Geschäft

Sollten Sie einen Job annehmen, den Sie nicht wirklich wollen?

In einer perfekten Welt müssten Sie sich nie der Frage stellen, ob Sie eine Arbeit annehmen sollen, die Sie nicht wollen. In der realen Welt werden die Dinge manchmal kompliziert.

Es gibt viele Gründe, warum Sie sich in dieser Situation befinden. Vielleicht stehen Sie am Ende der Arbeitslosigkeit, und das ist die einzige Arbeit, die angeboten wird; vielleicht zieht Ihre Familie wegen der Arbeit Ihres Ehepartners um, und Sie brauchen einen Job in Eile. Wie auch immer die Umstände aussehen mögen, Sie müssen sich jetzt entscheiden: Sollten Sie den Job annehmen oder eine vielversprechendere Chance haben?

Es ist deine Entscheidung. Nur Sie wissen, wann es sich lohnt, einen Job anzunehmen, den Sie nicht interessieren. Aber diese Faktoren müssen berücksichtigt werden.

Überlegen Sie den Sprung, wenn ...

... Ihr Widerstand basiert auf Angst

Karriere-Experten sagen Arbeitssuchenden gerne, dass sie auf ihren Bauch hören. Das ist ein guter Rat, aber es ist auch wichtig zu erkennen, dass Ihr Bauchgefühl Sie nicht immer in die richtige Richtung lenken wird.

Zum Beispiel könnte dein Bauchgefühl dir sagen, dass du keinen Job annehmen solltest, weil es sich unheimlich anfühlt. Die Rolle ist eine Strecke für Sie, oder das Unternehmen ist ein Startup und Sie haben immer für etablierte Organisationen gearbeitet, oder der Job beinhaltet Umzug in eine neue Stadt. Einige davon sind vielleicht gute Gründe, keinen Job anzunehmen - solange Sie sich nicht zurückhalten, weil Sie Angst haben zu wachsen.

Irgendwann in Ihrer Karriere müssen Sie einen kalkulierten Sprung machen. Stellen Sie sicher, dass Sie wirklich die Vor- und Nachteile der Rolle abwägen, bevor Sie sich entscheiden, dass Sie jetzt nicht springen wollen.

... Das Gute überwiegt das Schlechte

Die Stunden sind lang, aber der Arbeitgeber wird auf Ihren Lebenslauf erstaunlich aussehen. Der Job beinhaltet eine Pflicht, die du nicht magst, aber vier Aufgaben, die dir in die Quere kommen. Die Rolle selbst ist nichts besonderes, aber die Leute sind fantastisch und der Job über dir scheint so, als wäre es dein Traumgig.

Es gibt viele Situationen, in denen es sich durchaus lohnen kann, ein paar nicht so tolle Dinge zu akzeptieren, um einen Lebenslauf zu erstellen und einen Gehaltsscheck zu bekommen.

... Der Job wird dich für größere und bessere Dinge aufrichten

Und wenn Sie über den Aufbau Ihres Lebenslaufs sprechen, müssen Sie manchmal einen Job annehmen, von dem Sie nicht gerade begeistert sind, um zum nächsten Thema zu kommen. Zum Beispiel, vielleicht hasst du administrative Arbeit, aber der einzige Weg zum nächsten Sprossen auf der Leiter ist, es für eine Weile auszuhalten. Oder vielleicht ist die Firma Ihr Traumarbeitgeber, und dieser Job wird Ihren Fuß in die Tür bekommen.

Schauen Sie über heute hinaus. Wird dieser Job dich dazu bringen, etwas zu tun, das du nächstes Jahr liebst? Wird es dich auf den Weg zu einer Karriere bringen, die im Laufe der Zeit perfekt passt? Wenn ja, könnte es sich lohnen.

... Sie haben keine andere Option

Manchmal brauchen Sie nur einen Gehaltsscheck oder Vergünstigungen und müssen einen Job annehmen, weil es Ihnen erlaubt, zu überleben und die Lichter für einen weiteren Tag anzünden. Wenn das Ihre Situation ist, zögern Sie nicht. Es wird leichter sein, etwas zu finden, das besser passt, wenn man nicht davon schwimmt, über Wasser zu bleiben. (Seien Sie sicher, Ihre Situation während des Vorstellungsgesprächs nicht zu erwähnen; verständlicherweise wollen Arbeitgeber keine Leute einstellen, die über die Rolle weniger als begeistert sind.)

