Ressourcen, mit denen Sie eingestellt werden können
Die Vorbereitung auf eine Jobsuchkampagne erhöht Ihre Erfolgschancen. Erfahren Sie, wie Sie mit den verschiedenen Aspekten der Jobsuche umgehen können, zum Beispiel Lebenslauf schreiben, Bewerbungsgespräche, Dankesbriefe und letztlich unterhaltsame Jobangebote.
Persönliche Marketingstrategie
Dieser Artikel fordert Sie auf, Ihre Jobsuche so zu betrachten, als wäre es eine Marketingkampagne. Das Produkt, das Sie verkaufen? SIE! Erfahren Sie, wie Sie eine Marketingstrategie zusammenstellen, die Ihnen hilft, so schnell wie möglich eine Anstellung zu finden. Lassen Sie sich beraten, wie Sie Stellenangebote finden, potenzielle Mitarbeiter kontaktieren und organisiert bleiben.
Wählen Sie ein Fortsetzungsformat
Ihr Lebenslauf gibt Ihnen die Möglichkeit, sich einem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen. Es ist unerlässlich, dass Sie einen guten ersten Eindruck machen. Es gibt drei verschiedene Formate. Welches ist das Beste für dich? Finden Sie heraus, wie Sie den am besten geeigneten Job auswählen können, basierend auf Ihrer Anstellungshistorie und den Anforderungen Ihrer Jobsuche.
Lebenslauf: FAQs
Wie die meisten Leute haben Sie vielleicht einige Fragen über die "richtige" Art, einen Lebenslauf zu schreiben. Wo sollten Sie Ihren Bildungshintergrund setzen? Was sollten Sie mit dem Job tun, den Sie nur für ein paar Monate innehatten? Was ist, wenn der Arbeitgeber eine Gehaltshistorie möchte? Antworten auf diese und andere Fragen finden Sie in dieser FAQ-Liste.
Job Interview Grundlagen
Das Interview ist wahrscheinlich der Teil des Arbeitssuchprozesses, der die Menschen am besorgtesten macht. Das könnte daran liegen, dass jede Kontrolle, die Sie bisher hatten, nicht mehr in Ihren Händen ist. Der Interviewer entscheidet, wann er das Interview beginnt und beendet, welche Fragen zu stellen sind und ob Sie dabei vorankommen. Je besser Sie vorbereitet sind, desto mehr Kontrolle haben Sie. Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Interviews, mit denen Sie konfrontiert werden können, was Sie vor und während des Interviews tun sollten, wie Sie mit kniffligen Fragen umgehen und wie Sie danach weiterarbeiten können.
Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie sich für ein Interview kleiden
Nicht alle haben das beste Urteilsvermögen, wenn es um Vorstellungsgespräche geht. Manche Leute verkleiden sich zu sehr und manche gehen viel zu lässig. Einige sehen mehr "College-Campus" als "Corporate". Während Aussehen ist sicherlich nicht alles, wie Sie aussehen, ist von Bedeutung. Hier sind einige Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie entscheiden, was Sie zu Ihrem Interview tragen möchten.
Verhaltensinterviews: Zeigen Sie, was Sie wissen
Irgendwann wirst du dich vielleicht in einem Interview wiederfinden, das ganz anders aussieht als du es gewohnt bist. Anstatt dass ein Arbeitgeber Fragen zu Ihrem Beschäftigungshintergrund stellt, stellt er oder sie Fragen darüber, wie Sie in der Vergangenheit mit bestimmten Situationen umgegangen sind. Dies wird als Verhaltensinterview bezeichnet. Lesen Sie mehr über diese Art von Vorstellungsgesprächen, finden Sie heraus, wie Sie sich darauf vorbereiten, und sehen Sie sich eine Liste der möglichen Fragen an, die der Interviewer Ihnen stellen kann.
Wie schreibe ich ein Dankeschön?
Einen Dankesbrief nach einem Vorstellungsgespräch zu senden, beweist nicht nur, dass Sie gute Manieren haben, obwohl es gut ist, das aus diesem Grund zu tun. Es gibt Ihnen die Möglichkeit etwas zu sagen, das Sie vergessen haben oder zu dem Sie keine Chance hatten. Erfahren Sie, wie Sie eine einfache Dankesnachricht verfassen können.
Bevor Sie ein Stellenangebot annehmen
Du denkst vielleicht, dass alles in Ordnung ist, wenn du ein Jobangebot erhalten hast, aber deine Arbeit ist kaum erledigt. Jetzt müssen Sie entscheiden, ob Sie das Angebot annehmen und es geht nicht nur um Geld. Es gibt Dinge, die zusätzlich zur Entschädigung zu berücksichtigen sind. Finde heraus, was sie sind.