Sollten Sie ein Personal-Assistent werden?

1. Was denkst du darüber, neue Freunde zu finden?

• Wenn ich jemanden treffe, den ich wirklich mag, bin ich bereit, ein oder zwei neue Freunde zu finden.
• Ich habe genug Freunde, vielen Dank.
• Ich liebe es, neue Freunde zu finden. Je mehr desto besser.
• Ich bin immer glücklich, ein paar neue Freunde zu finden.

2. Bist du gut darin, Geheimnisse zu bewahren?

• Es hängt davon ab, wie saftig das Geheimnis ist.
• Sobald mir jemand sagt, ich solle ein Geheimnis bewahren, verrate ich es nie.
• Ich bin normalerweise gut darin, Geheimnisse zu bewahren, aber manchmal rutsche ich aus.
• Leider bin ich nicht.

3. Sie kochen gerne. Ein Kochshow-Gastgeber macht ein Rezept, das dir gefällt. Sie ...

• ... machen Sie sich Notizen über das Rezept, damit Sie es später machen können.
• ... schaffen es, dem größten Teil davon zu folgen.
• ... nicht genau aufpassen. Sie werden versuchen, es später online nachzuschlagen.
• ... versuchen Sie aufmerksam zu sein, aber langweilen Sie sich und geben Sie auf.

4. Sie erklären einem Freund die Bill of Rights. Versteht sie das?

• Fürchterlich. Meine Freundin weiß nichts mehr als sie, als wir angefangen haben.
• Sehr gut. Mein Freund versteht jetzt jeden der 10 Änderungsanträge.
• Ziemlich gut. Mein Freund versteht jetzt die meisten der 10 Änderungsanträge.
• Nicht so gut. Mein Freund hat immer noch Schwierigkeiten, fünf der zehn Änderungsanträge zu verstehen.

5. Welches Bild sieht am besten aus wie Ihr Schreibtisch?

6. Du hast gerade einen neuen Fernseher bekommen. Was machst du mit dem Handbuch?

• Stopf es in eine Schublade.
• Durchfliegen und irgendwo aufbewahren.
• Toss es in den Müll.
• Lesen Sie es gründlich durch und legen Sie es weg, damit ich später darauf zurückkommen kann.

7. Bevor Sie in den Urlaub fahren, müssen Sie die Arbeit packen und erledigen. Wie werden Sie fertig?

• Ich plane, wie viel ich mich jeden Tag fertig machen muss, bevor ich gehe und alles schaffe.
• Ich mache meine Arbeit zuerst und bleibe dann die ganze Nacht auf, bevor ich gehe, damit ich packen kann.
• Ich schaffe es, etwas zu packen und etwas von meiner Arbeit zu erledigen. Ich werde es beenden, wenn ich nach Hause komme.
• Ich nicht. Meine Arbeit wird warten müssen, bis ich zurück bin.

8. Deine Großmutter bittet dich, ihr zu schreiben, während du weg bist. Wie geht's?

• Ich sende einen Brief.
• Ich schreibe sehr kurze Briefe. Vielleicht ein oder zwei Sätze.
• Ich sende ein paar sehr detaillierte Briefe.
• Pfui. Ich hasse es zu schreiben. Ich biete an, stattdessen anzurufen.

9. Was ist das höchste Bildungsniveau, das Sie zu erreichen bereit sind?

• Ich könnte die High School beenden.
• Ich werde definitiv von der High School abschliessen.
• Ich möchte einen Associate Degree bekommen.
• Ich möchte nicht die Highschool beenden.

10. Was ist die niedrigste Vergütung, die für Sie akzeptabel wäre?

• $ 38, 100
• 59.660 $
• $ 76.680
• $ 95, 350

Sollten Sie ein Personal-Assistent werden?

Sie haben: Werden Sie kein Human Resources Assistant

Dieses Quiz sollte Ihnen helfen zu entscheiden, ob Sie eine Assistentin für Personalwesen werden möchten. Ihren Antworten zufolge verfügen Sie nicht über die erforderlichen Sozialkompetenzen oder die Bereitschaft, die Bildungsvoraussetzungen zu erfüllen. Darüber hinaus ist die Entschädigung nicht akzeptabel.

Personal-Assistenten benötigen ausgezeichnete Schreib-, Sprech-, Hör- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie müssen auch über hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Zeitmanagement und Leseverständnis verfügen. Da sie mit vielen vertraulichen Informationen umgehen, ist Integrität ein Muss.

