Geschäft

Wie man ein Praktikum erhält

Wie kann ein Praktikum Ihrer Karriere helfen, und was ist der beste Weg, um einen zu bekommen? Ein Praktikum ist eine vorberufliche Arbeitserfahrung, die Studenten, Absolventen und Berufseinsteigern die Möglichkeit bietet, Erfahrungen in einem bestimmten Berufsfeld zu sammeln. Für Studenten ergänzen Praktika auch akademische Klassen und verdienen in einigen Fällen College-Kredit.

Für jüngere Absolventen und Einzelpersonen, die eine berufliche Veränderung in Betracht ziehen, ist ein Praktikum eine Möglichkeit, einen neuen Job auszuprobieren, ohne sich dauerhaft zu engagieren.

Ein Praktikum ermöglicht es Ihnen, die Gewässer in verschiedenen Berufsfeldern zu testen, Erfahrungen zu sammeln und sich für eine bestimmte Berufung zu entscheiden.

So finden Sie Praktikumseinträge

Wenn Sie gerade Student oder frischgebackener Absolvent sind, ist das Career Services oder Praktikumsbüro Ihres College eine hervorragende Ressource, um ein Praktikum zu organisieren. Besuchen Sie sie auf dem Campus oder sehen Sie sich ihre Online-Ressourcen an, wenn der Unterricht nicht stattfindet. Das Büro kann Sie zu Praktika führen, die speziell auf Studenten von Ihrer Universität ausgerichtet sind, einschließlich solcher, die von Alumni, Eltern und Freunden des College gesponsert werden.

Sie können Google für Jobs verwenden, um direkt nach Praktika bei Google zu suchen. Suchen Sie mit "Praktikum" und dem Ort, an dem Sie als Keywords arbeiten möchten. Indeed.com ist der leistungsstärkste Job- und Praktikumslistenservice im Internet. Nutzen Sie die erweiterte Suchfunktion und wählen Sie auf der Registerkarte "Jobs nach Typ anzeigen" aus.

Sie können auch Praktikumslisten einsehen, die von Unternehmenswebseiten durchsucht oder von Arbeitgebern auf Indeed gepostet wurden.

Internships.com beherbergt über 5.000 Praktika landesweit. Die Datenbank ist nach Schlagwörtern, Praktikumskategorien einschließlich Sommer, bezahlten Praktika, Karriere-Clustern wie Marketing, Unternehmen und College-Major durchsuchbar.

Idealist.com ist eine ausgezeichnete Quelle für Praktika im Non-Profit-Sektor, einschließlich Bereichen wie Kinder / Jugend, Energie, Umwelt, Kunst, wirtschaftliche Entwicklung und Hunger. Suchen Sie nach anderen führenden Jobbörsen mit Hilfe von Praktikumsfiltern oder indem Sie das Stichwort "Praktikum oder Praktikum" verwenden, um weitere Praktikumsmöglichkeiten zu finden.

Wie Studenten Praktika erhalten

Praktika sind nicht die einzige Möglichkeit, ein Praktikum zu finden. Die meisten Studenten, die auf die Frage "Wenn Sie jemals ein Sommerpraktikum hatten, wie haben Sie Ihr Interview bekommen?" Im LendEDU-Praktikumsbericht 2017 ein Praktikum durch die Nutzung ihrer Verbindungen gefunden haben. Hier ist eine Zusammenfassung:

  • Familienverbindungen - 43 Prozent
  • Ich habe es selbst im Internet gefunden - 31 Prozent
  • College Career Center - 21 Prozent
  • Gefunden durch Beteiligung an außerschulischen Aktivitäten - 5 Prozent

Eine große Mehrheit der befragten Studenten sagte, dass Verbindungen der wichtigste Faktor bei der Anstellung eines Praktikums seien:

  • Verbindungen - 91%
  • Noten - 9%

Verwende Deine Verbindungen

Benötigen Sie mehr Leads? Sprechen Sie mit Lehrern, Familie, ehemaligen Arbeitgebern, Trainern, Freunden, Eltern von Freunden - jedem und jedem, den Sie kennen - und fragen Sie nach Kontakten in Ihrem geografischen Gebiet und / oder Ihren beruflichen Interessensgebieten. Fragen Sie das Karriere- und / oder Alumni-Büro Ihrer Hochschule über Netzwerke von Alumni oder Eltern, die Sie anzapfen können, sowie über Networking-Veranstaltungen.

Treten Sie jeder LinkedIn Gruppe für Ihr College bei.

Treffen Sie sich mit diesen Personen (oder schicken Sie ihnen per E-Mail oder Anruf) Informationen über Karrieren und Ratschläge zur Durchführung Ihrer Praktikumsrecherche. Lesen Sie unseren Leitfaden zu Informationsgesprächen für den Einstieg.

Praktika für Absolventen

Wenn Sie gerade einen Hochschulabschluss haben, um Arbeitserfahrung zu sammeln oder an einer beruflichen Veränderung interessiert sind, ziehen Sie ein Praktikum in Betracht, um einen Einblick in ein neues Berufsfeld zu erhalten.

Es wird Ihnen erlauben, Erfahrungen zu sammeln und zu entscheiden, ob Sie das wirklich tun möchten. Planen Sie Ihre Praktikumsrecherche genau so, wie Sie es bei einer Stellensuche tun würden, aber geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, dass Sie an einem Praktikum und nicht an einer Festanstellung interessiert sind.

