Ränge und Verantwortlichkeiten für die Mitglieder der Luftwaffe
Informationen abgeleitet von AFPAM 36-2241 Vol. I und AFFPC.
Hier ist ein Überblick über die Rangordnung in der Air Force, sowie die allgemeinen und spezifischen Verantwortlichkeiten jeder Rangliste.
Luftwaffen-NCO-Tiers
Es ist immer wieder gesagt worden, Unteroffiziere oder Unteroffiziere sind das Rückgrat der Luftwaffe. Der Erfolg oder Misserfolg der Organisation, Stärken oder Schwächen, kann direkt mit der Effektivität ihrer Unteroffiziere in Verbindung gebracht werden.
Die von der Luftwaffe eingesetzte Streitmacht besteht aus verschiedenen und getrennten Rängen. Jeder korreliert mit einem erhöhten Niveau von Ausbildung, Ausbildung, technischer Kompetenz, Erfahrung, Führungsverantwortung und Führungsverantwortung. Im Jahr 1977 wurde die Militärstruktur in die folgenden drei Stufen reorganisiert.
Leitende Unteroffizier (SNCO) Tier
Die obersten drei Ränge der eingetragenen Struktur sind ein Oberfeldwebel, Oberfeldwebel und Oberfeldwebel. Innerhalb dieser Ebene erfolgt der Übergang von Handwerkern und Vorgesetzten zu Führungs- und Führungspositionen.
SNCOs werden Aufgaben zugewiesen, die ihrem Qualifikationsniveau und Rang entsprechen. Ihre primären Führungsaufgaben sind Superintendent, Supervisor oder Manager eines Fluges, einer Funktion oder Aktivität. Sie dienen normalerweise in der Rolle als einer der folgenden:
- Leiter eines Fluges, einer Sektion oder einer Niederlassung
- Superintendent einer Abteilung oder Einheit
- Erster Sergeant
- Abteilungsleiter oder Kommandant unter besonderen Umständen
SNCOs üben die Führung aus und verwalten die von ihnen kontrollierten Ressourcen.
Unteroffizier (NCO) Tier
Auf dieser Stufe wechseln technische Offiziere und Unteroffiziere von Arbeitern und Gesellen in Handwerker- und Führungspositionen, während sie militärische Führungsqualitäten entwickeln und an der Professional Military Education (PME) teilnehmen.
Airman-Stufe
Diese Stufe besteht aus Flieger Basis, Flieger, Flieger First Class und Senior Flieger. Es ist die erste Stufe der dreigliedrigen Truppenstruktur. Wenn ein Mitglied von Flieger Basic zu Senior Flieger avanciert, erwirbt er oder sie die Disziplin, Fähigkeiten und PME, die notwendig sind, um NCO-Status zu erhalten.
Air Force Eingeladene Ränge und Verantwortlichkeiten
Die Air Force Eingeladene Kraft Struktur | ||
Senior NCO Tier (E-7 bis E-9) | Oberster Feldwebel (E-9) | Superintendent / Manager |
Oberster Feldwebel (E-8) | Superintendent / Manager | |
Oberfeldwebel (E-7) | Handwerker / Supervisor / Manager | |
NCO-Stufe (E-5 bis E-6) | Technischer Feldwebel (E-6) | Handwerker / Aufseher |
Stabsfeldwebel (E-5) | Handwerker / Aufseher | |
Airman-Stufe (E-1 bis E-4) | Älterer Flieger (E-4) | Geselle / Aufseher |
Flieger First Class (E-3) | Lehrling / Arbeiter | |
Flieger (E-2) | Lehrling / Arbeiter | |
Airman Basic (E-1) | Lehrling |
Hauptfeldwebel (CMSgt)
- Offizielle Amtszeit: Oberster Feldwebel oder Chef
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 22, 6 Jahre
Der Rang von CMSgt ist mit Ausnahme des Obersten Feldwebels der Luftwaffe der höchste eingetragene Rang der Luftwaffe. CMSgts sind Superintendenten und Manager, und sie bieten Senior Enlisted Leadership. Sie werden bei der Auswahl von CMSgt CEM-Codes zugewiesen und können alle Positionen auf Führungsebene ausfüllen und alle Aufgaben ausführen, die nicht gesetzlich oder richtlinienkonform sind.
CMSgts sind Berater und angeworbene Kraftmanager.
Oberwachtmeister (SMSgt)
- Offizielle Amtszeit: Oberster Feldwebel oder Feldwebel
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 19, 1 Jahre
SMSgts führen als Superintendenten oder Manager. Um die Verantwortlichkeiten der höheren Führungspositionen, in denen SMSgts tätig ist, zu erfüllen, sind umfassende Managementfähigkeiten unerlässlich. Der 9-Skill-Level "Superintendent" wird vergeben, wenn SMSgts auf E-8 näht. SMSgts sollte seine berufliche Entwicklung fortsetzen, um sich als Kandidat für einzigartige Aufgaben und zukünftige Auswahlmöglichkeiten bei der Auswahl von Promotionen für CMSgt zu etablieren.
