Geschäft

Liste der Fähigkeiten der Software Quality Assurance (QA)

Software Quality Assurance (QA) Ingenieur Fähigkeiten für Lebensläufe und Anschreiben

Ein Software-Qualitätssicherungsingenieur überwacht jede Phase des Softwareentwicklungsprozesses und stellt sicher, dass das Design und die Software den Unternehmensstandards entsprechen.

Softwareverzögerungen sind für ein Unternehmen kostspielig, daher ist es wichtig, dass Softwareversionen die Zieldaten einhalten und innerhalb des Budgets bleiben. Ein Software-Qualitätssicherungsingenieur hilft dabei, Fristen einzuhalten, indem er den Entwicklungsprozess in erreichbare Testziele aufteilt und alle Probleme an die Entwicklungs- und Produktteams oder -leiter weitergibt.

Jobs für Softwarequalitätsingenieure

Softwarequalitätsingenieure arbeiten in einer Vielzahl von Bereichen. Sie können sie finden:

  • Beurteilung, ob das Steuerungssystem eines Flugzeugs die erforderlichen Leistungsstandards erfüllt.
  • Entwurf eines Plans zur Prüfung potenzieller menschlicher Fehler in einem automatisierten System zur Arzneimittelabgabe.
  • Verwenden von Tools zum Verfolgen von Softwarefehlern.
  • Stellen Sie sicher, dass ein Videospiel nicht abstürzt, wenn Sie den Bösewicht ausschalten wollen.

Wie man ein Software-Qualitätssicherungsingenieur wird

Während keine Lizenz oder Zertifizierung erforderlich ist, erfordert eine Arbeit in diesem Bereich in der Regel mindestens einen Bachelor-Abschluss in Software-Design oder Ingenieur-Informatik, sowie vorherige praktische Erfahrung. Es klingt wie ein Catch-22; Sie brauchen Erfahrung, um einen Job zu bekommen. Der Ausweg aus der Sackgasse ist, während der Schulzeit eine Reihe von Praktika zu absolvieren. Es ist auch wichtig, in den aktuellen Trends und neuesten Fortschritten in diesem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben.

Der Stand der Technik in der Computerprogrammierung kann sich schnell ändern.

Top Software Qualitätssicherung (QA) Engineer Skills

Ein Software-Qualitätssicherungsingenieur muss über starke Fähigkeiten in verschiedenen Kategorien verfügen: Ingenieurwissenschaften und Technologie, Mathematik und Naturwissenschaften, verbale und schriftliche Kommunikation, Problemlösung, logisches Denken und Logik sowie praktische Fähigkeiten wie außergewöhnliche Dokumentation und Zeitmanagement.

Unternehmen verlangen von Software-Qualitätssicherungsingenieuren Folgendes:

  • Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Software Design, Ingenieurinformatik
  • Ein Verständnis von Software-QA-Methoden, Tools und Prozessen
  • Kenntnisse in SQL und Skripting
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Software-Qualitätssicherung
  • Kenntnis der aktuellen Trends und neuesten Entwicklungen.

Technische Fähigkeiten
Um ein Software-Qualitätssicherungsingenieur zu sein, müssen Sie natürlich die Software, mit der Sie arbeiten, sowie eine Reihe damit verbundener Tools genau verstehen. Welche Programmiersprachen, Werkzeuge und Techniken Sie kennen müssen, kann sich schnell ändern; Eine Online-Liste wird wahrscheinlich schnell veralten. Wenn Sie bereit sind, vor Ort zu arbeiten, wissen Sie, wie Sie herausfinden können, was aktuell ist, und Sie verfügen über erstklassige technische Fähigkeiten.

Analytische Fähigkeiten
Es ist nicht genug zu wissen, wie die Software funktioniert. Um herauszufinden, was falsch ist, wenn es nicht funktioniert, müssen Sie ein kreativer, aufschlussreicher und rationaler Denker sein. Einige Menschen sind natürlich besser in diesen Denkweisen als andere, aber zum Glück ist es möglich, Ihre analytischen Fähigkeiten mit Übung zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeit
Klare und genaue schriftliche und mündliche Kommunikation ist ein Muss, aber ein Qualitätssicherungsingenieur muss auch mehr als ein wenig Takt haben.

Denken Sie daran, dass Ihre Aufgabe darin besteht, anderen Fachleuten zu sagen, dass sie etwas falsch gemacht haben, dass das Programm oder die App, in die sie Zeit, Geld und Emotionen investiert haben, nicht richtig funktionieren. Das will niemand hören.

Fähigkeit, an einem Team zu arbeiten
Sie können der einzige Softwareentwickler für Softwarequalität in Ihrem Unternehmen sein oder nicht, aber Sie arbeiten mit anderen Programmierern und Mitgliedern anderer Abteilungen zusammen. Sie müssen ihre Ziele und Ziele verstehen und in einigen Fällen Probleme und notwendige Lösungen erklären und Zeitpläne für Personen festlegen, die keine speziellen Kenntnisse über Software haben.

Zeitorganisationsfähigkeiten
Ein Teil der Arbeit an einem Team bedeutet, mit den Zeitvorgaben anderer Leute zu arbeiten und Ihre Arbeit in einer angemessenen Zeit zu beenden. Da Sie nicht wissen, wann ein Problem auftauchen könnte, erfordert das Einhalten von Terminen starke Zeitmanagementfähigkeiten.