Tipps für einen Job, den Sie nicht möchten (ohne Ihre Karriere zu ruinieren)

  1. Mach deine beste Arbeit. Die Arbeitgeber hoffen, dass die Arbeitnehmer bei der Stange bleiben, da die Rekrutierung und Einstellung von Ersatzteilen zeitaufwendig und teuer ist. Aber ein paar Monate einer kompetenten Person, die ihre beste Arbeit macht, ist besser für die Organisation als jemand, der nicht weiß, was sie tun und egal ist. Setzen Sie die gleiche Anstrengung ein, die Sie bei einem Beruf ausüben würden, den Sie geliebt haben, und Sie können sich gut fühlen, wenn Sie das Geld des Unternehmens einnehmen. Außerdem werden Sie eher Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern aufbauen und ein starkes Netzwerk für die Zukunft schaffen.
  1. Behalten Sie Ihr Endziel im Auge. Während es wichtig ist, einen guten Job zu machen, ist es genauso wichtig, nicht zu vergessen, dass du vorübergehend da bist. Mach dich bei einem so-so-Job nicht wohl und vergiss, dass es das Ziel ist, deine Arbeit zu lieben - oder zumindest so, wie sie ist. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihren Lebenslauf zu aktualisieren, zu vernetzen und nach einem Job zu suchen, der besser passt.
  2. Suche nicht bei der Arbeit . Arbeitszeiten sollten tabu sein, um Ihr LinkedIn zu aktualisieren oder sich mit Personalverantwortlichen in Verbindung zu setzen. Sie können nicht erwischt werden, wenn Sie nichts falsch machen.
  1. Weiter ohne Schuld. Sich schuldig fühlen, einen Job anzunehmen, von dem du nicht begeistert bist? Nicht. Solange Sie dem Arbeitgeber Ihre beste Arbeit geben, haben Sie nichts, worüber Sie sich schlecht fühlen könnten. Schließlich können Sie darauf wetten, dass der Arbeitgeber Sie entlassen würde - ja, auch nur ein paar Monate in Ihrer Amtszeit - wenn das das Beste für ihr Geschäft ist.
  2. Mach die Situation zu einer Seltenheit. Eine weitere Sorge, die Sie vielleicht haben, ist, dass Sie sich mit diesem Job für den karierten Lebenslauf eines Karriere-Job-Hopper aufstellen. Das ist eine lohnende Sorge: Aus offensichtlichen Gründen würden Einstellungsmanager eher Mitarbeiter mit einer soliden Arbeitshistorie haben. Wenn Sie jedoch einen Job haben, der besser passt, erhöhen Sie Ihre Chancen, dort langfristig zu bleiben.

    Mehr über Stellenangebote: 5 Mitarbeitervergünstigungen, die Sie verhandeln können | Wie man ein Jobangebot annimmt, aushandelt oder ablehnt

    
    Interessante Artikel
    Empfohlen
    Was genau haben diese Werbekampagnen zum Absturz gebracht? Lass uns fair sein. Werbung und Marketing ist nicht wie Buchhaltung, Technik oder Architektur. Es gibt keine richtige richtige oder falsche Antwort auf ein Motiv oder eine Kundenanfrage. Sie können nicht kategorisch sagen, dass eine kreative Lösung für das Problem eines Kunden zu 100% richtig oder völlig falsch ist. Es
    Erhalten Sie Karriere-Training in den US-Streitkräften Für einige junge Erwachsene sind militärische Berufe der beste Weg, um eine Karriere zu machen. Die Entscheidung, sich den Streitkräften anzuschließen, ist jedoch eine Entscheidung, die sich sehr auf Ihr Leben auswirken wird. Zwar gibt es Gründe, sich anzumelden, aber es gibt ebenso viele Gründe dafür. Wenn S
    Haben Sie sich jemals gefragt, was hinter den Kulissen passiert, bevor Software veröffentlicht wird? Programmierer sind sich der Menge an Arbeit bewusst, die in die Programmerstellung fließt. Stunden, die damit verbracht werden, jeden kleinen Käfer zu bügeln, lassen viele ihre Haare ausziehen. Und bis das Produkt alle Interessengruppen zufrieden stellt, steht es nicht für den kommerziellen Gebrauch zur Verfügung. Ries
    Überblick und Mission Naval Station Rota, Spanien, das "Tor zum Mittelmeer", liegt strategisch günstig in der Nähe der Straße von Gibraltar in der Nähe der südspanischen Stadt Cadiz. NavSta Rota ist die größte amerikanische Militärgemeinde in Spanien und beherbergt mehr als 3.000 US Navy Sailors, Marines und ihre Familien. Es gibt
    Ein Praktikum ist eine der besten Möglichkeiten, wertvolle Tiererlebnisse zu sammeln. Es gibt keinen Ersatz für praktische Erfahrung in dieser Branche, und die richtigen Praktika Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf können den Unterschied machen, wenn mehrere Kandidaten die gleiche Position verfolgen. Praktika können für Studenten sehr wichtig sein, die sich in einem hart umkämpften Karriereweg befinden. Ein
    Der Alleinstellungsmerkmal (Unique Selling Proposition, USP) (oder Alleinstellungsmerkmal oder Slogan) ist ein Faktor, der Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung von den Mitbewerbern unterscheidet, z. B. die niedrigsten Kosten, die höchste Qualität, die allererste oder eine andere Differenz. Ein USP könnte als "Was Sie haben, dass Ihre Konkurrenten nicht" gedacht werden. D