großartigen Chat mit diesem Entscheider haben, sagt er, dass er zu Ihnen zurückkommt ... u
Was ist der beste Weg, ein Jobangebot anzunehmen oder abzulehnen? Welche Art von Stellenangebot erhalten Sie, wenn Sie eine Stelle angeboten bekommen? Wie sagen Sie Danke für ein Jobangebot? Lesen Sie diese Jobangebot-Briefmuster, die für eine Reihe von Umständen gelten. Lesen Sie weiter unten, wie Sie professionelle und angemessene Annahme- und Ablehnungsschreiben verfassen können. Be
Beschreibung Die Meritorious Service Medal ist eine Bronzemedaille mit einem Durchmesser von 1 ½ Zoll, die aus sechs Strahlen besteht, die sich von den oberen drei Punkten eines fünfzackigen Sterns ausdehnen. Zwei kleinere Sterne mit geschnitzten Kanten sind innerhalb des Sterns. Auf zwei Zweigen von nach oben gebogenem Lorbeer steht vor dem Grund des Sterns ein Adler mit erhobenen Flügeln. E