Beispiel für E-Mail-Nachrichtenformate für die Jobsuche

E-Mail Anschreiben Format

Wenn Sie ein E-Mail-Anschreiben senden, um sich für einen Job zu bewerben, ist es wichtig, die Anweisungen des Arbeitgebers zu befolgen, wie Sie Ihren Antrag einreichen und sicherstellen, dass Ihr E-Mail-Anschreiben richtig geschrieben und formatiert ist.

Der Arbeitgeber kann Sie bitten, ein Anschreiben in Ihre E-Mail-Nachricht aufzunehmen, oder Sie werden möglicherweise gebeten, einen Anhang zu senden. Wenn Sie Ihren Brief in die E-Mail-Nachricht einfügen, tippen oder kopieren Sie ihn einfach aus Ihrem Textverarbeitungsprogramm in die E-Mail.

Wenn Sie ein E-Mail-Anschreiben senden, können Sie es wie folgt formatieren:

Betreff: Ihr Name-Job-Titel

Anrede

Nachrichtentext
Der erste Absatz eines E-Mail-Anschreibens sollte auf den Job verweisen, für den Sie sich bewerben und wo Sie die Stellenausschreibung gefunden haben.

Verwenden Sie den zweiten Absatz - und drittens, wenn Sie es brauchen -, um zu beschreiben, was Sie dem Arbeitgeber anbieten müssen, und um zu erklären, warum Sie ein guter Arbeitgeber sind.

Im letzten Absatz Ihrer Nachricht danken Sie der Firma, die Sie für den Job gehalten hat.

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Unterschrift

Farewell Email Nachrichtenformat

Wenn Sie Ihren Job verlassen, ist es eine gute Idee, eine persönliche Abschiedsnachricht per E-Mail oder LinkedIn zu senden, anstatt eine Gruppennachricht zu senden, damit Ihre Abschiedsnachricht persönlich ist. Fügen Sie Ihre Kontaktdaten hinzu, damit Ihre Mitarbeiter in Kontakt bleiben können.

Folgendes ist in Ihrer Nachricht enthalten:

Betreff: Dein Name - Weitergehen

Anrede

Nachrichtentext
Wenn Sie die Person gut kennen, können Sie eine informelle Nachricht senden, die Ihre Pläne für die Zukunft weitergibt. Für andere Kollegen und Kunden senden Sie eine formelle Abschiedsnachricht.

Erwähnen Sie, dass Sie weitergehen, teilen Sie Ihre Wertschätzung und Ihren Dank und fügen Sie eine Anfrage hinzu, um in Kontakt zu bleiben.

Fügen Sie Ihre persönlichen Kontaktinformationen in die Nachricht oder in Ihre Unterschrift ein, damit Sie leicht in Verbindung bleiben können.

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Unterschrift

LinkedIn Nachrichtenformat

Wenn Sie Nachrichten und Einladungen auf LinkedIn senden, sollte Ihre Kommunikation professionell und gut geschrieben sein. Formatieren Sie Ihren Brief wie eine E-Mail-Nachricht. Erklären Sie, warum Sie die Person einladen, sich mit Ihnen in Verbindung zu setzen oder Informationen oder Unterstützung anzufordern.

Achten Sie darauf, zu erwähnen, wie Sie wissen, dass Sie verbunden sind und welchen Rat oder Hilfe Sie benötigen. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen (E-Mail und Telefonnummer) in Ihre Nachricht ein, damit Sie sich außerhalb von LinkedIn einfach verbinden können.

Netzwerk Nachrichtenformat

Wenn Sie sich vernetzen, um Karriere zu machen oder Ihre Arbeitssuche zu intensivieren, sollten Sie Informationen darüber angeben, warum Sie gerade schreiben und welche Art von Hilfe Sie suchen. Wenn Sie an einen Freund oder Kollegen schreiben, muss Ihre Nachricht nicht formal sein.

Wenn Sie jemanden fragen, der Sie nicht für Jobsuche oder Karrierehilfe kennt, schreiben Sie eine formelle Bitte um Unterstützung.

Betreff: Ihr Name-Referral (oder anderer Grund zum Schreiben)

Anrede

Nachrichtentext
Was Sie in Ihrem Brief angeben, hängt davon ab, an wen es gerichtet ist. Wenn Sie von jemandem, den Sie kennen, nach Hilfe für die Jobsuche fragen, können Sie weniger formell sein, als wenn Sie Hilfe von jemandem anfordern, auf den Sie verwiesen wurden.

Im Allgemeinen verwenden Sie Ihren ersten Absatz, um sich vorzustellen, und die folgenden Absätze, um Ihre Anfrage zu erklären. Beenden Sie Ihren Brief mit der Bitte um Nachverfolgung.

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Unterschrift

Referenzbriefformat

Wenn Sie ein Referenzschreiben für einen Stellenbewerber per E-Mail versenden, sollte Ihre Nachricht Ihre Verbindung zu der von Ihnen empfohlenen Person erläutern, einschließlich der Art, wie Sie sie kennen. Geben Sie so viele Details wie möglich über die relevanten Qualifikationen der Person an.

Betreff: Name des Antragstellers

Anrede

Nachrichtentext
Der erste Absatz des Referenzschreibens erläutert, wie Sie die Person kennen, die Sie empfehlen, und warum Sie qualifiziert sind, sie zu empfehlen.

Teilen Sie im zweiten Absatz Details darüber, warum die Person für den Job qualifiziert ist. Im dritten Absatz geben Sie an, dass Sie die Person "sehr" oder "stark" empfehlen.

Schließen Sie Ihren Brief ab, indem Sie zusätzliche Informationen bereitstellen, um die Kandidatur der Person zu unterstützen. Tragen Sie hier Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Unterschrift ein.

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Unterschrift

E-Mail-Nachrichtenformat für den Rücktritt

Wenn Sie eine E-Mail senden, um von einem Job zurückzutreten, sollte es kurz und auf den Punkt gebracht werden. Tragen Sie in der Betreffzeile der Nachricht Ihren Namen und Ihre Kündigung ein. Deine E-Mail muss nur die Tatsache enthalten, dass du gehst und wann dein letzter Arbeitstag sein wird.

Thema: Ihr Name-Rücktritt

Anrede

Nachrichtentext
Der erste Absatz Ihrer E-Mail sollte sagen, dass Sie zurücktreten und angeben, wann Ihr Rücktritt wirksam ist.

Der nächste (optionale) Absatz Ihres Rücktrittsschreibens bedankt sich beim Arbeitgeber.

Schließen Sie Ihre E-Mail ab (auch optional), indem Sie den Übergang unterstützen.

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Unterschrift

Danke E-Mail-Nachrichtenformat

Sich die Zeit nehmen, nach einem Vorstellungsgespräch eine Dankesnachricht zu senden, ist eine gute Zeit. Zusätzlich zu dem Dank an den Interviewer für seine oder ihre Zeit, können Sie Ihr Interesse an dem Job wiederholen und alles mitteilen, was Sie während des Interviews vergessen haben zu erwähnen.

Betreff - Danke-Job Titel Interview

Anrede

E-Mail Nachricht
Ein Dankesbrief für ein Vorstellungsgespräch sollte Ihre Wertschätzung für die Zeit des Interviewers teilen, Ihr Interesse an der Stelle wiederholen, alle Informationen weitergeben, die Sie während des Interviews nicht erwähnt haben, und anbieten, zusätzliche Informationen zu liefern, die das Unternehmen möglicherweise benötigt Entscheidung.

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