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Pet Store Manager: Karriereübersicht

Pet Store Manager beaufsichtigen Operationen und Personal für Einzelhandelsgeschäfte.

Aufgaben

Die Betreiber von Zoohandlungen sind verantwortlich für die Verwaltung aller täglichen Aufgaben, die den reibungslosen Betrieb eines Einzelhandelsgeschäfts gewährleisten. Manager sind an einer Vielzahl von Aufgaben beteiligt, einschließlich der Einstellung neuer Mitarbeiter, Verkaufstrainings, Merchandising, Bestandskontrolle, Gewährleistung hoher Standards für den Kundenservice, Erstellung von Budgets und Sicherstellung, dass die Verkaufsziele des Geschäfts erreicht oder übertroffen werden. Pet-Shop-Manager müssen auch sicherstellen, dass alle Tiere in ihren Geschäften (einschließlich Fische, Reptilien, Vögel und kleine Säugetiere) human und in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften und Tierpflege Richtlinien behandelt werden.

Firmenketten oder große unabhängige Einzelhandelsstandorte können Geschäftsleiter haben, die mehrere einzelne Abteilungsleiter und Instore-Dienstleister beaufsichtigen (z. B. Pflege-, Schulungs- oder Veterinärdienste). Bei kleineren Geschäften kann es erforderlich sein, dass der Filialleiter alle Abteilungsaufgaben übernimmt und die Vertriebspartner und Produktlieferungen direkt überwacht.

Es kann notwendig sein, dass die Filialleiter lange Stunden arbeiten, einschließlich Abende, Wochenenden und Feiertage. Für Notfälle, bei denen die Tiere, das Personal oder das Geschäft selbst beteiligt sind, müssen die Manager auch im Bereitschaftsdienst sein, da der Manager die Verantwortung für den gesamten Betrieb trägt.

Karrieremöglichkeiten

Pet Store Manager in großen Unternehmensketten können zu höheren regionalen Positionen in der Organisation wie Distriktmanager oder Direktor fortschreiten. Sie können auch in andere Führungspositionen in der Tierpflegewirtschaft wechseln, wie zum Beispiel als Verkaufsleiter für Heimtierprodukte.

Schul-und Berufsbildung

Es gibt keine spezifischen pädagogischen Anforderungen für einen Tierhandlung Manager, aber viele der größeren Geschäfte bevorzugen einen Vier-Jahres-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem eng verwandten Studienbereich. Die meisten Stellenanzeigen im Bereich Tierhandlung fordern drei bis fünf Jahre Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise in leitender Position oder in Aufsichtsfunktionen). Diejenigen, die in den Bereichen Vertrieb oder Tiergesundheit gearbeitet haben, können auch Fähigkeiten nutzen, die sie während ihrer Tätigkeit erworben haben.

Ein Tierhandlung Manager muss mit Personalpolitik, Budgetierung und Finanzplanung, Merchandising, Computer-basierte Technologie, Tierpflege, Planung und Wartung der Anlage vertraut sein. Sie müssen auch starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ein gutes Arbeitswissen in der Tierarzneimittelindustrie und die Fähigkeit haben, Verantwortlichkeiten an andere Ladenarbeiter zu delegieren.

Viele Zoogeschäft-Manager beginnen in der Rolle eines Verkaufsmitarbeiters und arbeiten sich durch praktische Erfahrungen auf der Leiter nach oben. Diejenigen, die nicht als Vertriebsmitarbeiter in der Zoohandlung beginnen, können stattdessen ihre bedeutende Erfahrung, die sie aus einer anderen Laufbahn in der Vertriebsindustrie oder aus fortgeschrittenen Bildungsabschlüssen gewonnen haben, nutzen.

Gehalt

Laut Gehaltsliste payscale.com beträgt das Durchschnittsgehalt eines Filialleiters $ 38.805 pro Jahr. Große Unternehmensketten bieten tendenziell höhere Gehälter für diejenigen, die diesen Karriereweg verfolgen.

Wie bei den meisten Tierkarrieren hängt die spezifische Höhe der Vergütung eines Kandidaten von seiner praktischen Erfahrung, seinem Bildungshintergrund und der geografischen Region ab, in der sich die Position befindet.

Karriere Ausblick

Die großen Haustierketten haben in den letzten Jahren schnell expandiert, und die Heimtierproduktbranche hat von einem stetigen Anstieg der Konsumausgaben für Haustiere profitiert. Die Nachfrage nach Zoohandlung-Managern sollte Stärke zeigen, wie neue Einzelhandelsgeschäfte geöffnet werden, um Verbraucherbedürfnisse zu befriedigen. Bewerber mit bedeutender Managementerfahrung und einem Hintergrund in der Tierbranche sollten weiterhin die besten Berufsaussichten genießen.


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