Geschäft

Nordstrom Karriere und Beschäftigung Informationen

1902 gegründet, ist Nordstrom ein Mode-Fachhändler mit über 370 Geschäften in den Vereinigten Staaten und in Kanada. Das Unternehmen legt Wert darauf, langfristige Beziehungen zu seinen Mitarbeitern aufzubauen, herausragende Leistungen von innen zu fördern und zu belohnen. Nordstrom kommt auf der Fortune-Jahresliste der 100 Top-Unternehmen, für die er arbeitet, auf 88.

Nordstrom Karriere

Nordstrom bietet Karrieren in zwei verschiedenen Kategorien: Einzelhandel und Support. Zu den Einzelhandelspositionen gehören alle in der Filiale tätigen, Kundendienst-bezogenen Jobs. Support-Mitarbeiter sind typischerweise in der Zentrale von Nordstrom in Seattle oder in den E-Commerce-Hubs in Los Angeles und New York City stationiert. Die Positionen reichen von der Gestaltung von Kleidung über die Gestaltung von Geschäftsstrategien bis hin zu Merchandising, Marketing, Personalwesen und Betrieb. Es gibt auch viele internationale Karrieren in Nordstroms stetig wachsendem Kanada-Markt.

Stellensuchende können auf der Nordstrom Karriereseite nach offenen Stellen suchen. Benutzer können nach Jobs nach Jobtyp, Standort oder Schlüsselwort suchen. Sie können Jobs zu Ihrem Job-Warenkorb hinzufügen oder nach dem Erstellen eines Kandidatenprofils online bewerben. Sobald Sie sich registriert haben, können Sie um Benachrichtigungen zu Stellenangeboten bitten, die Ihren Interessen entsprechen. Die Stellenausschreibungen sind detailliert und geben Aufschluss darüber, was einen idealen Kandidaten für die Position, notwendige Qualifikationen und Vorteile ausmacht.

Nordstrom Saisonale Jobs

Nordstrom engagiert sich für eine Vielzahl von Ferienjobs an fast allen Einzelhandelsstandorten. Einige umfassen saisonalen Einzelhandel, Logistik, Merchandising, Santa und Helfer, Vertrieb, Support und Verwaltung. Um eine Position zu finden, an der Sie interessiert sind, geben Sie "saisonale", "temporäre" oder "Vertrag" als Keywords auf der Suchseite ein.

Nordstrom Praktika

Nordstrom bietet College-Studenten in ihrem Junior- oder Senior-Jahr vier verschiedene Kategorien von im Wettbewerb bezahlten Praktika an:

  1. Die Praktikanten des Einzelhandelsmanagements sammeln praktische Erfahrungen beim Verkauf an Kunden, nehmen an Veranstaltungen im Geschäft teil und bereiten sich auf eine Rolle als stellvertretende Abteilungsleiter vor.
  2. Kauf- und Planungspraktikanten arbeiten in der Zentrale und sind einer Einkaufsgruppe zugeordnet und nehmen an Besprechungen mit Verkäufern und Unternehmenskäufern teil. Sie arbeiten auch an einem Impact-Projekt, das am Ende des Praktikums den Einkaufsteams präsentiert wird.
  3. Finanz-Praktikanten unterstützen das Finanzteam in der Zentrale. Sie erfahren praktische Erfahrungen mit wirkungsvollen Projekten und liefern unter anderem aufschlussreiche Analysen und Berichte.
  1. Praktikanten des Software Engineer unterstützen die technischen Mitarbeiter bei der Arbeit an einer Vielzahl von Kundenprojekten. Ihre Aufgaben umfassen die Kodierung, Fehlerbehebung und Automatisierung von Web-Technologie, Cloud-Technologie, mobilen Apps und mehr.

Bewerbungen beginnen im Oktober des Vorjahres für einige Praktika. Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben möchten, beginnen Sie frühzeitig mit der Planung und bewerben Sie sich so schnell wie möglich - idealerweise im ersten Semester der Vorperiode.

Ein weiterer Grund, sich zu bewerben? Aufgrund des erfolgreichen Abschlusses des Programms erhalten Praktikanten oft eine Stelle in der Abteilung, in der sie gearbeitet haben.

Nordstrom bietet auch ein Mode-Botschafter-Programm für High-School-Junioren und Senioren mit Begeisterung und einer Leidenschaft für Mode. Interessierte Kandidaten sollten sich ab Februar für das folgende Schuljahr bewerben.

Angestelltenbonus

Nordstrom bietet eine umfassende Reihe von Vorteilen, die auf die individuelle Position zugeschnitten sind. Sie decken medizinische, visionäre und zahnmedizinische (einschließlich alternativer Behandlungen), vom Arbeitgeber angepasster 401k, einen großzügigen Warenrabatt, einen Mitarbeiteraktienplan, karitative Spielprogramme, neue Elternprogramme (einschließlich Kinderwunschbehandlung und Adoptionsbeistand, geschützter Mutterschaftsurlaub und Laktationsräume) ab ), und mehr.

Einige zusätzliche Vergünstigungen für die Arbeit bei Nordstrom umfassen eine Nichtdiskriminierungspolitik, gleichgeschlechtliche Partnerleistungen, komprimierte Arbeitswochenoptionen, Fitness und medizinische Zentren vor Ort sowie eine vielfältige Belegschaft. Sie bieten auch Massage-Therapie, chemische Reinigung, Concierge, Autowäsche, Rabatt-Tickets, Fitness-Kurse, Grippeimpfungen und kostenlose Snacks und Getränke den ganzen Tag.

Inklusive Arbeitsplatzkultur

Als Arbeitgeber für Chancengleichheit engagiert sich Nordstrom für die Einstellung und Förderung qualifizierter Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Von der Gesamtbeschäftigung des Unternehmens sind 53 Prozent Farbige und 70 Prozent Frauen. Über die logistischen Daten hinaus, von 1.057 Personen, die für Fortunes Ranking der Top-Arbeitgeber befragt wurden, sagen 86 Prozent der Angestellten, dass sie stolz darauf sind, dort zu arbeiten und 91% sagen, dass der Arbeitgeber eine großartige Arbeitsatmosphäre bietet. In der Tat


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