Ältere Arbeitnehmer, die 40 Jahre alt sind, sehen sich auf dem Arbeitsmarkt besonderen Überlegungen gegenüber. 40+ Arbeitnehmer sind Mitglieder einer "geschützten Klasse" im Rahmen des Bundesarbeitsgesetzes, die ältere Arbeitnehmer vor Diskriminierung am Arbeitsplatz schützen soll. Trotz dieser Gesetze gibt es in vielen Branchen, einschließlich des Rechtsbereichs, Altersvorurteile. Einige Arbeitgeber zögern, ältere Arbeitnehmer aus verschiedenen Gründen einzustellen. Diese älteren Arbeitnehmer - Mitglieder der Generation X, Baby Boomer und The Silent Generation (alias die Traditionalisten) - sehen sich neben einem bereits schwierigen Arbeitsmarkt weiteren Herausforderungen bei der Stellensuche gegenüber.
Um Ihnen dabei zu helfen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihr Alter zu einem Vorteil zu machen, bieten die folgenden Artikel Tipps, Strategien, Ratschläge und Lösungen für Personen, die in ihren mittleren Lebensjahren und darüber hinaus arbeiten möchten.
In einem späteren Alter zur juristischen Fakultät gehen
Denken an eine zweite Karriere im Recht? Wenn Sie über 40 sind, können Sie sich fragen, ob Sie für die juristische Fakultät zu alt sind. Es ist jedoch nie zu spät, wieder in die Schule zu gehen. Diese Vorteile von Jura-Studium später im Leben skizzieren, warum zurück in die Schule in Ihren Midlife Jahren oder später gehen kann ein Segen sein. Achten Sie darauf, auch diese Nachteile des Besuchs der juristischen Fakultät in einem späteren Alter zu überprüfen.
Job-Tipps für ältere Arbeitnehmer
Eine kränkelnde Wirtschaft hat mehr Menschen im Alter von über 40 Jahren wieder in die Jobsuche gedrängt. Wenn Sie Ihre mittleren Lebensjahre oder darüber hinaus erreicht haben, fragen Sie sich vielleicht: Wie können Sie gegen ein Meer jüngerer Arbeiter konkurrieren? Wie kannst du deine jahrelange Erfahrung hervorheben, während du dein Alter herunterspielst? Wie können Sie Altersdiskriminierung bekämpfen? Diese acht Tipps für die Jobsuche für Arbeitnehmer über 40 zeigen Ihnen, wie Sie den Job trotz oder wegen Ihres Alters landen können.
Lebenslauf Tipps für ältere Arbeitnehmer
Als 40+ Arbeitssuchender müssen Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs besonders vorsichtig sein. Während Sie nie auf Ihrem Lebenslauf lügen oder übertreiben möchten, können Sie Maßnahmen ergreifen, um Ihr Alter zu betonen. Zum Beispiel können Sie Daten des Abschlusses und jede Arbeitsgeschichte in der Vergangenheit mehr als 15 Jahre entfernen. Sie können auch Branchenbuzzwords verwenden, um zu zeigen, dass Sie auf dem neuesten Stand sind. Diese Tipps für ältere Arbeitnehmer bieten einige Tipps und Tricks, die Ihnen helfen, Ihr Alter zu verschleiern und Ihre jahrelange Erfahrung hervorzuheben.
Networking-Tipps für ältere Arbeitnehmer
Networking ist eine wichtige Möglichkeit, um den Kreis Ihrer Kontakte zu erweitern und sich über Stellenangebote zu informieren. Der Schlüssel zu effektivem Networking liegt darin, sich darauf zu konzentrieren, was Sie für andere tun können, anstatt sich auf sich selbst zu konzentrieren. Wir haben Karrierefachkräfte im ganzen Land nach ihren besten Networking-Tipps für ältere Arbeitnehmer gefragt. Schau dir an, was sie zu sagen hatten - ihre Antworten werden dich vielleicht überraschen.
Interview Tipps für ältere Arbeitnehmer
Sie können glücklich sein, ein Interview auf dem heutigen wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt zu landen, aber das Jobsuchspiel endet dort nicht: Sie müssen Arbeitgeber begeistern und ihnen zeigen, wie Sie eine perfekte Passform für die Position sind. Wenn Sie über 40 Jahre alt sind, kann Aggression manchmal Ihre Chancen in einem Interview behindern. Diese Interviewtipps für ältere Arbeitnehmer zeigen Ihnen, wie Sie sich von dem großen Pool jüngerer Arbeitnehmer abheben können.
Die 40+ Jobsuche: Tipps von Experten
Wir haben Karrierefachleute, Personalvermittler, Führungskräfte, HR-Profis, Karriere-Coaches und Experten für ihre besten Tipps für die 40+ Jobsuche befragt. Wir haben diese Tipps - sowohl unkonventionell als auch altbewährt - genommen und sie auf die Besten beschränkt. Wenn Sie über 40 Jahre alt sind und nach einem Job suchen, werden Sie diese Strategien für die 40+ Jobsuche nicht verpassen wollen.
Zurück zur Schule in einem späteren Alter: Persönliche Erfolgsstorys
Viele ältere Arbeitnehmer kehren in die Schule zurück, um ihre Fähigkeiten zu verbessern oder für eine neue Karriere zu trainieren. Wenn Sie über 35 Jahre alt sind und daran denken, in die Schule zu gehen, sind Sie vielleicht unsicher oder überwältigt von der Aussicht, ein Klassenzimmer mit Schülern zu teilen, die Jahrzehnte jünger sind. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie in der Mitte Ihres Lebens oder später in die Schule zurückkehren möchten, könnten diese persönlichen Geschichten Sie inspirieren. Wir sprachen mit Studenten und Abiturienten aus dem ganzen Land, die nach dem 35. Lebensjahr zur Schule zurückkehrten. In dieser Sammlung von Schulanfangsgeschichten teilen ältere Schüler offen ihre Herausforderungen und Triumphe und geben Tipps, wie sie später im Leben wieder zur Schule gehen können.