Vor allem unhöfliche und gemeine Rücktrittsschreiben und Videos gibt es im Internet. Erinnerst du dich an "Joey Quits" mit fünf Millionen Views auf YouTube? Es wurde viral, und 38.000 Menschen gaben Joey DeFrancesco einen Daumen hoch für seinen Job im Renaissance Hotel aufzugeben, indem sie Manager einen Rücktrittsbrief überreichten, während eine Marschkapelle den Anlass feierte. Ein übertriebener, unhöflicher Rücktrittsbrief mag eine spaßige und passende Art sein, einen Job zu beenden, aber letztendlich ist das Verbrennen von Brücken nicht immer eine gute Idee.
Infamous Rude Resignation Letters
- In einem veröffentlichten Brief in der New York Times mit dem Titel "Warum ich Goldman Sachs verliere", beschimpfte Greg Smith die Unternehmenskultur als "toxisch und destruktiv" und beschrieb, wie Kollegen ihre Kunden "Muppets" nannten.
- Andrew Lahdes Brief wurde in der Financial Times abgedruckt, in dem er erklärte, dass er über das Hedge-Fonds-Geschäft erfahren habe, dass er es hasse. Er gab zu, dass er für das Geld dabei war und nutzte die tief hängenden Früchte, indem er "Leute fand, die dumm genug waren, die andere Seite meiner Trades zu übernehmen".
- Steven Slater verließ Jet Blue nach 20 Jahren als Flugbegleiter. Als ein Flieger sein Edikt ablehnte, sich zu setzen, indem er ihn beschimpfte, machte Slater einen unvergesslichen Ausgang, indem er (zusätzlich zu einigen Kraftausdrücken) über das Intercom bekannt gab, dass er fertig war. Dann riß er seine Krawatte ab, nahm ein Bier, ließ die Notausstiegsrutsche los und rutschte herunter. (Übrigens erhielt er ein Jahr Bewährung wegen kriminellen Unfugs und rücksichtsloser Gefährdung.)
- DJ Dave Lee Travis sagte BBC-Zuhörern auf Sendung, dass er den Sender verlassen würde, weil Änderungen gemacht wurden, die gegen seine Prinzipien verstoßen und er sich nicht daran halten konnte.
Gefahren eines unhöflichen Rücktrittsschreibens
Denken Sie daran, dass alles, was Sie veröffentlichen oder online stellen, später wiederkehren und Ihre Zukunftschancen beeinträchtigen kann.
Schließlich, welcher Chef möchte jemanden einstellen, der ihn für alle Ewigkeit online zum Gespött machen könnte? 2010 beklagten sich zehn Prozent der Beschäftigten online über ihren Chef - wie viele von ihnen sind noch angestellt?
Sicher, Sie haben Redefreiheit, um sich auszudrücken, aber Unternehmen haben auch eine SLAPP-Klage im Ärmel. SLAPP steht für "strategische Klage gegen die Öffentlichkeitsbeteiligung" und soll die Kritiker des Unternehmens zum Schweigen bringen. Während eine SLAPP-Klage vor Gericht wenig Chancen hat, soll sie Sie einschüchtern und einen teuren Rechtsstreit provozieren. Auf lange Sicht ist Ihre unhöfliche Resignation wahrscheinlich nicht die persönlichen, beruflichen und potentiellen finanziellen Kosten wert.
Ein unhöflicher Rücktritt Brief
Nicht alle unhöflichen Briefe sind YouTube-würdig - selbst ein einfacher unhöflicher Brief kann später zu Problemen führen. Hier ist ein Beispiel für einen unhöflichen Rücktrittsbrief, den Sie wahrscheinlich nicht senden sollten.
Sehr geehrter Herr Walker,
Ich schreibe Ihnen, um Sie umgehend über meinen Rücktritt zu informieren. Die drei Monate, die ich für dich gearbeitet habe, waren eine kolossale Verschwendung meiner Zeit, und ich sehe keinen Grund, weiterzumachen.
Ihr Unternehmen ist das am schlechtesten geführte Software-Unternehmen, das ich je gesehen habe, und es ist absolut erstaunlich, dass es weiterhin Bestand hat.
Bitte senden Sie meinen letzten Gehaltsscheck an meine Privatadresse.
Prost,
Suzette Blanchard
Der bessere Weg zum Rücktritt
Zusätzlich zu dem, was Sie nicht tun sollten, gibt es einige Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie von einem Job zurücktreten. Wenn Sie entscheiden, dass es Zeit ist, einen Job zu verlassen, den Sie nicht mögen, drücken Sie Ihre Wut nicht in einem Rücktrittsschreiben aus. Atme tief durch und schreibe noch nichts. Eigentlich ist es ein guter erster Schritt, um einen Job zu verlassen, den Sie nicht mögen, Ihren Computer aufzuräumen, um alle persönlichen Dateien und Bilder zu entfernen, die nicht mit Ihrem Job zusammenhängen. Dann können Sie Ihrem Chef zwei Wochen im Voraus Bescheid geben.
Wenn Sie sich beruhigt haben, können Sie einen formellen Rücktrittsbrief schreiben, der höflich und professionell ist. Vielleicht möchten Sie während der Übergangszeit Hilfe anbieten, vor allem, wenn Sie Ihre aktuelle Position lange Zeit gehalten haben.
Selbst wenn Sie mit Ihrem Chef verärgert sind, möchten Sie vielleicht Ihren Kollegen eine Abschiedsnachricht senden.
Dafür gibt es mehrere Gründe. Zum einen mögen Ihre Kollegen Sie mögen und wollen in Kontakt bleiben. Wenn Sie nicht bereits einen neuen Job haben, müssen Sie möglicherweise Ihr Netzwerk erweitern, und Sie wissen nie, wer Ihnen helfen kann, mit den richtigen Leuten in einem anderen Unternehmen in Kontakt zu treten.