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Fragen und Antworten von Audiologen im Vorstellungsgespräch

Im Folgenden finden Sie Informationen zu den Arten von Interviewfragen, die ein Audiologe stellen könnte, Ratschläge zur Beantwortung von Fragen und eine Liste spezifischer Interviewfragen.

Arten von Audiologen Interview Fragen

Audiologen Interviews können eine Reihe von Fragetypen enthalten. Einige dieser Fragen werden verhaltensorientiert sein. Bei Verhaltensinterview-Fragen müssen Sie erklären, wie Sie mit früheren Berufserfahrungen umgegangen sind.

Sie könnten auch situationsbezogene Interviewfragen gestellt werden. Ähnlich einer Verhaltensinterview-Frage werden Ihnen situationsbezogene Fragen Fragen darüber aufwerfen, wie Sie mit einer Situation umgehen würden, die mit Ihrer Tätigkeit als Audiologe zusammenhängt. Sie werden auch Fragen gestellt, die Ihre harten Fähigkeiten bewerten.

Dies sind die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die für einen Audiologen entscheidend sind. Dies könnte verschiedene Arten von medizinischem Wissen sowie Computerkenntnisse umfassen, die für die Durchführung von Hörtests benötigt werden. Schließlich werden Ihnen möglicherweise Fragen zu der bestimmten Organisation (Schule, Krankenhaus usw.) gestellt, in der Sie interviewen.

Tipps zur Vorbereitung auf ein Audiologen-Interview

Bereiten Sie sich auf die Anforderungen des Jobs vor, um sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Schauen Sie sich Ihren Lebenslauf an und listen Sie alle Erfahrungen auf, die Ihnen gezeigt haben, dass Sie diese Anforderungen erfüllen können. Dies wird insbesondere bei verhaltensbezogenen und situationsbezogenen Interviewfragen hilfreich sein.

Informieren Sie sich auch über die neuesten Trends in der Audiologie - zum Beispiel sollten Sie sich der neuesten Technologien von Audiologen bewusst sein. Dies wird Ihnen helfen, Fragen zu Ihrer Branche zu beantworten.

Vor dem Interview, recherchieren Sie über das Unternehmen, mit dem Sie interviewen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Gefühl für ihre Mission, die Bevölkerung, mit der sie arbeiten, und die Unternehmenskultur haben. Hier sind einige Beispiele für Audiologen Interview Fragen.

Verhaltensfragen

  • Beschreibe den schwierigsten Patienten, den du mit einem Hörgerät testen und ausstatten musst. Wie sind Sie mit der Situation umgegangen?
  • Erzähl mir von einer Zeit, als einer deiner Patienten seine Hörgeräte zurückgeben wollte. Wie sind Sie mit der Situation umgegangen? Wie könnte diese Situation vermieden werden?
  • Wie pflegen Sie eine positive Beziehung zu Ihrem Büro und Ihren Mitarbeitern?

Situative Fragen

  • Wie würdest du mit einem wütenden Elternteil / Lehrer / Schulleiter umgehen?
  • Wie würden Sie einen kämpferischen erwachsenen Patienten behandeln?

Schwierige Fähigkeiten Fragen

  • Führen Sie mich durch Ihren Prozess, Patienten Erstuntersuchungen zu geben.
  • Mit welchen Hilfsmitteln kennen Sie sich am besten aus?
  • Welche Hörgeräte-Marken empfehlen Sie für Kinder?
  • Was ist eine komfortable Fallzahlgröße für Sie?
  • Welche Referenzen empfehlen Sie Ihren Patienten, um mehr über Hörgeräte, Cochlea-Implantate oder andere Hörgeräte zu erfahren?
  • Was ist Ihre Philosophie bezüglich der verschiedenen Kommunikationsansätze, die von tauben oder schwerhörigen Kindern verwendet werden?
  • Welche Werkzeuge verwenden Sie, um sicherzustellen, dass die Hörsysteme für Ihren Patienten geeignet sind?

    Fragen zur Organisation

    • Warum denken Sie, dass die Arbeit in unserem Krankenhaus gut zu Ihnen passt?
    • Warum arbeitest du lieber in der Schule in einem Krankenhaus oder in einer Klinik?

    
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