Bewerbung für Praktika, wenn Sie nicht qualifizieren
Obwohl es oft empfohlen wird, dass Sie sich für jedes Praktikum bewerben, für das Sie sich interessieren und sich qualifiziert fühlen, ist es ratsam, sich auf Stellen zu bewerben, an denen Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen?
Nehmen wir an, Sie treffen nur 80% der Qualifikationen oder vielleicht treffen Sie überhaupt keine von ihnen; Es mag Zeiten geben, in denen ich Ihnen empfehlen würde, dass Sie trotzdem weitermachen und sich bewerben. An diesem Punkt müssen Sie sich fragen, warum Sie über die Anwendung nachdenken und ob es für Sie sinnvoll ist, es zu versuchen. Wenn dies der Fall ist, fahren Sie fort und bewerben Sie sich, da Sie später immer wieder entscheiden können, Ihre Bewerbung zurückzuziehen.
Deinen Lebenslauf vorbereiten
Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben für ein Praktikum oder einen Job vorbereiten, wollen Sie sich zuerst die Beschreibung der Position ansehen und dann die Qualifikationen überprüfen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Mehrheit der Qualifikationen erfüllen, ist es wahrscheinlich klug, dass Sie sich bewerben und in der Hoffnung bewerben, zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Indem Sie auf Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben zielen, stimmen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit dem Arbeitgeber und der spezifischen Position ab. Wenn Sie feststellen, dass Ihnen die spezifische Fähigkeit fehlt, nach der Sie suchen, sollten Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten hervorheben, die Sie auch zu einem Vorstellungsgespräch veranlassen könnten.
Bewerbung für ein Praktikum
Wenn Sie sich fragen, warum Sie sich bewerben möchten, können Sie Ihre Antwort finden. Sieht das Praktikum attraktiv aus und ist es spannend, sich nur zu bewerben? Ist das Praktikum in einer Branche oder einem Berufsfeld, das Sie schon immer besuchen wollten? Sind Sie der Meinung, dass das Praktikum ein gutes Sprungbrett sein wird, das Ihnen die Erfahrung gibt, die Sie benötigen, um sich für weiter fortgeschrittene Positionen zu bewerben, die in der Hoffnung gehen, dass der Arbeitgeber entscheidet, dass Sie gut zu der Organisation passen?
Wenn Sie sich für Praktika und Jobs bewerben, ist es auch wichtig zu bedenken, dass Sie keine Ahnung von der Konkurrenz haben, der Sie gegenüberstehen. Arbeitgeber können feststellen, dass Ihr Hintergrund und Ihre persönlichen Eigenschaften für das Unternehmen sehr gut geeignet sind, auch wenn Sie sich möglicherweise nicht für diesen Job qualifiziert fühlen. Nach meiner Erfahrung bei der Befragung und Anstellung von Menschen habe ich oft festgestellt, dass es erstaunlich ist, welche Art von Jobs sich Menschen bewerben, wenn sie die Qualifikationen nicht erfüllen. Vor ein paar Jahren war ich auf der Suche nach jemandem, der eine Stelle als Berufsberater ausfüllen sollte, und ich erhielt 70 Bewerbungen.
In der Gruppe der Bewerbungen gab es ungefähr nur 30 Bewerber, die die Qualifikationen etwas erfüllten. Ich erhielt Bewerbungen von Einzelpersonen, die in der Lebensmittelindustrie, im Einzelhandel und in einer Reihe anderer Berufe tätig sind. Obwohl wir jemanden brauchten, der die Bildungs- und Erfahrungsanforderungen erfüllte, gibt es viele Positionen, wo übertragbare Fähigkeiten in einer Reihe von sehr unterschiedlichen Arbeitsumgebungen erhalten werden können.
Ich habe Studenten gesehen, die auf beide Seiten des Spektrums fallen. Es gibt jene Studenten, die sich um etwas bewerben werden, in der Hoffnung auf ein Bewerbungsgespräch. Bei der Bewerbung können sie sich kurz die Stellenbeschreibung und die Anforderungen des Jobs ansehen. Auch wenn dies für einige Studenten funktionieren mag, können Sie sich mehr auf die Praktika konzentrieren, für die Sie sich interessieren oder qualifiziert sind. So sparen Sie Zeit und Energie.
Müssen Sie alle Qualifikationen erfüllen?
Auf der anderen Seite arbeite ich oft mit Studenten, die meinen, dass sie nicht alle oder alle der Qualifikationen erfüllen, die in der Stellenausschreibung aufgeführt sind. Diese Studenten glauben, dass sie in der Lage sein müssen, sich zu bewerben, und sie müssen in der Lage sein, alle Anforderungen des Jobs zu erfüllen. Was für Studenten wichtig ist, ist, dass Praktika Lernerfahrungen sind und dass Arbeitgeber nicht erwarten, dass ihre Praktikanten alle Kenntnisse und Erfahrungen haben, die sie benötigen würden, wenn sie sich um einen Job bewerben würden.
Oft beginnen die Arbeitgeber mit einem Telefoninterview, um zu sehen, ob sie sich für den Job qualifiziert fühlen.
Praktika sind ein Weg, um die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, wenn sie eine Vollzeitstelle suchen; Daher möchte ich Sie als Student dazu ermutigen, sich zumindest zu bewerben, so dass Sie die Chance haben, die Erfahrung zu sammeln, die Sie benötigen, um eingestellt zu werden, sobald Sie das College abgeschlossen haben.
Während wir das Thema der Bewerbung für Praktika, für die Sie sich nicht qualifiziert fühlen, diskutieren können, ist es wichtig zu erkennen, dass es nicht immer der am besten qualifizierte Kandidat ist, der den Job bekommt. Wie bereits erwähnt, wenn Sie mit dem Interviewer eine große Beziehung aufbauen und den meisten Enthusiasmus und das größte Selbstvertrauen zeigen, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie sogar über andere Kandidaten eingestellt werden, die 100% der Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie mit einer positiven Einstellung, Motivation und einer starken Arbeitsmoral in das Interview einsteigen, werden Sie Ihre Chancen exponentiell erhöhen, wenn Sie für den Job eingestellt werden.