Marktforschungsanalytiker

Arbeitsbeschreibung

Marktforschungsanalysten helfen Unternehmen dabei, herauszufinden, was sie verkaufen, an wen sie ihre Produkte und Dienstleistungen vermarkten und wie sie diese vermarkten können. Um diese Entscheidungen zu treffen, entwerfen sie Umfragen, die die Präferenzen potenzieller Kunden aufdecken. Diese Marketingfachleute schulen und betreuen Interviewer, die die Umfragen online, telefonisch oder durch persönliche Interviews mit Einzelpersonen oder Fokusgruppen durchführen.

Schnelle Fakten

• Marktforschungsanalysten verdienen ein mittleres Jahresgehalt von 62.560 US-Dollar (2016).
• In diesem Beruf sind 595.400 Menschen beschäftigt (2017).
• Sie arbeiten in einer Vielzahl von Branchen. Viele machen Marktforschung für ihre Arbeitgeber, während andere für Beratungsunternehmen arbeiten, die darauf spezialisiert sind, diesen Service für andere Unternehmen bereitzustellen.
• Die meisten Marktforschungsanalysten arbeiten während der normalen Geschäftszeiten in Vollzeit. Überstunden sind üblich.
• Die Berufsaussichten für diesen Beruf sind ausgezeichnet. Das US-amerikanische Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass die Beschäftigung zwischen 2016 und 2026 viel schneller als der Durchschnitt aller Berufe zunehmen wird, und klassifiziert sie daher als "Bright Outlook-Beruf".

Job Pflichten und Verantwortlichkeiten

Stellenausschreibungen auf Indeed.com enthüllten, dass Marktforschungsanalytiker typischerweise die folgenden Jobaufgaben haben:

• "Verwaltet alle Aspekte von Marketingforschungsprojekten, einschließlich der Identifizierung von Zielen, der Entwicklung von Methoden, der Erstellung von Fragebögen oder Umfragen, der Implementierung und Analyse von Forschungs- und Berichtsergebnissen"

• "Arbeitet mit funktionsübergreifenden Marketing- und Produktmanagement-Teams zusammen, um Geschäftsfälle zu erstellen und zu verfeinern, die die Angebotsdefinition, die Umsatzprognose, den Business Case und den Go-to-Market-Value-Case unterstützen"
• "Übersetzt Daten in Zusammenfassungen und Analysen mit Schlussfolgerungen, die zu Zielen führen und proaktive Einblicke und Empfehlungen unterstützen"

• "Uploads Zusammenfassungen kritischer Informationen, die in der Unternehmensdatenbank identifiziert wurden, und Sicherstellung, dass die Daten für alle Beteiligten innerhalb des Unternehmens verfügbar sind"
• "Bestehende Daten analysieren und in die Marketingstrategie einbinden"

Wie man ein Marktforschungsanalytiker wird

Wenn Sie ein Marktforschungsanalytiker werden wollen, müssen Sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in Marketing-Forschung oder eine verwandte Disziplin wie Statistik oder Mathematik verdienen. Unabhängig davon, in welchem ​​Umfang Sie sich entscheiden, sollten Ihre Studienleistungen Unternehmen, Marketing, Statistik, Mathematik und Umfragedesign umfassen. Einige Jobs erfordern möglicherweise einen Master-Abschluss.

Welche Soft Skills brauchen Sie?

Um als Marktforschungsanalytiker erfolgreich zu sein, müssen Sie spezifische Soft Skills haben, bei denen es sich um persönliche Eigenschaften handelt, mit denen Sie geboren wurden oder die Sie durch Ihre Lebenserfahrung erworben haben. Sie sind:

• Verbale Kommunikation : Dank der exzellenten Sprachkenntnisse können Sie Ihren Kunden und Kollegen die Ergebnisse Ihrer Forschung präsentieren.
• Zuhören : Um die Bedürfnisse Ihrer Kunden und den Umfang der Projekte, an denen Sie arbeiten, zu verstehen, ist es wichtig, dass Sie zuhören.
• Schreiben : Sie müssen schriftliche Berichte über Ihre Forschung vorlegen können.
• Leseverständnis : Sie müssen in der Lage sein, eine große Anzahl von Dokumenten zu verstehen, einschließlich Forschungsberichte und Umfrageantworten.

• Kritisches Denken : Als Marketing-Research-Analyst müssen Sie sich zwischen verschiedenen Strategien für die Vermarktung von Produkten entscheiden. Ihre Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu vergleichen und zu kontrastieren, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, ist essentiell.
• Problemlösung : Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden.
• Analytische Fähigkeiten : Ihre Forschung wird viele Daten liefern, die Sie analysieren, verstehen und aus denen Sie Schlüsse ziehen müssen. Dieser Teil Ihrer Arbeit erfordert auch, dass Sie detailorientiert sind.

Aufstiegsmöglichkeiten

Nachdem Sie Erfahrung bei der Unterstützung erfahrener Marktforschungsanalysten gesammelt haben, weist Ihr Arbeitgeber Sie Ihren eigenen Projekten zu. Um zu einer Position mit mehr Verantwortung zu gelangen, müssen Sie weiterführende Kurse belegen. Auf diese Weise können Sie mit den neuesten Methoden zur Entwicklung, Durchführung und Analyse von Umfragen und anderen Daten Schritt halten.

Ein höherer Abschluss kann helfen, mehr Möglichkeiten zu eröffnen.

Was erwarten Arbeitgeber von Ihnen?

Arbeitgeber geben ihre Anforderungen in Stellenanzeigen auf Indeed.com an. Sie bevorzugen Bewerber mit folgenden Qualifikationen:

• "Fähigkeit, schnell zu lernen und bereit zu helfen, wo immer nötig"
• "Expertise mit Excel, PowerPoint und Office-bezogener Software"
• "Fähigkeit, komplexe Konzepte in eine Sprache zu übersetzen, die von Geschäftspartnern verstanden werden kann"
• "Bewährte Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten"
• "Behalten Sie ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei, reagieren Sie auf Veränderungen und liefern Sie solide Ergebnisse mit der angemessenen Dringlichkeit zu allen Zeiten"
• "Starkes Projektmanagement, Priorisierung und organisatorische Fähigkeiten"

Ist diese Karriere eine gute Wahl für Sie?

Führen Sie eine Selbstbewertung durch, um herauszufinden, ob Ihre Interessen, Ihr Persönlichkeitstyp und Ihre arbeitsbezogenen Werte mit dieser Karriere vereinbar sind. Marktforschungsanalysten sollten folgende Merkmale aufweisen:

• Interessen (Holland Code): IEC (Investigativ, unternehmungslustig, konventionell)
• Persönlichkeitstyp (MBTI-Persönlichkeitstypen): ENFP, ENTJ, INTJ, ENTP, INTP
• Arbeitsbezogene Werte : Leistung, Unterstützung, Arbeitsbedingungen

Machen Sie ein Quiz : Sollten Sie ein Marktforschungsanalytiker werden?

Berufe mit verwandten Aktivitäten und Aufgaben

Quellen: Bureau of Labor Statistics, US-Arbeitsministerium, Occupational Outlook Handbook; Beschäftigungs- und Ausbildungsverwaltung, US-Arbeitsministerium, O * NET Online (Besuch am 9. April 2018).