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Bevor Sie für einen Verkaufsjob interviewen

Sie möchten einen Verkaufsjob bekommen (oder einen besseren Verkaufsjob bekommen). Sie haben also Bewerbungen eingereicht und sind schließlich in die Vorstellungsrunde gekommen. Herzliche Glückwünsche! Jetzt beginnt die Vorbereitungsarbeit.

Eine Firma zu haben, die Interesse an dir zeigt, ist großartig, aber das letzte, was du willst, ist, es jetzt zu blasen. Ein wenig Vorarbeit auf Ihrer Seite wird Ihnen helfen, Ihr Interview zu gewinnen. Nicht zuletzt, wenn Sie Ihre Hausaufgaben vorzeitig machen, werden Sie sich sicherer fühlen - was für jede Verkaufssituation absolut wichtig ist. Und wenn Sie für einen Job interviewen, ist das eine Verkaufssituation.

Mach dich bereit, gut auszusehen

Wenn Sie in ein Interview gehen, wird Ihr Interviewer davon ausgehen, dass Sie sich angezogen haben, um zu beeindrucken. Stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Interview suchen, das das Beste ist, was Sie suchen. Und bei jedem Verkaufsjob ist der Auftritt entscheidend - daher wird Ihr Interviewer eher geneigt sein, Sie nach dem Aussehen zu beurteilen, als dies bei einer anderen Art von Job der Fall wäre.

Idealerweise möchten Sie etwas tragen, was Ihrem Interviewer ähnlich ist. Da Sie wahrscheinlich nicht wissen, was das sein wird, irren Sie sich auf der Seite der Verkleidung. Im Zweifelsfall eher zu konservativen Outfits neigen. Ein guter Anzug wird fast immer für ein Verkaufsgespräch geeignet sein. Und seien Sie sicher, dass Ihre Kleidung in guter Form ist!

Suchen Sie sich Ihre Kleidung spätestens am Vorabend aus und überprüfen Sie das Outfit auf Flecken, Fältchen usw. Untersuchen Sie Ihre Schuhe und beseitigen Sie eventuelle Abnutzungen oder stumpfe Flecken. Ladies, such dir deinen Schmuck vorher aus und poliere das auch. Und vergessen Sie nicht, nach Strumpfhosen zu suchen.

Recherchieren Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber

Überprüfen Sie zumindest die Website Ihres Interviewers genau. Kennen Sie ihre Produkte und Dienstleistungen und lesen Sie aktuelle Pressemitteilungen. Als nächstes überprüfen Sie die Nachrichten für alles über das Unternehmen. Wenn Sie gute Nachrichten sehen, können Sie es im Interview als "Warum ich für Sie arbeiten möchte" erwähnen. Wenn Sie schlechte Nachrichten sehen, können Sie darüber reden, wie Sie dem Unternehmen helfen könnten, es zu beheben.

Wenn Sie Zeit haben, führen Sie die gleichen Untersuchungen an den Hauptkonkurrenten des Unternehmens durch. Das wappnet dich mit noch intelligenteren Kommentaren.

Während Sie fortfahren, denken Sie über Fragen nach, die Sie Ihrem Interviewer stellen können. Die meisten Interviewer geben Ihnen die Möglichkeit, etwas zu fragen, und Sie werden sehr klug aussehen, wenn Sie ein paar spezifische Fragen über das Unternehmen und seine Produkte stellen können.

Dokumentiere deine Siege

Jedes Mal, wenn ein Kunde Ihnen einen Brief schreibt, in dem Sie sich für einen guten Service bedanken, oder Ihre Chef-E-Mails, die Ihnen zu einer guten Arbeit gratulieren, erstellen Sie Kopien dieser Dokumente. Sie sind eine hervorragende Munition für Interviews. Sie beweisen nicht nur, dass Sie so gut sind, wie Sie behaupten, sondern geben Ihnen auch etwas Physisches, das Sie dem Interviewer überlassen können. Betrachten Sie es als die Job-jagende Version, eine Broschüre für den Aussicht zu verlassen, um zu betrachten.

Wenn du keine Kopien hast und dein Interview morgen ist, musst du improvisieren. Hast du irgendwelche Verkaufspreise oder Plaketten? Fangen Sie Bilder von ihnen mit einer Digitalkamera und kleben Sie die Fotos in ein Dokument mit beschreibendem Text. Wenn das nicht klappt, schreiben Sie eine Liste mit einigen Ihrer größten Arbeitsplatzleistungen auf und / oder wie Sie sich für das Unternehmen eignen würden (und hier können Sie einen anderen Ort nutzen, den Sie bereits früher genutzt haben).

Lernen Sie aus vergangenen Interviews

Wenn Sie schon ein paar Interviews geführt haben, sind Sie wahrscheinlich mit einigen Fragen konfrontiert worden, die Sie überrascht haben. Diese reichen von den klassischen "Was sind deine Schwächen?" Bis hin zu spezifischen Szenarien wie "Wenn du einen Interessenten getroffen hast und X passiert ist, was würdest du tun?" Ich habe immer die einzige 100% ehrliche Antwort auf "Was bist du?" Schwächen? "ist" Ich werde es dir nicht sagen, "aber wenn du für einen Verkaufsjob interviewst, wird dein zukünftiger Chef nach cleveren, überzeugenden Antworten auf schwierige Fragen suchen.

Bevor Sie zu Ihrem nächsten Interview gehen, setzen Sie sich und schreiben Sie solide Antworten auf alle Fragen, die Sie lallten. Wenn Sie für ähnliche Jobs interviewen, werden Sie wahrscheinlich eine oder mehrere dieser Fragen erneut stellen, und dieses Mal sind Sie bereit.


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