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Wie man einen weiblichen Geschäfts-Mentor findet

Es wäre eine grobe Verallgemeinerung zu sagen, dass alle Frauen "wie Frauen denken" und alle Männer "wie Männer denken", also spielt es eine Rolle, ob Ihr Mentor männlich oder weiblich ist? Das hängt davon ab.

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Frauen haben häufiger eine spezifische Problematik in der Erwerbsbevölkerung als Männer: Diskriminierung aufgrund von Geschlecht und Alter und sogar bis zu einem gewissen Grad Diskriminierung aufgrund ihres Aussehens.

Eine weibliche Mentorin ist wahrscheinlich am Arbeitsplatz auf Diskriminierung gestoßen und kann Ihnen vielleicht besser sagen, wie Sie eine von Männern dominierte Branche knacken oder mit Fragen der Geschlechterdiskriminierung umgehen können, als ein Mann, der sich nicht mit denselben Problemen auseinandersetzen musste .

Frauen, die sich in einer rein weiblichen Umgebung isolieren, verpassen jedoch die männliche Perspektive, und da die Mehrheit der Geschäftswelt von Männern dominiert ist, ist es wichtig, dass alle Geschäftsfrauen verstehen, wie man das Spiel spielt, um zu gewinnen .

Einen Mentor finden

Es gibt viele Frauen-Hilfsorganisationen; Es gibt Mentor-Programme, aber wenn Sie bereits wissen, dass ein Profi, der als guter Mentor dienen könnte, das Thema zunächst beiläufig anspricht. Ein Mentor zu sein kann zeitaufwendig sein und muss sowohl für Mentor als auch für Schützling funktionieren.

Bevor Sie jemanden bitten, Ihr Mentor zu werden, stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, die Richtung von ihnen zu nehmen, sonst verschwenden Sie nur die Zeit aller. Denken Sie daran, dass Sie nach Lösungen, Anleitung und konkreten Ratschlägen suchen - nicht nach einer Führungskraft, die mit der Qualität Ihrer Ideen "wow". Wenn all deine Ideen wirklich großartig sind, brauchst du keinen Mentor - du solltest überlegen, eins zu werden!

Um einen Mentor in Ihrer Branche zu finden, wenden Sie sich an einen Berufsverband oder rufen Sie Ihre örtliche Sozial- oder Personalabteilung an, um zu sehen, ob in Ihrer Region kostenlose Mentorenprogramme verfügbar sind.

Sie können sich auch bei Micromentor registrieren und sehen, ob sie Sie mit einem freiwilligen Mentor zusammenbringen können. Der Dienst ist kostenlos, aber die Anwendung dauert ca. 30 Minuten online.

Warum die Wahl eines Freundes, um Ihr Mentor zu sein, ist keine gute Idee

Während es hilfreich ist, wenn Sie und Ihr Mentor auf einer persönlichen Ebene zurechtkommen, besteht die Rolle eines Mentors darin, als professioneller Begleiter zu dienen, nicht als persönlicher Freund. Es ist wichtig, dass Sie in der Lage sind, Rat von einem Mentor zu akzeptieren und sich auf den geschäftlichen Aspekt der Beziehung und nicht auf den Freundschaftsaspekt zu konzentrieren.

Es ist viel schwieriger zu tun, wenn du jemanden wählst, der dir bereits nahe steht, um ein Mentor zu sein, besonders wenn du deinen Mentorfreund als Peer siehst und nicht als professionelle Ressource, die dir hilft, deine Geschäftsinteressen zu fördern. Wenn Sie Konflikte mit Ihrem Mentor vermeiden möchten, ist es besser, Ressourcen für Freunde und Familienmitglieder für das Networking zu sparen! Auf diese Weise müssen Sie Ihre Freunde nicht "feuern", wenn die Mentorenbeziehung nicht funktioniert.

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