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Erfahren Sie, warum Bowling eine gute Team Building Übung ist

Auch für Non-Bowler

Es ist gut, wenn möglich, eigene Teambuilding-Übungen zu entwickeln. Kein externes Beratungsunternehmen kennt Ihre Mitarbeiter oder Ihre Unternehmenskultur so gut wie Sie. Sie können eine Vielzahl von Übungen machen oder eine Vielzahl von Sportarten als Teambuilder ausüben. Einige Leute machen sich Sorgen um Sport für Teambuilding, aber ich habe erfolgreiche Übungen rund um Bowling gebaut, auch für Nicht-Bowler.

Bowling als Team Sport

Obwohl Bowling normalerweise als Einzelsport im Fernsehen gesehen wird, wird Bowling häufiger als Mannschaftssport betrieben. Die meisten Kegelbahnen haben an jedem Abend der Woche Ligenwettbewerbe für Mannschaften und am Wochenende Ligen für Kinder. Während einzelne Bowler ihre Punktzahlen mit anderen Personen vergleichen, addieren die Bowlingteams einfach ihre Punktzahlen und vergleichen diese mit der kumulativen Punktzahl des anderen Teams.

Es ist einfach, auf diesen Teamaspekt des Bowling zu bauen, um es als Teambuilding-Übung für Ihre Organisation zu verwenden.

Die Teams aufbauen

Die Personen, die Sie einem Team zuweisen, müssen während des Events zusammenarbeiten, um erfolgreich zu sein. Das bestimmt, wie Sie sie zuweisen. Wenn beispielsweise die Finanzabteilung eine bowlingbasierte Teambuilding-Übung durchführen würde, müsste sie entscheiden, ob sie die Teams entlang der funktionalen Linien (ein Kreditorenbuchhaltungs-Team, ein Debitoren-Team, ein allgemeines Buchhaltungsteam usw.) bilden soll. ) die Teamarbeit in diesen Gruppen zu stärken oder die Teams aus Mitgliedern der verschiedenen Funktionsgruppen zu bilden, um Teamarbeit innerhalb der Abteilung als Ganzes aufzubauen.

Versuchen Sie, die Teams auszugleichen. Wenn Sie ein paar gute Bowler haben, stellen Sie sicher, dass Sie sie unter den Teams verteilen. Stellen Sie sicher, dass Sie auch Athleten und Nicht-Athleten in den Teams ausbalancieren. Die Leute mit Bowling-Erfahrung oder athletischen Fähigkeiten müssen ihren Teamkollegen helfen. Darum geht es beim Teambuilding - Menschen mit besonderen Fähigkeiten, die ihrem Team helfen, wenn es diese Fähigkeiten braucht.

Fertig werden

Wählen Sie zuerst einen Standort aus. Wählen Sie eine Kegelbahn, die bequem in der Nähe des Büros oder an einem Ort ist, den jeder leicht finden kann. Die meisten Kegelbahnen jeder Größe haben eine Art von Service und in einigen ist es ziemlich gut. Viele Kegelbahnen sind in letzter Zeit zu Nichtrauchereinrichtungen geworden, um einen größeren Teil des Familienverkehrs anzuziehen. Einige haben eine bestimmte Person, deren Aufgabe es ist, Parteien und Veranstaltungen wie Teambuilding zu koordinieren. Wenn Sie keine passende Bowlingbahn kennen, fragen Sie nach.

Sie Bowler in der Organisation können einen oder zwei Plätze empfehlen und dann können Sie sie auschecken.

Bowling erfordert spezielle Schuhe, die es dem Bowler ermöglichen, beim Werfen des Balls zu rutschen und die Holzböden der Bowlingbahnen nicht zu zerkratzen. Bowlingbahnen vermieten diese Schuhe und sie sind normalerweise in den Preisen enthalten, die sie für Teambuilding-Events angeben. Ihre Bowler können ihre eigenen Bowlingkugeln haben, aber die Bowlingbahn wird eine Auswahl für die anderen Teilnehmer haben. Bowlingkugeln variieren im Gewicht von etwa 10 Pfund bis zu einem Maximum von 16 Pfund. Bowler sollten einen Ball auswählen, dessen Gewicht leicht kontrolliert werden kann.

Es ist nicht notwendig, den schwersten Ball zu wählen. Auch hier können die erfahrenen Bowler den Novizen helfen. Stelle sicher, dass der Ball, den du wählst, leicht von deinen Fingern gleitet, wenn er geworfen wird, aber nicht so locker ist, dass er von deinem Rückschwung abfällt.

Verschiedene Bowling-Spiele für Teambuilding

Die meisten Bowlingbahnen haben jetzt automatische Scoring-Systeme, die die Punktzahl und Gesamtsummen jedes Bowlers verfolgen. Das einfachste Teambuilding-Event wäre, wenn jedes Team drei Partien bowlt und seine Partituren für jeden Spieler für alle drei Partien addiert. Sie können das leicht variieren, indem Sie verschiedene Arten von Spielen hinzufügen. Zum Beispiel, in Spiel 1, kugeln alle normal; In Spiel 2 wechseln sie auf ihre gegenüberliegende Hand - rechte Schüssel linke Hand und linke Schüssel rechte Hand; In Spiel 3 zählen gezählte Stifte nur, wenn sie die Rahmennummer überschreiten.

Die automatischen Torschützen werden die ersten zwei Spiele für dich zählen, aber du brauchst jemanden für jedes Team, um die Punkte in Spiel 3 zu verfolgen.

Verstärke das Team Building mit Auszeichnungen

Entscheiden Sie rechtzeitig, welche Preise am Ende der Veranstaltung vergeben werden. Identische Preise sollten an alle Teammitglieder des Teams mit der höchsten Punktzahl und an die Teams des zweiten und dritten Platzes vergeben werden. Vielleicht möchten Sie ein paar Einzelpreise für die höchste Punktzahl in jedem Spiel vergeben. Humorvolle Auszeichnungen wie der am meisten verbesserte, schlechteste Bowler, die niedrigste Punktzahl, können die Stimmung aufhellen und Ihnen einen Weg geben, mehr Nicht-Bowler in die Preise aufzunehmen.

Die Quintessenz

Eine bowlingbasierte Teambuilding-Übung kann für Ihre Mitarbeiter funktionieren. Es bietet eine positive Verstärkung der Teamarbeit und ermöglicht es ihnen, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen, die bei der Arbeit helfen können.

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