Oberfeldwebel (MSgt)
- Offizielle Adresse: Oberfeldwebel oder Feldwebel
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 16, 1 Jahre.
MSts arbeiten vor allem in handwerklichen und aufsichtsführenden Positionen, um sich auf weiterführende Führungspositionen vorzubereiten.
MSgts haben eine 7-Fähigkeitsstufe. Dieser Rang trägt wesentlich mehr Verantwortung und erfordert eine breite technische und unternehmerische Perspektive. MSgt wählt aus und sollte den AFSNCOA-Fernkurs abschließen.
Technischer Feldwebel (TSgt)
- Offizielle Amtszeit: Technischer Sergeant oder Sergeant
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 14 Jahre
TSgts verfügen über ein Qualifikationsniveau von 7 und sind qualifiziert, neben der Aufsicht auch hochkomplexe technische Aufgaben zu erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Karriereentwicklung aller unter ihrer Aufsicht stehenden Mannschaften. Sie müssen von jedem Untergebenen maximale Leistung erzielen und sicherstellen, dass das Produkt oder die Dienstleistung von der Qualität ist, die für die Gesamtmissionswirksamkeit erforderlich ist. TSgts wird kontinuierlich bestrebt sein, ihre Fachkenntnisse und Aufsichtstechniken zu erweitern und zu perfektionieren.
Stabsfeldwebel (SSgt)
- Offizielle Amtszeit: Stabsfeldwebel oder Feldwebel
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 6, 9 Jahre
SSgts sind in erster Linie Handwerker mit bestimmten NCO-Überwachungsaufgaben. Sie können entweder einen 5- (Gesellen) oder einen 7- (Handwerker) Level haben. SSgts müssen ihr 7-Skill-Level durch ein Upgrade-Training erfüllen, um zu TSgt befördert zu werden. SSgt Aufsichtspflichten unterscheiden sich von denen des TSgt nur in Umfang und Kontrollspanne. Die SSgts streben nach mehr Überwachungskompetenz, da sie in ihrer technischen Leistungsfähigkeit funktionieren. Sie sind verantwortlich für ihre Untergebenen und die effektive Ausführung der zugewiesenen Aufgaben. Sie gewährleisten einen ordnungsgemäßen und effektiven Einsatz von Personal und Material. Die SSte müssen sich ständig bemühen, ihre Entwicklung als Techniker und Vorarbeiter voranzutreiben.
Älterer Flieger (SrA)
- Offizielle Adresse: Senior Flieger oder Flieger
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 36 Monate
Ein SrA befindet sich in einer Übergangszeit vom Gesellen zum Unteroffizier. Die Entwicklung von Überwachungs- und Führungsfähigkeiten durch PME und Einzelstudien ist von wesentlicher Bedeutung. Alle SrA sollten sich entsprechend etablierten Standards verhalten und sich dadurch positiv auf andere Flieger auswirken. Die SrA muss zu jeder Zeit das Bild von Kompetenz, Integrität und Stolz präsentieren.
Flieger First Class (A1C)
- Offizielle Adresse: Flieger First Class oder Flieger
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 16 Monate
Ein A1C muss den Air Force Standards entsprechen und ein Vorbild für Untergebene sein. Von ihm wird erwartet, dass er sich anstrengt, die notwendigen Fähigkeiten in den neuen Berufsfeldern zu beherrschen.
Flieger (Amn)
- Offizielle Adresse: Flieger
- Durchschnittliche aktive Dienstzeit für die Beförderung: 6 Monate
Von einem Amn wird erwartet, dass er, obwohl er in erster Linie ein Lehrling ist, militärische Standards versteht und sich an diese hält.
Flieger Basic (AB)
- Offizielle Adresse: Flieger Basic oder Flieger
Der AB ist ein Lehrling, der Kenntnisse über militärische Gebräuche, Höflichkeiten, Traditionen und Luftwaffenstandards erwirbt und demonstriert, während er sowohl militärische als auch technische Fähigkeiten erlernt. Die offizielle Adresse lautet airman basic oder airman.
Rang und Vorrang
Die Rang- und Präzedenzpolitik beruht auf altehrwürdigen militärischen Bräuchen und Traditionen. Innerhalb der Armee nehmen die Unteroffiziere Rang und Rang vor allen Fliegern und anderen Unteroffizieren ein. Innerhalb desselben Rangs wird die Rangfolge in der folgenden Reihenfolge festgelegt:
- Datum des Ranges
- TAFMS Datum
- Das Datum des Militärdienstes
- Geburtsdatum
Verantwortung und Verantwortlichkeit erhöhen sich entsprechend dem Rang. In jedem Rang liegt die Verantwortung für das Führen auf der Person, die ranghöchster ist.