Geschäft

Air Force Finanzielle Verantwortung

AFI 36-2906, PERSÖNLICHE FINANZIELLE VERANTWORTUNG, legt Verwaltungs- und Managementrichtlinien für angebliche straffällige finanzielle Verpflichtungen und für die Bearbeitung von finanziellen Forderungen gegen Air Force-Mitglieder fest. Es enthält auch Grundregeln für Vaterschaftsfälle und legt Basis-Familienunterstützungszentren und persönliche Finanzverwaltungsprogramme fest.

Verantwortlichkeiten der militärischen Mitglieder

Militärische Mitglieder werden:

  • Bezahlen Sie ihre finanziellen Verpflichtungen einfach und rechtzeitig.
  • Bereitstellung einer angemessenen finanziellen Unterstützung für einen Ehepartner oder ein Kind oder jeden anderen Verwandten, für den das Mitglied zusätzliche Unterstützung erhält. Die Mitglieder werden auch die Bestimmungen zur finanziellen Unterstützung eines Gerichtsbeschlusses oder einer schriftlichen Unterstützungsvereinbarung einhalten.
  • Beantwortung von Anträgen auf unfreiwillige Zuteilung von Beträgen innerhalb der vom DFAS (Defense Finance and Accounting Service) festgelegten Fristen.
  • Halten Sie sich an die Regeln für das Reisekostenabrechnungsprogramm der Regierung.

    Mit Beschwerden umgehen

    Reklamierende sind oft mit den organisatorischen Adressen der Air Force nicht vertraut oder kennen die tatsächliche Einsatzeinheit des Mitglieds nicht. Sie wenden sich häufig an die Korrespondenz mit dem Befehlshaber der Installation, Staff Judge Advocate (SJA) oder Military Personnel Flight (MPF). Die Beschwerde wird an den Kommandanten der Person zur Aktion weitergeleitet; Der Kommandant versucht innerhalb von 15 Tagen dem Beschwerdeführer zu antworten. Wenn das Mitglied einen ständigen Bahnhofswechsel vorgenommen hat, wird die Beschwerde an den neuen Kommandanten weitergeleitet, und der Beschwerdeführer wird über die Überweisung informiert.

    Wenn sich das Mitglied ohne weiteren Militärdienst getrennt oder in Rente gegangen ist, wird der Beschwerdeführer benachrichtigt und darüber informiert, dass die Luftwaffe nicht in der Lage ist, zu helfen, da die Person nicht mehr in ihrem Zuständigkeitsbereich ist, es sei denn, die Beschwerde ist ein Rechtsverfahren zur Pfändung von pensionierten Beträgen für Unterhalts- oder Unterhaltsverpflichtungen von Kindern. Kommandeure müssen Beschwerden aktiv überwachen, bis sie gelöst sind. Die Nichtbezahlung von Schulden oder die Unterstützung von Angehörigen kann zu administrativen oder disziplinarischen Maßnahmen führen.

    Wenn der Kommandant beschließt, dass die Beschwerde sich nachteilig auf das Mitglied auswirkt, sollte diese Aktion in die Ungünstige Informationsdatei (UIF) aufgenommen werden.

    Persönliches Finanzverwaltungsprogramm (PFMP)

    Das PFMP ist ein Familienhilfsprogramm, das Informationen, Bildung und persönliche finanzielle Beratung bietet, um Einzelpersonen und Familien dabei zu helfen, finanzielle Stabilität zu bewahren und ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Es bietet allen Mitarbeitern bei der Ankunft an ihrem ersten Dienstort Schulungen an, um zumindest Fakten über PFMP, Scheckbuchpflege, Budgetierung, Kreditkauf, staatliche oder nationale Haftungsgesetze und lokale betrügerische Geschäftspraktiken einzubeziehen. Der PFMP bietet auch Auffrischungsschulungen für alle SrA und darunter bei Ankunft in einer neuen Einrichtung.

    Die Leistungen des PFMP sind kostenlos.

    Empfohlen
    Die Schüler sollten nicht bis zum Abschluss ihres Studiums warten, um über die Erfahrungen und Fähigkeiten nachzudenken, die sie benötigen, um ihre Karriere zu beginnen. Wenn Sie Ihre erste "echte" Bewerbung ausfüllen, werden Sie einen Lebenslauf einreichen wollen, der mehr sagt als nur das, wofür Sie einen Abschluss gemacht haben. Währ
    Die Registrierung Ihres Firmennamens ist normalerweise etwas, das Sie selbst erledigen können Mehr Unternehmerinnen besitzen Einzelunternehmen als jede andere Form von Unternehmen. Obwohl ein Einzelunternehmen nicht denselben Verfügbarkeitsregeln unterliegt wie andere Geschäftsstrukturen, müssen Sie in den meisten Fällen den Namen Ihres Unternehmens registrieren. Par
    Sie haben sich also entschieden, eine Musik-PR-Firma zu engagieren, um Ihr Projekt zu bewerben. Du hast den Scheck geschrieben - jetzt musst du dich nur zurücklehnen und berühmt werden, richtig? Äh, nicht so sehr. Zusätzlich zu der offensichtlichen Tatsache, dass es absolut, absolut keine Garantien gibt, dass auch die beste PR-Kampagne erfolgreich sein wird, gibt es viele Dinge, die Sie tun können, um zu helfen - und den Fortschritt dieser Kampagne zu verletzen. Um
    Es gibt vielleicht nie einen perfekten Zeitpunkt, um einen Job zu kündigen, aber es gibt Zeiten, die schlimmer sind als andere. Wenn Sie darüber nachdenken, Ihre Kündigung abzugeben, sollten Sie alle Faktoren sorgfältig abwägen. Selbst wenn du deinen Job hasst und so schnell wie möglich nicht da raus willst, ist es besser, eine fundierte Entscheidung zu treffen und zu gehen, wenn das Timing für dich stimmt. Es is
    Um in einem Geschäftsumfeld mit zunehmender VUCA (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität) effektiv zu führen, müssen Führungskräfte von heute die Fähigkeit entwickeln, kollaborative Beziehungen aufzubauen. Die Fähigkeit, Koalitionen zu bilden und gemeinsam zu arbeiten, wird noch wichtiger, da ein Leiter immer mehr Verantwortung übernimmt und die Organisation wächst. Zusammenar
    Wenn Sie an QS-Analysten denken, stellen Sie sich wahrscheinlich keine Rockstar-Rollen an der Spitze von Technologieunternehmen vor. Aber in Wirklichkeit ist die QA-Position eine viel schwierigere und erfüllendere Rolle, als man annehmen könnte. Von Assembly-Line-Testern bis hin zu Software-Qualitätssicherungs-Analysten ist dieses Feld die letzte Verteidigungslinie, bevor ein Produkt auf den Markt kommt. Q