Um in diesem Bereich arbeiten zu können, benötigt man mindestens ein Abiturzeugnis, obwohl einige Arbeitgeber einen Associate Degree benötigen. Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt 38.100 $.

Obwohl dies für Sie keine gute Karriereoption ist, werden Sie eine passende finden. Suchen Sie nach einem Beruf, der Ihre Soft Skills ausnutzt, Anforderungen erfüllt, die Sie zu erfüllen bereit sind, und ein Gehalt, das Sie akzeptabel finden.

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Sollten Sie ein Personal-Assistent werden?

Sie haben: Human Resources Assistant ist wahrscheinlich keine gute Berufswahl

Sie haben dieses Quiz mitgenommen, um zu entscheiden, ob Sie eine Karriere als Assistentin der Personalabteilung anstreben sollten. Ihre Antworten zeigen an, dass Sie nicht sollten. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie Erfolg haben oder in diesem Bereich arbeiten. Sie haben nicht viele der Soft-Skills, die Sie benötigen würden, sind möglicherweise nicht bereit, die pädagogischen Anforderungen zu erfüllen, und möglicherweise finden Sie das Gehalt nicht akzeptabel.

Human Resources Assistenten müssen hervorragende Autoren, Redner und Zuhörer sein. Sie brauchen große zwischenmenschliche Fähigkeiten. Herausragende Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Zeitmanagement und Leseverständnis sind von entscheidender Bedeutung. Da sie mit vielen vertraulichen Informationen umgehen, ist Integrität ein Muss.

Sie benötigen mindestens ein High School oder Äquivalenz-Diplom, um in diesem Beruf zu arbeiten, und einige Arbeitgeber erfordern sogar einen Associate Degree. Der mittlere jährliche Gewinn beträgt 38.100 $.

Finden Sie eine Karriere, die Ihre Soft Skills nutzt und Anforderungen hat, die Sie erfüllen möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie das Gehalt für ausreichend halten.

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Sie haben: Sie könnten einen guten Personal-Assistenten machen

In diesem Quiz haben Sie Ihre Sozialkompetenzen, Bildungsbestrebungen und Gehaltsanforderungen untersucht, um festzustellen, ob Sie als Personalassistent erfolgreich sind. Nach deinen Antworten würdest du es wahrscheinlich tun, aber diese Karriere passt nicht perfekt zu dir. Sie müssen möglicherweise einige Ihrer Soft Skills verbessern und Ihre Gefühle bezüglich Ihrer Ausbildung und Ihres Gehalts ändern.

Personal-Assistenten benötigen ausgezeichnete Schreib-, Sprech-, Hör- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Herausragende Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Zeitmanagement und Leseverstehen sind von entscheidender Bedeutung. Da sie mit vielen vertraulichen Informationen umgehen, ist Integrität von entscheidender Bedeutung.

Viele Arbeitgeber stellen Stellenbewerber ein, die ein High School- oder Äquivalenzdiplom haben, einige erfordern jedoch einen Associate Degree. Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt 38.100 $.

Treffen Sie keine endgültige Entscheidung, bevor Sie nicht mehr über die Personalabteilung erfahren. Lesen Sie Stellenbeschreibungen und führen Sie Informationsgespräche.

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Sie haben: Sie wurden geboren, um eine Personalabteilung zu sein

Dieses Quiz sollte Ihnen helfen zu entscheiden, ob Sie als Personalassistent erfolgreich sein könnten. Es sieht so aus, als hättest du das Zeug dazu! Ihren Antworten zufolge besitzen Sie die Soft Skills, Bildungsaspirationen und Gehaltsanforderungen, die Sie benötigen.

Personal-Assistenten müssen ausgezeichnete Schreib-, Sprech-, Hör- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen. Sie benötigen auch herausragende Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Zeitmanagement und Leseverständnis. Integrität ist entscheidend, da sie mit vielen vertraulichen Informationen umgehen müssen.

Obwohl viele Arbeitgeber Stellenbewerber einstellen werden, die ein Hochschul- oder Gleichwertigkeitsdiplom haben, erfordern einige einen Associate Degree. Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt 38.100 $.

Diese Karriere scheint eine perfekte Lösung für Sie zu sein, aber bevor Sie weitermachen, sollten Sie so viel wie möglich darüber lernen, ein Assistent für Personalwesen zu sein. Lesen Sie Stellenbeschreibungen und führen Sie Informationsgespräche.

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