Ein Leitfaden, um zu finden, was Sie brauchen, basierend darauf, wo Sie in Ihrer Managementkarriere sind.
Ein Management-Karrierepfad ist keine gerade Linie. Es ist auch nicht für alle gleich. Alle Management-Karrierewege haben jedoch einen Ausgangspunkt. Alle haben Meilensteine auf dem Weg. Diese Seite ist der Ausgangspunkt für verschiedene Verwaltungspfade. Jeder Weg führt Manager zu dem, was sie wissen müssen, abhängig davon, wo Sie in Ihrer Karriere sind und wo Ihre Interessen liegen. Bei jedem Besuch können Sie den Weg weiter gehen, Schritte auf dem gleichen Pfad zurückverfolgen oder einen neuen Pfad beginnen. Fünf Pfade sind unten aufgeführt.
Management in Betracht ziehen
Diese Person fragt sich, ob eine Managementkarriere für sie ist. Vielleicht hat es jemand vorgeschlagen. Vielleicht haben sie einfach das Gefühl, dass sie es besser können als ihr derzeitiger Boss. Nutzen Sie diesen Weg, um mehr über das Management zu erfahren und herauszufinden, ob das Management für Sie geeignet ist.
Es gehen
Diese Person hat sich entschieden, den Management-Karrierepfad zu versuchen. Sie haben noch keine Managementerfahrung, sind aber interessiert und motiviert. Dieser Weg führt zu dem Wissen und den Fähigkeiten, die benötigt werden, um diese erste Führungsaufgabe zu bewältigen.
Just Start Management
Diese Person hat gerade ihren ersten Führungsjob begonnen oder beginnt gerade damit. Dieser Weg führt Sie durch die ersten verwirrenden, herausfordernden Tage und Monate. Es vermittelt Ihnen das Grundwissen, das Sie als Führungskraft benötigen und wie Sie mit den auftretenden Problemen umgehen können.
Erfahrener Manager
Dieser Manager hat mehrere Jahre Erfahrung im Management. Er oder sie hat Zeit gehabt, Fehler zu machen und einige Erfolge in der realen Welt zu erzielen und sich jetzt zu verbessern. Dieser Weg führt zu den Ressourcen, um ihre Fähigkeiten und ihr Beförderungspotential zu verbessern.
Management-Profis und Berater
Dies sind erfahrene Manager, die ihr Fachwissen und ihre Erfahrung erweitern und teilen möchten. Sie haben verschiedene und schwierige Möglichkeiten gemanagt, aber sie wissen, dass es immer mehr zu lernen gibt. Dieser Weg verbindet sie mit ihren Kollegen und der neuesten Theorie.