Band Manager sind Teil Business Guru, Teil Musikgenie und Teil Babysitter
Spielst du mit der Idee, eine Band zu leiten? Für einen Musiker die Zügel in die Hand zu nehmen, kann eine Menge Spaß machen, aber es kann auch ein anspruchsvoller Job sein, der viele verschiedene Aufgaben auf einmal jongliert. Einfach ausgedrückt; Der Bandmanager ist so etwas wie der Hirte der Band.
Das archetypische Beispiel eines Bandmanagers war Brian Epstein, der 1961 eine kleine Liverpooler Band namens The Beatles entdeckte. Er hat von Anfang an an ihr Talent und Potenzial geglaubt und sie zum internationalen Erfolg geführt.
Ein moderner Bandmanager wird viele Hüte tragen. Normalerweise arbeitet er oder sie sowohl an der kreativen Leitung als auch an der geschäftlichen Seite der Band. In einigen Fällen wird einer Band ein Manager von einem Plattenlabel zugewiesen, ein anderer wiederum arbeitet direkt für die Band. Abhängig von der Größe des Betriebs des Managers (hat er / sie Mitarbeiter usw.) kann der Manager mehrere Kunden gleichzeitig betreuen. Aber einige arbeiten lieber mit nur einer Band.
Welche Art von Bandmanager möchtest du sein? Hier sind ein paar Fähigkeiten, die Sie haben und entwickeln sollten, wenn Sie eine Band verwalten wollen:
Soziale Kompetenz
Vor allem erfordert das Management von Bands zu Beginn viel Calling und Pitching für Gelegenheiten. Sie müssen sich vernetzen, bereit sein hartnäckig zu bleiben, wenn die Leute Ihre Anrufe nicht erwidern und sich im Allgemeinen mit der Annäherung an neue Leute wohl fühlen. Als Manager müssen Sie ein wenig geschäftliches Hektik betreiben, wenn also der Gedanke, einen Promoter immer wieder anzurufen, bis er Sie schließlich hört, nicht anspricht, ist das Management vielleicht nicht Ihre beste Lösung.
Der Verantwortliche sein
Als Manager werden Sie für einige ziemlich lustige Zeiten anwesend sein - einschließlich einiger ziemlich lustiger Zeiten, die bis weit in die Zeit dauern können, in der die Arbeit weitergehen sollte. Es ist deine Aufgabe, immer dafür zu sorgen, dass die Arbeit erledigt wird, auch wenn die Band eine wilde, alte Zeit hat.
Du musst dafür sorgen, dass jeder bei Bedarf vor Ort ist, bei Interviews, Shows, Soundchecks, Load-Ins und allem anderen, wenn es sein muss, und du musst sicherstellen, dass die Band bei Bedarf in den Bus einsteigt . Mit anderen Worten, jemand muss erwachsen sein. Du musst bereit sein, deinen Boden zu verteidigen und nicht zu viel zu essen.
So unterhaltsam es auch scheinen mag, jede Backstage-Versammlung und Afterparty ist für Sie gemacht, also denken Sie daran, dass Sie auf der Uhr sind.
Musikindustrie Wissen
Jetzt musst du nicht mehr das Gefühl haben, dass du dich in der Musikindustrie auskennst, um eine Band zu leiten, und einige der größten Bandmanager haben das Geschäft im Handumdrehen gelernt. Aber Sie sollten mit genügend Wissen über das Musikgeschäft einsteigen, um zu erfahren, welche Möglichkeiten Sie für Ihren Künstler haben.
Verstehen Sie die Grundlagen, wie ein Label ist und tut, was ein Agent ist und tut, was Promoter tun, was PR-Unternehmen tun, und so weiter Seien Sie aktiv beim Lesen über die Branche und bleiben Sie auf Trends, und scheuen Sie nie Fragen zu stellen für Erklärungen, Hilfe oder Rat, wenn nötig. Nimm dir die Zeit, um die Grundlagen zu lernen, bevor du eine Band aufnimmst, und von dort lernst du in kürzester Zeit die Seile.
Multitasking
Die meisten Jobs erfordern ein bisschen Jonglieren, aber Bandmanagement ist in einer eigenen Liga. Dies gilt insbesondere, wenn du mit einer Band arbeitest, die sich in einem frühen Stadium ihrer Karriere befindet und kein Team hat. Sobald es einen Agenten gibt, der Buchungen bearbeitet, ein Label oder ein Vertriebshändler, der für den Verkauf zuständig ist, ein PR-Unternehmen, das Presse und Radio bedient, sind Sie in der Lage sicherzustellen, dass alle miteinander kommunizieren und ihre Arbeit machen. Zuvor werden Sie versuchen, das Team zusammenzustellen, während Sie alle ihre Aufgaben selbst erledigen. Es ist hektisch, und du kannst nicht zu lange auf der Strecke bleiben.
Neutral sein
Bands haben Meinungsverschiedenheiten. Als ihr Manager können Sie nicht in die Mitte geraten, auch wenn Sie mit einigen Mitgliedern eine engere Beziehung haben als mit anderen. Du musst eine Position beibehalten, in der jeder in der Band das Gefühl hat, mit Sorgen und Ideen zu dir kommen zu können und dass du sie hörst. Wenn du Favoriten spielst, verlierst du das Vertrauen einiger der Künstler in der Gruppe, was zu Problemen innerhalb der Band und deiner Geschäftsbeziehung mit ihnen führen wird.
Du musst deine persönlichen Gefühle in Schach halten und dich von den internen politischen Dingen distanzieren, was manchmal in einer Band passieren kann.