Was erwarten unsere Gemeinden von ihren Beamten und zu welchen Kosten?
Würden Sie als Polizeibeamter für den Mindestlohn arbeiten? Vor nicht allzu langer Zeit schienen Beamte in Scranton, PA, einige Leute zu denken. Im Jahr 2012 hat der Bürgermeister von Scranton, Chris Doherty, das Budget der Stadt und die Finanzen der Stadt über Wasser gehalten, um die Gehälter aller städtischen Arbeiter auf Mindestlöhne zu senken, einschließlich der Strafverfolgungsbehörden und anderer Mitarbeiter der öffentlichen Sicherheit. Es sollte Sie nicht überraschen zu wissen, dass dies nicht der erste Versuch war, die Löhne der Polizei im ganzen Land zu minimieren, noch wird es der letzte sein.
Kurzfristige Fix, Langzeitwirkung
Inmitten der Sparpläne haben die landesweiten Abteilungen die Löhne gesenkt, Überstundenprogramme gekürzt oder abgeschafft, Rentenpläne geändert und Sozialleistungen gekürzt. All diese Schritte, die auf kurze Sicht scheinbar notwendig erscheinen, können unbeabsichtigte langfristige Folgen haben.
Brauchen wir Strafverfolgung?
Solche Maßnahmen werfen eine Frage auf, die die Gemeinden irgendwann beantworten müssen: Brauchen wir die Polizei und wenn ja, was ist die Strafverfolgung für uns wert? Wenn die Gemeinden es für wichtig halten, eine professionelle, gut ausgebildete und gut ausgebildete Polizei zu haben, dann müssen sie mit der Tatsache einverstanden sein, dass es Geld für Ausrüstung, wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen kostet. Wenn sie nicht nur nach unbewaffneten Sicherheitsleuten suchen, die in ihren Straßen patrouillieren, wird der Mindestlohn sie nicht einschränken.
Unser derzeitiges Konzept der Polizeiarbeit erkennt an, wie wichtig es ist, die Notwendigkeit, Menschen zu schützen, mit der Notwendigkeit, die individuellen Rechte zu schützen und zu schützen, in Einklang zu bringen. Während die spezifischen Funktionen der Strafverfolgung sich entwickeln können, bleibt die Rolle gleich und nicht weniger notwendig als je zuvor.
Die Geschichte zeigt die Notwendigkeit der Polizeiarbeit
Das Konzept der Polizeiarbeit in Amerika ist relativ neu. Tatsächlich ist die Geschichte der modernen Polizeikräfte kaum 150 Jahre alt. Die Gemeinden haben jedoch immer verstanden, wie wichtig es ist, sich selbst in irgendeiner Weise zu überwachen, und so geht die frühe Geschichte der Polizeiarbeit Tausende von Jahren zurück.
Ein gewisses Maß an Strafverfolgung war immer erforderlich, um den Frieden zu erhalten, die Ordnung aufrechtzuerhalten und die Freizügigkeit und die Förderung des Handels zu gewährleisten. Dieses Bedürfnis wird nur in der heutigen sich ständig weiterentwickelnden Gesellschaft verstärkt. Fast überall wird anerkannt, dass Polizeikräfte ein notwendiger Bestandteil jeder modernen Gesellschaft sind.
Bezahlen für das, was Sie bekommen
Für Gemeinden im ganzen Land stehen schwierige Entscheidungen und schwierige Fragen bevor. In Strafverfolgungsbehörden und anderen Kriminologie- und Strafjustizkarrieren bezahlen Sie, wie bei den meisten Dingen, für das, was Sie bekommen. Ein Tag im Leben eines Polizisten kann sowohl körperlich als auch geistig ablaufen. Wenn Sie die Besten und Klügsten anziehen wollen, müssen Sie Löhne zahlen, die die Besten und Klügsten akzeptieren. Wenn Sie einen Mindestlohn zahlen wollen, müssen Sie Ihre Erwartungen wahrscheinlich deutlich senken, wen Sie einstellen und behalten können.
Im ganzen Land und auf der ganzen Welt fordern Gesellschaften (zu Recht) besser ausgebildete Offiziere, die kritisch denken und zuerst Intelligenz, Diskretion und Kommunikation nutzen können. Jeglicher Einsatz von Kontrolle wird fast sofort kritisiert und zugunsten friedlicher Resolutionen über Demonstrationen von Gewalt kritisiert. Die Anzahl der Untersuchungsbeamten nimmt nur zu, wenn technologische Fortschritte wie am Körper getragene Kameras die Art und Weise verändern, wie die Polizei Geschäfte macht.
Bedauerlicherweise ist die Forderung nach einer professionellen Polizeiarbeit nicht oft mit einem Gehalt auf professioneller Ebene verbunden. Dies führt zu einer Diskrepanz zwischen dem, was die Gesellschaft erwartet und dem, was sie zu zahlen bereit ist, um zu bekommen, was sie braucht.
Die Notwendigkeit der Strafverfolgung wird nicht nachlassen, und so müssen die Dienststellen weiterhin Beamte einstellen, um wachsende Stellen zu besetzen. Die Unfähigkeit oder der Unwille, den Preis dafür zu zahlen, intelligentere, mitfühlendere und professionellere Beamte anzuziehen, wird weiterhin die Kluft zwischen den Wünschen der Gemeinden gegenüber ihren Polizeibehörden und den Möglichkeiten dieser Abteilungen vergrößern.
Was denken Sie?
Was denken Sie über den Mindestlohn für Polizeibeamte? Was denken Sie über das Gehalt und die Leistungen der Strafverfolgungsbehörden? Sind sie zu großzügig oder zu niedrig?