Auf der Suche nach einem neuen Job, ohne Ihren aktuellen zu gefährden
Sind Arbeitssuchende, die derzeit angestellt sind, wünschenswertere Kandidaten? Viele Experten glauben das, aber Sie fragen sich vielleicht, wie Sie während Ihrer Arbeit nach einem Job suchen. Es kann schwierig sein, Ihre Suche durchzuführen, ohne den Verdacht Ihres Chefs zu wecken. Sie könnte anfangen, nach Ihrem Ersatz zu suchen, bevor Sie bereit sind, weiterzugehen. Diese Tipps können Sie davon abhalten, in Schwierigkeiten zu geraten:
1. Diskutieren Sie nicht Ihre Jobsuche mit Ihren Mitarbeitern
Wenn Sie etwas, das ein Geheimnis sein sollte, in öffentliches Wissen umwandeln wollen, teilen Sie es mit nur einer anderen Person. Sobald jemand anderes davon weiß, gibt es keine Möglichkeit vorherzusagen, wie weit es gehen wird ... vielleicht sogar in das Büro Ihres Chefs. Um sie davon abzuhalten, etwas über Ihre Jobsuche herauszufinden, sprechen Sie nicht mit anderen bei der Arbeit darüber. Selbst ein vertrauenswürdiger Vertrauter - ganz zu schweigen von jemandem, der nicht die besten Absichten hat - kann Ihre Pläne versehentlich einer anderen Person offenbaren, die dann wiederum mehr Menschen erzählen kann.
Bald wird dein Chef wissen, was du vorhast. Du kannst nicht erwarten, dass andere Leute dein Geheimnis schützen, wenn du es nicht für dich behalten kannst.
2. Verwenden Sie nicht Ihre Arbeit Telefon, Computer oder E-Mail
Berücksichtigen Sie bei Ihrer Jobsuche alle Geräte, die Ihrem Chef gehören. Verwenden Sie niemals ein vom Unternehmen ausgestelltes Telefon, einen Computer oder eine E-Mail-Adresse. Gehen Sie nicht online über das WLAN in Ihrem Büro. Es besteht eine gute Chance, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Kommunikation am Arbeitsplatz überwacht, wie aus Umfragen hervorgeht, die von der American Management Association in den letzten zehn Jahren durchgeführt wurden ( Das Neueste über Arbeitsplatzüberwachung und -überwachung ).
Wenn Sie während Ihrer Arbeit Geschäfte mit Ihrer Jobsuche machen müssen, benutzen Sie Ihr eigenes Mobiltelefon. Stellen Sie sicher, dass es sich nicht um ein Unternehmen handelt. Melden Sie sich nicht in Ihrem Unternehmen an, sondern melden Sie sich bei Ihrem Datentarif an. Um E-Mails zu versenden, verwenden Sie nur einen persönlichen Account. Geben Sie Ihrer Arbeit niemals eine E-Mail-Adresse, um mit potenziellen Arbeitgebern zu kommunizieren.
3. Nicht Job Jagd auf die Zeit Ihres Chefs
Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie während der Geschäftszeiten einige Aktivitäten zur Arbeitssuche durchführen müssen. Dann werden potenzielle Arbeitgeber doch noch arbeiten. Dies ist jedoch, wenn Sie auch bei der Arbeit sein werden, und Ihr Chef wird Sie für Ihre Zeit bezahlen. Wie sollten Sie damit umgehen? Verwenden Sie während des Tages Pausen, um Telefonanrufe zu tätigen und auf E-Mails zu antworten.
4. Machen Sie ähnliche Telefonanrufe von der Jobsuche aus dem Büro
Führen Sie alle Anrufe im Zusammenhang mit Ihrer Jobsuche von Ihrem Arbeitgeber aus. Auch wenn Sie Ihr eigenes Mobiltelefon und Ihren Datentarif verwenden und somit das Risiko einer elektronischen Überwachung eliminieren, kann Ihnen jemand auf die altmodische Weise belauschen - indem Sie zuhören. Obwohl der Pausenraum wie ein privater Ort erscheint, wissen Sie nie, wer in Sie hineinkommt. Gehen Sie zu Ihrem Auto oder machen Sie einen Spaziergang zu einem nahe gelegenen Café, das nicht von Ihren Kollegen besucht wird.
5. Planen Sie Interviews vor oder nach der Arbeit oder zur Mittagszeit
Scheduling Vorstellungsgespräche könnte ein Problem für angestellte Jobsuchende sein. Wenn Sie tagsüber das Büro verlassen, wird Ihr Chef sicher wissen, dass etwas nicht stimmt. Du kannst lügen und sagen, du hast einen Arzttermin, aber wie oft kannst du diese Entschuldigung benutzen? Prüfen Sie zuerst, ob das Interview nach der Arbeit stattfinden kann. Wenn der potenzielle Arbeitgeber Sie nur während der Geschäftszeiten befragen kann, nehmen Sie einen persönlichen Tag oder, wenn Sie mehrere Interviews in einer Woche planen können, verwenden Sie Urlaubszeit.
6. Seien Sie vorsichtig, was Sie tragen
Ihr Chef und Ihre Kollegen werden misstrauisch, wenn Sie in einem Anzug erscheinen, wenn Sie sich normalerweise lässig anziehen. Finde einen Ort, an dem du einen schnellen "Superman-Style" Wechsel in die Interviewkleidung machst. Obwohl es heutzutage keine Telefonzellen gibt, wird das Badezimmer eines Coffee Shops diesen Zweck erfüllen.
7. Verwenden Sie ehemalige Arbeitgeber als Referenzen
Ein neuer Arbeitgeber, der kurz vor der Einstellung steht, kann eine Stellenausschreibung verlangen. Da Sie nicht möchten, dass Ihr aktueller Chef von Ihren Aktivitäten erfährt, können Sie ihn natürlich nicht fragen. Die meisten potenziellen Arbeitgeber werden Verständnis dafür haben. Sie sind in der Regel zufrieden mit einem Hinweis von einem früheren Arbeitgeber anstelle von Ihrem bisherigen.