Die Verwendung der Schlüsselwort-Suchkomponente der großen Online-Job-Datenbanken und die Suche nach "Intern" oder "Praktikum" oder "Post-Graduate-Praktikum" ist ein weiterer effektiver Weg, um Praktika zu generieren.

Informieren Sie sich bei den Career und Alumni-Büros Ihrer Hochschule, ob sie Praktikanten und Stellenanzeigen für Absolventen anbieten. Wenn es klappt, kann es sein, dass Sie ein postgraduales Praktikum sogar zu einem Vollzeitjob machen können.

Praktikum Logistik

Jetzt für die Logistik. Praktika können bezahlt oder unbezahlt sein. Es ist wichtig, mit der Firma zu sprechen, bevor Sie die Position einnehmen, um festzustellen, ob es ein Gehalt, ein Stipendium oder keine Entschädigung gibt.

Akademischer Kredit ist eine Möglichkeit für viele Praktika. Das Praktikum muss jedoch von Ihrem College genehmigt werden, und Sie benötigen möglicherweise einen Sponsor der Fakultät. Der Praktikumssponsor muss auch zustimmen, das Praktikum zu überwachen und zu bewerten. In vielen Fällen gibt es Schulfristen für die Beantragung eines Kredits. Überprüfen Sie daher die Richtlinien bei der zuständigen Abteilung in Ihrer Einrichtung, bevor Sie sich für ein Praktikum entscheiden.

Es ist sinnvoll, eine klare Vorstellung davon zu haben, was von Ihnen erwartet wird und was Sie vom Arbeitgeber erwarten können, bevor Sie ein Praktikum beginnen. Besprechen Sie die Details und die Logistik mit dem Praktikumssponsor, bevor Sie sich vergewissern, dass das Praktikum für Sie und das Unternehmen eine positive Erfahrung ist. Informieren Sie sich über jede Ausbildung, die Sie erhalten, und bitten Sie darum, mit den derzeitigen oder ehemaligen Praktikanten zu sprechen, um herauszufinden, ob sie von dem Praktikum profitiert haben.

Erkunden Sie Karriereoptionen

Hören Sie nicht bei nur einem Praktikum auf. Wenn Ihr Zeitplan dies zulässt, können Sie Praktika nutzen, um verschiedene Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Wenn Sie einige Zeit damit verbringen, in Organisationen zu arbeiten, ohne sich auf eine Vollzeit-Festanstellung festlegen zu müssen, können Sie verschiedene Rollen ausprobieren.


Interessante Artikel
Empfohlen
Drei Wege, Kundenloyalität zu erhalten Treue Kunden zu haben ist gut für alle Beteiligten. Der Kunde gewinnt, weil er ein Produkt, das er mag, von einem Unternehmen, dem er vertraut, ständig zur Verfügung hat, und muss nicht jedes Mal mehr Zeit und Energie aufwenden, um bei jedem weiteren Kauf nach Optionen zu suchen. Da
Mitarbeiter unterscheiden sich darin, wie sie klassifiziert und bezahlt werden Ein Mitarbeiter ist eine Person, die von einem Arbeitgeber für eine bestimmte Aufgabe eingestellt wurde. Der Arbeitnehmer wird vom Arbeitgeber eingestellt, nachdem ein Bewerbungs- und Interviewprozess zu seiner Auswahl als Arbeitnehmer geführt hat.
Warmer Ruf bedeutet, dass Sie einen Interessenten anrufen, mit dem Sie vorher Kontakt hatten. Je stärker die Verbindung zwischen dir und der Aussicht ist, desto wärmer ist der Ruf. Wenn Sie zum Beispiel einen Interessenten bei einer Branchenveranstaltung treffen und er Sie bittet, ihn anzurufen, damit Sie einen Termin vereinbaren können, wäre das ein sehr herzlicher Anruf. Au
Karriere Informationen Ein Mediziner untersucht Krankheiten und Zustände mit dem Ziel, die menschliche Gesundheit zu verbessern. Durch Forschung bestimmt er oder sie die Ursachen von Krankheiten und entwickelt dann Möglichkeiten, sie zu verhindern oder zu behandeln. Schnelle Fakten Im Jahr 2016 verdienten Mediziner ein mittleres Jahresgehalt von 80.5
Ihre Investition in Menschen bedeutet erhöhte Produktivität und Mitarbeiterbindung Die richtige Mitarbeiterschulung, -entwicklung und -schulung zur richtigen Zeit bringt dem Arbeitgeber große Gewinne bei der Steigerung von Produktivität, Wissen, Loyalität und Mitarbeitern. Lernen Sie die Ansätze kennen, die gewährleisten, dass Ihre Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung eine Rendite für Ihre Investition bringen. "
Eine Möglichkeit, sich für einen Job zu bewerben, besteht darin, ein E-Mail-Anschreiben an einen einstellenden Manager zu senden. Aber was sollten Sie in Ihre Nachricht aufnehmen? Ein E-Mail-Anschreiben sollte die gleichen grundlegenden Informationen enthalten wie ein schriftliches Anschreiben. Die einzigen Unterschiede bestehen darin, wie Sie Ihr Anschreiben formatieren und wie Sie Ihre Kontaktinformationen angeben.