Liste der Fähigkeiten

Hier finden Sie eine umfassende Liste von Softwarequalitätssicherungsingenieuren für Lebensläufe, Bewerbungsschreiben, Bewerbungen und Interviews. Die erforderlichen Fertigkeiten variieren je nach dem Job, für den du dich bewirbst. Überprüfe also auch unsere Liste der Fähigkeiten, die nach Beruf und Art der Fähigkeiten aufgelistet sind.

Persönliche Eigenschaften

  • Analytisches Denken
  • Aufmerksamkeit fürs Detail
  • Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Flexibel
  • Initiative
  • Proaktiv
  • Beharrlichkeit
  • Selbst motiviert
  • Starke schriftliche und verbale Kommunikation
  • Anders denken
  • Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
  • Effizient in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten

Technische Fähigkeiten

  • Fähigkeit, automatisierte Tests zu codieren
  • Fähigkeit, unabhängig und in teambasierter Umgebung zu arbeiten
  • Analysiere Testergebnisse
  • Break Project in erreichbare Fortschrittsziele
  • Kann Quellcode-Repositories verwenden
  • Kommunizieren Sie mit technischen und nicht-technischen Ressourcen
  • Erstellen Sie Testpläne
  • Entwicklung von Standards und Verfahren zur Bestimmung der Produktqualität und Freigabebereitschaft
  • Entdecken Sie Bugs innerhalb der Software
  • Dokument Testfälle
  • Innovationen vorantreiben und den gesamten Testprozess optimieren
  • Erfahrung mit Agilem Entwicklungsprozess
  • Erfahrung mit webbasierten Testanwendungen
  • Identifizieren Sie Bereiche der Verbesserung
  • Identifizieren, isolieren und verfolgen Sie Fehler während der Tests
  • Identifizieren Sie potenzielle Probleme, mit denen Benutzer konfrontiert werden können
  • Interpretieren technische und geschäftliche Ziele und Herausforderungen
  • Risikoanalyse durchführen und dokumentieren
  • Führen Sie manuelle und automatisierte Tests durch
  • Rekord Test Fortschritt und Ergebnisse
  • Erforschen und analysieren Produkteigenschaften getestet werden
  • Forschung Neue Tools, Technologien und Testprozesse
  • Überprüfen Sie die Benutzeroberflächen auf Konsistenz und Funktionalität
  • Ein solides Verständnis von QA-Testumgebungen
  • Ein gründliches Verständnis der Entwicklungszyklen der Softwareentwicklung
  • Arbeiten Sie eng mit Entwicklungs- und Produktteams zusammen

In Verbindung stehende Artikel:

Soft vs Hard Skills
Wie man Schlüsselwörter in deine Zusammenfassung einbezieht
Schlagwortliste für Lebensläufe und Anschreiben
Qualifikationen und Fähigkeiten
Skills-Liste fortsetzen


Interessante Artikel
Empfohlen
Wie HR am effektivsten auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern reagieren kann Führungskräfte im Bereich Human Resources sind eine wichtige Quelle für Unterstützung und Komfort für die Mitarbeiter in ihrem persönlichen und beruflichen Leben. HR ist ein Dienstleistungsunternehmen, und dieser Service umfasst die Unterstützung von Mitarbeitern, die ihre Karriere vorantreiben und Probleme zwischen Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten lösen. HR unte
Trennen Sie sich von der Masse, indem Sie diese Fehler vermeiden Die Rekrutierung eines Mitarbeiters ist für einen Arbeitgeber anstrengend, da Rekrutierung stundenlang Personal und Energie verschlingt. Von der Planung der Mitarbeiterrekrutierung über die Auswahl von Vorgesetzten bis hin zur Auswahl von Vorgesetzten investieren die derzeitigen Mitarbeiter Zeit und Energie in die Auswahl des richtigen Mitarbeiters.
Die meisten Studenten würden zustimmen, dass die Suche nach einem Sommerpraktikum eine großartige Gelegenheit ist, aber viele Arbeitgeber schauen weit über das Praktikum hinaus, wenn sie für den Sommer rekrutieren. Obwohl sich die Studenten darauf konzentrieren können, nur ein Sommerpraktikum zu finden, haben die Arbeitgeber oft mehr langfristige Ziele vor Augen und versuchen, diese Zeit und das Training zu nutzen, um auf ihre zukünftigen Arbeitskräfte aufzubauen. Es is
Karriereinformationen über Crime Scene Investigators Ein Forensiker ist ein Mitglied des Teams, das Verbrechen untersucht. Er oder sie sammelt und dokumentiert oder analysiert physische Beweise von Tatorten. Diese Beweise können Fingerabdrücke, Blut, Haare und Kugeln enthalten. Der Kriminaltechniker, Kriminaltechniker, Kriminaltechniker oder Gerichtsmediziner kann sich auch auf die Untersuchung von Tatorten spezialisieren, bei denen Beweise gesammelt und katalogisiert werden. A
Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, ist es wichtig, dass Sie alle Ihre Kontaktinformationen oben in Ihrem Lebenslauf angeben. Es ermöglicht Arbeitgebern zu sehen, wie sie Sie leicht erreichen können. Ohne detaillierte Kontaktinformationen oder mit falschen Kontaktinformationen können sich Arbeitgeber nicht einfach mit Ihnen in Verbindung setzen. S
DMAs sind einer der entscheidenden Faktoren für den Erfolg oder Misserfolg einer Show DMA ist eine Abkürzung für das designierte Marktgebiet. Nielsen Media Research, ein führendes Forschungsunternehmen mit Sitz in New York City, misst Zuschauerzahlen, die indirekt darüber entscheiden, ob Shows abgesagt oder verlängert werden. Niel