Vielleicht haben Sie in Ihrer Karriere eine Wand getroffen und können diese Promotion nicht ganz landen. Oder Ihre reale Erfahrung hat Ihnen einen anderen Karriereweg gezeigt, den Sie gerne verfolgen würden, aber Sie fühlen sich noch nicht qualifiziert, den Sprung zu wagen.
Für manche ist das Schärfen der Bleistifte und der Rückweg zur Schule die richtige Lösung, aber das sollte nicht unbedingt dein Standard sein. "Manchmal kann [deine beste Entscheidung] darin bestehen, die Schule überhaupt zu umgehen", sagt Jenny Blake, Autorin von Pivot: Die einzige Bewegung, die zählt, ist deine nächste .
Die Schule wird immer da sein, wenn Sie sich entscheiden, in diese zu investieren. Aber eine Bootsladung Geld auszugeben (und sich möglicherweise mit Schulden zu belasten), um sich auf das nächste Level zu bringen, ist vielleicht nicht notwendig. Hier ist ein Spielplan, dem du folgen solltest.
Beginnen Sie mit dem Ergebnis
Ergebnisorientiertes Investieren ist heutzutage in der Finanzwelt der letzte Schrei, und Sie werden es am besten schaffen, wenn Sie dasselbe mit Ihrer Karriere machen können. Anstatt zuerst zu schauen, was Ihnen fehlt, oder hinterher stecken zu bleiben, konzentrieren Sie sich darauf, wie Erfolg in einem Jahr aussieht. Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie anstreben, nehmen Sie sich etwas Zeit, um darüber nachzudenken, was Sie am besten können, was Sie am meisten genießen, wenn Sie am meisten "in der Zone" sind und welche Leute am häufigsten zu Ihnen kommen um Rat zu bekommen. Nutzen Sie diese Stärken als Anhaltspunkte, um Sie zum damit verbundenen Lernen oder Forschen zu bewegen.
Verbessere deine Mission
Nimm diese persönlichen Stärken und setze sie zu Papier. Machen Sie dann eine konkrete Liste dessen, was Sie tatsächlich lernen müssen. Sie möchten sich auf die richtigen Fähigkeiten konzentrieren - diejenigen, die Ihre Zeit wert sind und dazu beitragen können, die Karrieremauer, auf die Sie möglicherweise stoßen, zu durchbrechen. Führen Sie dann einen Gesundheitscheck durch, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten auf Ihrer Liste diejenigen sind, die von Leuten geschätzt werden, die Sie einstellen möchten. Sie können dies tun, indem Sie einen "Eingeborenen" fragen - jemand, der bereits tut, was Sie gerne tun würden - zum Kaffee und nach den besten Stärken fragen, die erforderlich sind, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
"Dann finden Sie Ihre eigene Lücke", sagt Pamela Mitchell, Gründerin und CEO von The Reinvention Institute. Und bevor Sie mit dem Ausfüllen der Lücken beginnen, sehen Sie sich Ihren Hintergrund genau an und stellen Sie sicher, dass Sie in der Vergangenheit nicht schon etwas Ähnliches getan haben. Mitchell sagt, dass sie als Karriere-Coach regelmäßig sieht, dass Menschen bestimmte Qualifikationen und Leistungen vergessen.
Erkunde Geschicklichkeitsplattformen wie ...
- CreativeLive, das kostenlose Live-Kurse an Menschen auf der ganzen Welt sendet, von Themen wie "Wie schreibe ich einen Blog-Beitrag, der den Traffic antreibt" bis zu "Erstellen eines Etsy-Shops, der verkauft".
- Die Khan Academy bietet kostenlose Kurse und Übungen zu allen Bereichen von Ingenieurwissenschaften und Geisteswissenschaften bis hin zu Computer- und Finanzwesen.
- General Assembly, die kostenpflichtige Workshops zum Thema Kompetenzaufbau anbietet (online oder am Campus) in Bereichen wie Design, Marketing, Programmierung und Daten. Das Unternehmen bietet auch regelmäßige Netzwerkveranstaltungen nach Kompetenzbereich und Standort an.
- Coursera, ein auf Bildung ausgerichtetes Technologieunternehmen, bietet kostenlose und kostenpflichtige Online-Kurse in Bereichen wie Datenwissenschaft, Informatik, Business und maschinelles Lernen von Top-Schulen wie Stanford, Yale, Duke und Johns Hopkins an - und finanzielle Hilfe steht allen zur Verfügung qualifizieren.
- Itunes und Audible, die die Tür zu Hörbüchern und Podcasts öffnen, wenn es darum geht, neue Themen zu lernen. Die meisten Podcasts sind kostenlos, und ein Abonnement für Hörbuch-Plattform Audible ist $ 14, 95 pro Monat nach der 30-tägigen kostenlosen Testversion. (Die Mitgliedschaft gewährt Ihnen ein kostenloses Hörbuch pro Monat plus 30% Rabatt auf jeden Kauf.)
Schließe den Deal mit etwas Erfahrung ab
Es gibt einen Grund, warum "learning by doing" so ein beliebter Ratschlag ist - er baut gleichzeitig deine Fähigkeiten und deinen Lebenslauf auf. "Komm auf dich los!", Sagt Karriere- und Trainer Maggie Mistal. Sobald Sie die Fähigkeiten erworben und in die Praxis umgesetzt haben, können Sie sie in den Bereichen "Fähigkeiten" und "Erfahrung" Ihres Lebenslaufs auflisten. Am Anfang müssen Sie Ihre Hilfe möglicherweise billig oder pro bono anbieten, also erreichen Sie lokale Startups und bieten Sie diesen Deal an. Sites wie TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org und Idealist.org sind auch großartige Orte, um anzufangen, wenn Sie Fähigkeiten erwerben möchten, die mit einer Nonprofit arbeiten.
(Es wird wahrscheinlich einfacher sein, einen Fuß in die Tür zu bekommen und die Fähigkeiten, die Sie gelernt haben, einzusetzen.) Eine weitere Option ist Catchafire.org, eine Website, die talentierte Menschen mit Dingen in Verbindung bringt, für die sie eine Leidenschaft haben. Sie geben ein Thema ein, das Ihnen wichtig ist und was Sie gut können, und die Website hilft Ihnen dabei, ein Projekt zu finden, das beides beinhaltet.
Sie werden zu einem guten Zweck beitragen - und Ihren Lebenslauf verbessern, während Sie dabei sind.
Mit Hayden Field