Geschäft

Army Job Profil: 46Q Public Affairs Spezialist Job Description

Diese Soldaten kommunizieren mit den Medien

Ähnlich wie ihre zivilen Kollegen als Vertreter der Unternehmen in den Medien agieren, fungiert der Spezialist für Armeeangelegenheiten als Bindeglied zwischen der Armee und der Presse. Ein Hintergrund oder Interesse am Journalismus ist äußerst nützlich, und starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten sind für Soldaten in diesem Beruf, militärische berufliche Spezialisierung (MOS) 46Q, von entscheidender Bedeutung.

Aufgaben des Armeespezialisten für öffentliche Angelegenheiten

Diese Soldaten sind verantwortlich für das Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Zeitungsartikeln, Online-Artikeln und anderen schriftlichen Materialien, die entweder für militärische oder zivile Publikationen verwendet werden können. Sie werden auch fotografieren, wenn es angebracht ist, um einen Nachrichtenartikel oder andere Schriften zu begleiten.

MOS 46Q arbeitet daran, Nachrichtenartikel zu entwickeln, indem er entweder Interviews mit geeigneten Leuten führt oder Informationen aus militärischen Nachrichtenprogrammen und Publikationen sammelt. Manchmal umfasst die Informationssammlung mehr als eine dieser Quellen. Dieser Job wird wahrscheinlich Krisenkommunikation umfassen, die den Umgang mit den Medien während eines Notfalls oder einer anderen problematischen Situation beinhaltet.

Ein weiterer wichtiger Teil dieser Armeearbeit besteht darin, andere Soldaten und Offiziere zu trainieren, um mit der Presse zu sprechen, Protokolle zu befolgen und sie durch mögliche Szenarien zu führen. MOS 46Q wird auch als Sprecher fungieren und Beziehungen zu Beat-Reportern und anderen Medienmitgliedern aufbauen und pflegen.

Training für MOS 46Q

Die Ausbildung für einen Public-Affairs-Spezialisten erfordert zehn Wochen Basic-Training und 12 Wochen Advanced-Individual-Training mit On-the-Job-Unterricht.

Ein Teil dieser Zeit wird im Klassenzimmer und teilweise im Feld verbracht, einschließlich lernen, wie man Nachrichten schreibt, eine Kamera bedient und Zeitungen und Fotos bearbeitet, alles entsprechend dem Army-Stil und den Protokollen. Sie werden auch eine echte Zeitung zusammenstellen und Geschichten und Fotos beisteuern.

Einige der Fähigkeiten, die Sie in diesem Training lernen werden, wenn Sie sie noch nicht haben, umfassen Nachrichten, Feature und Sport Schreiben und Forschen, Zeitungsdesign und -produktion und Interviewtechniken.

Sie haben die Möglichkeit, spezifische Fachgebiete wie Fotojournalismus, öffentliches Reden und Medienarbeit zu verfolgen. Während alle diese Teile Teile von MOS 46Q sind, sind die meisten Soldaten eher für eine dieser Spuren geeignet als für eine andere.

Qualifying für MOS 46Q

Um als Armee Public Affairs Specialist zu dienen, benötigen Sie eine Punktzahl von 107 der allgemeinen technischen (GT) Abschnitt der Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) Test. Sie sollten 20 Wörter pro Minute eingeben können, bevor Sie mit dem Training beginnen.

Da Sie wahrscheinlich sensible Informationen sehen und empfangen, müssen Sie in der Lage sein, sich für eine geheime Sicherheitsfreigabe zu qualifizieren. Sie sollten also über eine Aufzeichnung verfügen, die frei von strafrechtlichen oder strafrechtlichen Verurteilungen ist.

Sie sollten eine Untersuchung Ihres Charakters und Verhaltens und in einigen Fällen mentaler und emotionaler Stabilität erwarten.

Zivilisten Jobs ähnlich wie MOS 46Q

Obwohl die Jobs in den Medien durch die Verkleinerung der Zeitungen immer knapper werden, sind Sie nach Ihrem Ausscheiden aus der Armee gut dafür qualifiziert, als Redakteur, Fotograf, Reporter oder PR-Spezialist zu arbeiten. Es ist erwähnenswert, dass Sie über Expertise verfügen, mit der Sie autoritär über militärische Themen und Veteranen schreiben können, was hilfreich sein sollte, wenn Sie versuchen, sich von Journalisten mit traditionelleren Erfahrungen abzuheben.

Empfohlen
Warum in der Strafverfolgung arbeiten ist genial Es gibt viele Gründe, ein Polizist zu sein. Sicher, Sie haben die Chance, ein gutes Gehalt, hervorragende Ruhestandsleistungen und eine gute Krankenversicherung für sich und Ihre Familie zu erhalten. Dann gibt es diese altruistischen Gründe, die mit der Arbeit einhergehen: öffentlicher Dienst, Schutz Ihrer Gemeinschaft und das Wissen, dass Sie etwas für die Menschen in Ihrer Umgebung bewirken. Abe
Es kann sehr schwierig sein, ins Arbeitsamt zu kommen. Ein arbeitsloser Arbeiter sagte zu mir: "Ich musste mehr als 20 Mal anrufen, um zu meinem staatlichen Arbeitsamt zu kommen! Ich saß einfach nur da vor dem Fernseher und rief immer wieder an." Haben Sie Probleme mit der Arbeitslosigkeit oder haben Sie ein Problem mit Ihrer Arbeitslosenversicherung?
LinkedIn ist eine Social-Networking-Website speziell für Unternehmen und Arbeitssuchende. Es funktioniert ein wenig wie ein Online-Lebenslauf (mit Tonnen anderer Funktionen als Bonus). Sie können es verwenden, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren, neue Jobchancen zu finden und sogar mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Hi
Bietet mehr Vorteile für Arbeitnehmer ohne Steuerpflicht Mit der Steuer-Saison gleich um die Ecke denken alle Angestellten darüber nach, wie viel Uncle Sam von jedem Gehaltsscheck abzieht. Für die meisten sind es zwischen 20 und 50 Prozent des Bruttoeinkommens. Während clevere Mitarbeiter Sparpläne, Altersvorsorge und andere Möglichkeiten nutzen, um ihre Dollar zu strecken, gibt es eine Vielzahl anderer steuerfreier Leistungen, die ihnen vielleicht nicht bekannt sind (oder deren Arbeitgeber sie derzeit nicht anbietet) ). Jede
Tipps zur Jobsuche HRDC Job Bank (auch bekannt als Job Bank oder HRDC) verbindet Arbeitssuchende mit kanadischen Stellenangeboten. Ab Mai 2016 enthält die Website 94, 152 Stellenangebote. Darüber hinaus können Benutzer ihren Lebenslauf hochladen und verwalten, E-Mail-Jobbenachrichtigungen erstellen und ihr Profil mit Arbeitgeber-Stellenanzeigen abgleichen. S
Erlaube dir nicht, ein leichtes Ziel für einen Bully zu werden Denkst du, du arbeitest mit einem Mobber? Fühlen Sie sich regelmäßig eingeschüchtert, fürchten Sie, in der Nähe eines bestimmten Mitarbeiters zu arbeiten, oder werden Sie angeschrien, beleidigt und niedergeschlagen? Spricht ein Kollege bei Besprechungen über Sie, kritisiert Sie oder stehlen Sie Kredit für Ihre Arbeit? Wenn Si