Armeekommissionierter Offizier Karriereweg

Die Zeit in der Besoldungsgruppe und die Dienstzeit bestimmen die Länge der Laufbahn

Wie bei jedem zivilen Job müssen Armeeoffiziere bestimmte Kriterien erfüllen, um für eine Beförderung in Frage zu kommen. Das Verteidigungsministerium fordert eine bestimmte Anzahl von Beamten auf der Grundlage des Personalbedarfs und der Qualifikationsanforderungen für jede Kategorie und jede Besoldungsgruppe.

Was ist der Karriereweg für einen Armeeoffizier? Hier sind einige der Kriterien und Anforderungen, die erfüllt werden müssen.

Armee-Offizier-Kandidaten-Schule

Dies ist ein 12-wöchiges Programm für Soldaten, zivile Hochschulabsolventen und direkte Kommissionskandidaten (darunter Ärzte und Seelsorger).

Diejenigen, die die Officer Candidate School (OCS) absolvieren, werden nach Abschluss ihres Studiums als Offiziere eingesetzt und müssen nach ihrem Abschluss mindestens drei Jahre im aktiven Dienst bleiben.

Die Offiziersanwärterschule der Armee befindet sich in Fort Benning in Georgia. Ungefähr 70 Prozent der angeworbenen Kandidaten und 60 Prozent der insgesamt akzeptierten Kandidaten absolvierten erfolgreich das Armee-OCS.

Zeit in Grad und Zeit im Dienst

Zwei der wichtigsten Faktoren, die die Beförderungen von Amtsträgern beeinflussen, sind die Dienstzeit (TIS) und die Zeit in der Besoldungsgruppe (TIG). Die Dienstzeit ist die Gesamtzeit, in der sich jemand in der Armee befindet. Ein Offizier muss eine bestimmte Zeit in jeder Klasse vor dem Aufstieg zum nächsten verbringen, und er oder sie kann in der Regel nicht Noten überspringen.

Zeit in der Besoldungsgruppe bezieht sich auf die Anzahl der Monate oder Jahre, in denen ein Offizier in einem bestimmten Rang dient (Leutnant, Major, General, etc.)

Die Mindestanforderungen an die WIG für die Beförderung in die nächsthöhere Klasse sind in der nachstehenden Tabelle aufgeführt.

Armeeoffizier Kategorien

Offiziere der gleichen Wettbewerbskategorie konkurrieren untereinander um Beförderungen. Änderungen von Berechtigungen, Verlusten und Beförderungen in die nächsthöhere Klasse führen sowohl bei TIS als auch bei TIG zu Abweichungen, wenn diese Beförderungen stattfinden.

Die Promotionzeiten werden in den Jahren des Active Federal Commissioned Service ausgedrückt, zu dem die Promotion stattfindet. Die Aufstiegschance ist der Prozentsatz der gesamten Auswahl über die berechtigte Bevölkerung in der Zone.

Verschiedene Arten von Aufstiegsmöglichkeiten

Es gibt drei Aufstiegsmöglichkeiten in allen Zweigen des US-Militärs: Below-the-Zone, In-the-Zone und Above-the-Zone.

Below-the-Zone gilt nur für den Aufstieg in den Rang von O-4 (Major) bis O-6 (Colonel). Ein Jahr, bevor sie für eine In-the-Zone-Überlegung in Frage kämen, können etwa 10 Prozent der empfohlenen Personen unter die Zone befördert werden.

Die meisten Aktionen werden in der Zone ausgeführt. Die Auswahlrate für Above-the-Zone beträgt nur etwa 3 Prozent.

Zwei weitere wichtige Faktoren bei der Beförderung von Offizieren sind Fitnessberichte und die Art ihrer aktuellen und früheren Aufgaben. Ein schlechter Fitnessbericht kann bedeuten, dass er für eine Beförderung übergangen wird. Ein Offizier, dessen frühere Aufgaben nicht in bedeutendem Maße verantwortlich waren, kann ebenfalls übergangen werden.

Beförderungen zu O-7 Brigadegeneral und darüber

Bei Beförderungen über O-6 hinaus müssen die Offiziere der Armee in der Regel eine vollständige Tour in einer gemeinsamen Aufgabe mit der Marine, der Marine, der Küstenwache oder der Luftwaffe absolvieren.

Und genau wie die anderen Zweige des Dienstes ist das obligatorische Ruhestandsalter für Armeeoffiziere 62 (unter Umständen kann auf 64 verzichtet werden).