Wie Sie Ihren Persönlichkeitstyp verwenden, um gute Karriereentscheidungen zu treffen
Ich bin was? Möglicherweise haben Sie diese Frage gestellt, nachdem Sie herausgefunden haben, dass Sie ein ENTP sind. Und warum hast du dich nicht gefragt, was diese Buchstaben bedeuten? Sie scheinen wenig Sinn zu ergeben. Sobald Sie jedoch herausgefunden haben, was jeder einzelne bedeutet und wie Sie alle vier zusammen nutzen können, um Entscheidungen für Ihre Karriere zu treffen, werden Sie sich über diese Informationen freuen.
Wie sich ENTP auf die Myers Briggs Persönlichkeitstypen bezieht
ENTP ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die vom Psychiater Carl Jung identifiziert wurden.
Jung vertrat die Theorie, dass die Persönlichkeitstypen der Individuen aus vier Paaren entgegengesetzter Präferenzen für die Art und Weise bestehen, in der sie bestimmte Dinge tun. Die vier Paare sind:
- Introversion [I] und Extrovertiertheit [E]: wie man energetisiert
- Sensing [S] und Intuition [N]: Wie man Information wahrnimmt
- Denken [T] und Fühlen [F]: wie man Entscheidungen trifft
- [J] beurteilen und [P] wahrnehmen: wie lebt man sein Leben?
Bevor wir zu einer Erklärung dessen übergehen, was jede Präferenz bedeutet, sind hier einige wichtige Dinge zu beachten. Erstens sind dies nur Vorlieben, und während Sie es vorziehen, Energie zu gewinnen, Informationen zu verarbeiten, Entscheidungen zu treffen oder Ihr Leben auf eine bestimmte Art und Weise zu führen, können Sie das Gegenteil tun, wenn eine Situation es erfordert. Zweitens gibt es eine Interaktion zwischen Ihren Präferenzen. Jede Voreinstellung in Ihrem vier Voreinstellungstyp wirkt sich auf die anderen drei aus. Schließlich können sich Ihre Präferenzen im Laufe Ihres Lebens ändern.
E, N, T und P: Was jeder Buchstabe Ihres Persönlichkeitstypcodes bedeutet
- E: Extroversion, oder wie es manchmal geschrieben wird, Extraversion bedeutet, dass Sie von anderen Menschen motiviert sind. Sie wären erfolgreicher in einer Umgebung, in der Sie mit anderen Menschen arbeiten können, zum Beispiel in einem Team, anstatt alleine.
- N: Als jemand, der es vorzieht, seine Intuition bei der Verarbeitung von Informationen zu nutzen, verlässt man sich mehr auf seine fünf Sinne. Du kannst über das hinaus schauen, was physisch vor dir ist und stell dir vor, was sein könnte. Dies versetzt Sie in eine gute Position, um zukünftige Chancen zu nutzen.
- T: Ihre Präferenz für das Denken bedeutet, dass Sie eher Logik als Emotionen verwenden, um Entscheidungen zu treffen. Sie analysieren Probleme und berücksichtigen deren Konsequenzen. Erst danach werden Sie Maßnahmen ergreifen.
- P: Als jemand, der wahrnimmt, neigt man dazu, flexibel zu sein. Änderungen in letzter Minute stören Sie nicht. Fristen tun jedoch.
Verwenden Sie Ihren Code, um Sie bei berufsbezogenen Entscheidungen zu unterstützen
Ihr Persönlichkeitstypcode kann eine Rolle bei der Berufswahl spielen. Wenn Sie eine Karriere wählen, sehen Sie sich die beiden mittleren Buchstaben "N" und "T" an. Sie sind am relevantesten für diesen Zweck. Da Sie sich gerne vorstellen, was sein könnte, wäre eine Karriere, bei der Sie nach neuen Ideen suchen, gut für Sie. Denken Sie jedoch daran, dass Sie die Dinge sorgfältig durchdenken möchten, also wählen Sie eine Karriere, die diese Präferenz schätzt. Sie wollen keine Karriere verfolgen, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordert. Es wird für dich stressig sein. Einige mögliche Berufswahlmöglichkeiten sind Maschinenbauer, Unternehmensberater, Kreditsachbearbeiter und Zahnarzt.
Berücksichtigen Sie beim Abwägen von Stellenangeboten die Arbeitsumgebung. Da Sie von anderen angeregt werden, suchen Sie nach einer Situation, in der Sie nicht zu viel alleine arbeiten. Denken Sie auch über Ihre Präferenz für Flexibilität nach und berücksichtigen Sie Aufträge, die nicht zu strukturiert sind, insbesondere solche mit engen Fristen.
Quellen:
Die Website der Myers-Briggs-Stiftung.
Baron, Renee. Welche Art bin ich? . NY: Pinguin Bücher
Page, Earle C. Viewing Typ: A Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldet werden . Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs