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Kreditsachbearbeiter und Kreditberater Karriere

Ein Kreditsachbearbeiter unterstützt potenzielle Kunden bei der Beantragung von Darlehen und bei der Festlegung der Art und Höhe des Kredits, der für ihre Bedürfnisse am besten geeignet ist. Er oder sie beurteilt auch die Kreditwürdigkeit von Darlehensantragstellern, beurteilt ihre Eignung als Kreditnehmer und die genauen Bedingungen (Zinssatz, Tilgungsplan usw.), auf denen Kredit gewährt werden kann. Abhängig von der Position wird von einem Kreditsachbearbeiter erwartet, dass er aktiv nach Kunden sucht, anstatt passiv darauf zu warten, dass die Antragsteller sich an sein Finanzinstitut (Bank, Kreditgenossenschaft usw.) wenden.

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Kreditsachbearbeiter gegen Credit Counsellor

Das Bureau of Labor Statistics (BLS) betrachtet einen Kreditberater als eine Unterkategorie des Kreditsachbearbeiters mit ähnlichen Fähigkeiten und Vergütungsstufen.

Spezialisierung

Ein Kreditsachbearbeiter neigt dazu, sich auf eine von drei Hauptdarlehensarten zu spezialisieren: kommerzielle, Verbraucher- oder Hypothekendarlehen. Gewerbliche Kredite sind die Verlängerung der Kreditvergabe an Unternehmen. Das Konsumentenkreditgeschäft umfasst unter anderem Privatkredite, Bildungskredite, Eigenheimkredite und Autokredite. Hypothekenkredite umfassen Kredite für den Kauf von Immobilien durch Privatpersonen (ein Geschäft würde normalerweise von einem Kreditvermittler bedient, sogar für Immobilienkäufe) oder die Refinanzierung von bestehenden Hypotheken.

Bildung

Ein Bachelor-Abschluss wird erwartet. Kursarbeit in Finanzen, Buchhaltung und / oder Wirtschaft ist hilfreich, obwohl nicht erforderlich. Ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung, aber auch die Fähigkeit, genaue Einschätzungen über Menschen vorzunehmen, insbesondere ihre Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit. Ein MBA kann Sie zu einem stärkeren Kandidaten für die Einstellung machen, abhängig von der Firma.

Zertifizierung

Die meisten Kreditsachbearbeiterpositionen erfordern keine spezielle Zertifizierung oder Lizenzierung. Eine bemerkenswerte Ausnahme ist jedoch das Hypothekengeschäft. Die meisten Staaten regulieren diesen Bereich, insbesondere in Bezug auf Positionen in Hypothekenbanken oder Hypothekenmakler und nicht in traditionellen Banken oder Kreditgenossenschaften.

Pflichten und Verantwortungen

Die Mehrheit der Positionen des Kreditsachbearbeiters kombiniert die Vertriebsverantwortlichkeiten mit den analytischen Anforderungen: Verkauf von Krediten, wobei festgelegt wird, wer zu welchen Bedingungen geeignete Kunden sind. Einige Positionen konzentrieren sich weitgehend auf die Analyse, ohne Verkaufsdimension und begrenzten Kundenkontakt. Menschen in diesen Jobs werden manchmal als Kreditversicherer bezeichnet. Andere Positionen sind auf den Umgang mit Kunden spezialisiert, die Probleme mit ihren Zahlungen haben. Ein Beispiel ist ein Kreditsammelbeauftragter, der versucht, Vereinbarungen mit Kreditnehmern in Schwierigkeiten zu treffen, die die Rückzahlungsbedingungen anpassen.

Typischer Zeitplan

Die meisten Menschen in Kreditsachbearbeiter-Jobs arbeiten normalerweise 40 Stunden pro Woche. Ein Verbraucherkreditbeauftragter arbeitet am ehesten von einem festen Standort aus, beispielsweise einer Bankfiliale oder einem Büro. Ein Handels- oder Hypothekarkreditbeamter muss oft variable Stunden arbeiten, um sich mit den Kunden an den Arbeits- oder Wohnorten des Letzteren zu beraten und somit eine beträchtliche Zeit außerhalb des Büros und auf der Straße zu verbringen.

Was zu mögen ist

Abhängig von der Firma und ihren Richtlinien, kann ein Kreditsachbearbeiter ein hohes Maß an beruflicher Autonomie haben, ähnlich wie ein unabhängiger Unternehmer als ein Firmenangestellter. Wenn das Entschädigungssystem weitgehend auf Provisionsbasis basiert, besteht eine enge Korrelation zwischen Leistung und Belohnung mit hohem Ertragspotenzial. Wenn Sie Ihre Arbeit gut machen, kann dies einen positiven Einfluss auf das Leben Ihrer Kunden haben.

Was nicht zu mögen ist

Die Ablehnung von Kreditantragstellern, die die Kreditvergabekriterien Ihres Instituts nicht erfüllen, kann ein unangenehmer Prozess sein, ebenso wie der Umgang mit Kunden, die in finanzielle Schwierigkeiten geraten sind und ihre Kredite nicht wie vereinbart zurückzahlen können. Außerdem können Kreditsachbearbeiter, die voraussichtlich neue Kunden in Aussicht nehmen, unter hohem Leistungsdruck stehen, was die Kehrseite des höheren Ertragspotenzials ist, das eine solche Position bietet.

Zahlen

Median jährliche Entschädigung betrug $ 58.820 im Mai 2012, mit 90% verdienen zwischen $ 32.600 und $ 119.710. Die Entschädigungsregelungen sind je nach Arbeitgeber unterschiedlich, mit unterschiedlichen Gehalts- und Provisionssätzen. Wenn Provisionen bezahlt werden, spiegeln sie normalerweise die Anzahl und / oder den Wert der ausstehenden Kredite wider. Die höchsten Lohnpakete sind in der Regel provisionsbasiert und bei großen Institutionen. Wie bei allen Stellenkategorien erwarten Sie erhebliche geographische Gehaltsunterschiede.

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