Geschäft

8 Wege, einen guten Eindruck bei der Arbeit zu machen

Unterschätze niemals, wie wichtig es ist, einen guten Eindruck auf deinen Chef zu machen. Das zu tun wird dich bemerken ... und nur aus den richtigen Gründen. Wenn Ihr Chef feststellt, dass Sie sich darauf verlassen können, dass er einen großartigen Job macht, wird er oder sie beginnen, Ihnen mehr Verantwortung zu übertragen. Dies kann wiederum zu Beförderungen und Erhöhungen führen. Hier sind neun Dinge, die Sie tun können:

  • Verwenden Sie die richtige Arbeitsplatz-Etikette

    Mit der richtigen Büro Etikette können Sie einen guten Eindruck auf Ihren Chef machen. Es klingt vielleicht einfach, bis Sie feststellen, dass viele Menschen ihre Manieren vergessen (hoffentlich nicht allzu oft).

    Wenn Sie beispielsweise ein Mobiltelefon bei der Arbeit verwenden dürfen, stellen Sie sicher, dass es sich nicht um eine Ablenkung für Sie oder andere handelt. Apropos Telefone, Sie sollten auch wissen, wie Sie Ihr Bürotelefon benutzen. Sicher, Sie haben einen seit Jahren benutzt, aber die Regeln für das Empfangen und Tätigen von Anrufen bei der Arbeit sind anders als wenn Ihre Freunde am anderen Ende der Leitung sind.

    Es gibt auch einen großen Unterschied zwischen persönlicher und professioneller E-Mail. Kenne die Grundlagen der E-Mail-Etikette am Arbeitsplatz. Wenn Sie mit Ihrem Chef, Kollegen oder Kunden zusammen essen, müssen Sie Ihr bestes Verhalten zeigen. Finden Sie heraus, was Sie bei einem Business-Lunch nie tun sollten.

  • Stellen Sie sich Ihren Fehlern

    Wenn Sie es nicht schon getan haben, werden Sie irgendwann einen Fehler bei der Arbeit machen. Es kann sogar ein großer sein. Es passiert jedem. Wie Sie mit dem Fehler umgehen, wird die Meinung Ihres Chefs über Sie viel mehr als der Fehler selbst beeinflussen.

    Das erste, was Sie tun sollten, ist zuzugeben, was passiert ist. Ignorieren Sie nicht Ihren Fehler oder versuchen Sie, anderen die Schuld zu geben. Übernimm stattdessen die volle Verantwortung und erstelle einen Weg, um deinen Fehler zu beheben. Auch wenn Ihr Chef verärgert ist, haben Sie von Anfang an einen Fehler gemacht. Er oder sie wird zumindest erkennen, dass Sie alle richtigen Dinge getan haben, wenn Sie darauf reagiert haben.

  • Rufen Sie krank zu arbeiten, wenn Sie sollten

    Denkst du, dass deine Arbeit, wenn du krank bist, anstatt zu Hause zu bleiben, deinen Chef beeindrucken wird? Du liegst falsch. Angemessene Chefs wissen, dass ein kranker Mitarbeiter nicht nur nicht produktiv ist, sondern dass er oder sie diese Keime im Büro verteilen kann. Was nützt es jemandem, wenn ein ganzes Personal krank werden muss?

    Wenn Sie Fieber haben oder glauben, dass Ihre Krankheit ansteckend sein könnte, nehmen Sie sich den Tag frei. Sie können Ihre Arbeitsbelastung verdoppeln, wenn Sie zur Arbeit zurückkehren, oder wenn Sie sich dazu bereit fühlen, erledigen Sie etwas von zu Hause aus, wenn Ihr Arbeitgeber dies erlaubt.

  • In einer Krise durchkommen

    Wenn eine unerwartete Krise bei der Arbeit passiert - der Caterer überspringt die Stadt, bevor eine große Konferenz stattfindet oder der Computer Ihres Chefs abstürzt - wer wird einen besseren Eindruck auf den Chef machen: der Arbeitgeber, der in Panik gerät oder der in Aktion tritt Problem? Erfahren Sie, wie Sie mit Arbeitskrisen schnell und effektiv umgehen können.

    Ein Weg, dies zu tun, ist, sich verschiedene Szenarien vorzustellen und Pläne zu entwickeln, um auf jeden einzelnen zu reagieren. Dann, wenn das Unerwartete jemals passiert, werden Sie vollständig darauf vorbereitet sein, damit umzugehen.

  • Vermeide Diskussionen über Themen, die andere unbehaglich machen

    Chefs neigen dazu, es zu mögen, wenn ihre Arbeitsplätze ruhig sind. Wer kann ihnen die Schuld geben? Wenn Mitarbeiter harmonisch zusammenarbeiten, können sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren.

    Vermeide Gespräche über Themen, die Menschen unbehaglich machen und sogar zu Argumenten führen können. Hände weg von Politik oder Religion, zum Beispiel.

  • Dem Umstand gemäß kleiden

    Befolgen Sie immer die Kleiderordnung Ihrer Organisation. Die meisten Unternehmen verlangen von ihren Mitarbeitern nicht mehr, dass sie Anzüge zur Arbeit tragen, aber es ist wichtig, dass sie sauber und ordentlich aussehen.

    Wenn Sie Jeans und T-Shirts tragen dürfen, stellen Sie sicher, dass sie in gutem Zustand sind. Deine Schuhe sollten genauso gut sein. Tragen Sie keine Strandkleidung zur Arbeit, es sei denn, Sie arbeiten am Strand. Sie können normalerweise nichts falsch machen, wenn Sie dem Chef bei der Auswahl Ihrer Arbeitskleidung folgen.

  • Respektiere deine Kollegen

    Wenn Mitarbeiter einander respektieren, kommen sie meist besser miteinander aus. Und wenige Dinge sind für einen Chef wichtiger als das. Niemand will, dass seine Mitarbeiter kämpfen.

    Vermeiden Sie es immer, unhöflich gegenüber Ihren Kollegen zu handeln. Seien Sie rechtzeitig zur Arbeit, besonders wenn Sie jemanden von ihrer Schicht entlasten. Nimm niemals Anerkennung für die Arbeit einer anderen Person. Teilen Sie immer die Arbeitslast. Entschuldigen Sie sich, wenn es Ihnen jemals gelingt, Ihren Kollegen zu beleidigen.

  • Stellen Sie Ihr Unternehmen bei Konferenzen und Meetings gut dar

    Wenn Sie an einer Konferenz oder einem großen Geschäftstreffen im Namen Ihres Arbeitgebers teilnehmen, ist es Ihre Aufgabe, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Es wird sich gut auf Ihre Organisation auswirken und Ihr Chef wird Ihre Bemühungen zu schätzen wissen.

    Kleiden Sie sich angemessen, vernetzen Sie sich mit anderen Teilnehmern. Stellen Sie sicher, dass Sie Informationen mitgeben, die Sie mit Ihrem Vorgesetzten und Kollegen teilen müssen, wenn sie nicht an dem Meeting teilnehmen konnten.

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