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Armee-Reserve-Angebote

Es gibt eine lange Liste von Gründen, warum eine Werbeaktion nicht in Reichweite ist

Innerhalb der Armee Reserven, bieten viele Arbeitsplätze für Mannschaften die Möglichkeit zur Beförderung. Es gibt jedoch einige Faktoren, die dazu führen können, dass ein Soldat nicht für Beförderungs- oder Beförderungsleistungen in Frage kommt. Sie werden versuchen, diese zu vermeiden, wenn Sie eine Rolle mit mehr Verantwortung übernehmen wollen.

Zuerst müssen Sie anwesend und verantwortlich sein. Soldaten, die nach Beförderungen suchen, dürfen nicht UNBEWUSST (abwesend ohne Erlaubnis), in Deserteursstellung, in Gewahrsam oder Haft von zivilen Behörden oder in Haft sein.

Im Folgenden sind einige Situationen aufgeführt, in denen ein Soldat abgelehnt wird oder für eine Beförderung nicht in Frage kommt, mit Hinweisen auf die spezifischen Armeeregulierungen (bezeichnet mit AR), die die Details erklären.

Kriegsgerichtsregeln für Army Reserve Promotions

Soldaten, die eine Beförderung anstreben, können nicht unter Anklage gestellt werden; Wenn Sie für eine Beförderung auf dem richtigen Weg sind, wird diese solange einbehalten, bis die Gebühren positiv geklärt sind. Dies kann eine Entlassung oder Rücknahme der Anklage oder einen Freispruch nach einer Verhandlung bedeuten.

Ein Soldat, der wegen Kriegsverbrechen verurteilt wurde, kann am Tag nach dem letzten Tag des Verfalls oder des Zurückbehaltungsrechts für eine Beförderung in Frage kommen. Alle anderen Teile des Satzes müssen jedoch ausgeführt worden sein.

Ein Soldat, der zur Entlassung bearbeitet wird, ist im Allgemeinen nicht förderfähig, es sei denn, die Entlassung ist für eine sofortige Wiederaufnahme vorgesehen (siehe AR 140-111). Er oder sie muss für eine sofortige Wiederaufnahme oder Erweiterung im Militär berechtigt sein, wenn dies der Fall ist. Ein Soldat mit einer zugelassenen Wiederaufnahmeberechtigung kann nicht für eine Beförderung in Betracht gezogen werden.

Wenn ein Soldat nach Artikel 15 des Uniform Code of Military Justice (UCMJ) bestraft wird oder sich in einer Zeit befindet, in der er bestraft wird, kann er nur unter besonderen Umständen befördert werden (siehe AR 27-10). .

Richtige Qualifikation für Promotions benötigt

Für einige militärische Aufgaben sind bestimmte Sicherheitsstufen erforderlich. Personen mit dem Rang eines Feldwebels oder höher können nur befördert werden, wenn sie über die erforderliche Sicherheitsüberprüfung verfügen oder wenn sie eine ungünstige Sicherheitsuntersuchung durchführen.

Ein anderes Szenario, in dem eine Beförderung möglicherweise nicht gewährt wird, ist, wenn ein Soldat nicht über die erforderliche oder spezielle Ausbildung für die nächste Stufe verfügt oder wenn er keine Lizenz oder Zertifizierung benötigt. Ebenso muss er oder sie ein Absolvent des NCO-Ausbildungssystems (NCOES) sein, das für seine oder ihre aktuelle Note erforderlich ist.

Soldaten müssen für jede Beförderung in körperlich einwandfreiem Zustand sein. Wenn ein Soldat den physischen Fitnesstest der Armee nicht bestanden hat, einschließlich der Einhaltung der Körperfettwerte, kann dies ein Grund sein, eine Beförderung zu verweigern. Sie können ein Gewichtsverlustprogramm eingeben, um sich zu qualifizieren, aber Beförderungen werden zurückgehalten, bis sie die Körperfettanforderung erfüllen oder auf andere Weise in einen annehmbaren körperlichen Zustand zurückkehren.

Eine weitere Situation, die dazu führen könnte, dass jemand nicht befördert werden kann, ist ein Soldat, der für den freiwilligen Ruhestand zugelassen ist.

Jede Person, der aufgrund einer Vorstandsaktion die Fortsetzung, Verlängerung oder Wiederaufnahme in den Status einer aktiven Schutzreserve (AGR) verweigert wurde, ist ebenfalls nicht förderungsberechtigt (dies gilt nur für AGR-Soldaten).

Innerhalb der aktiven Schutzzone / Reserve erhalten Sie keine Beförderung, wenn Sie krank oder verletzt sind, außer im Rahmen Ihrer Pflicht.

Für weitere Einzelheiten zu den Umständen, unter denen Armee-Reserve-Personal Beförderungen verweigert werden können, siehe die Armee-Bestimmungen.


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