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15 schnelle Tipps, um schnell eingestellt zu werden

Hast du es eilig, einen Job zu bekommen? Fällt es Ihnen schwer, einen Job zu finden und sich entmutigt zu fühlen? Es gibt einige Dinge, die nicht viel Zeit brauchen, die Ihnen helfen können, schnell eingestellt zu werden. Hier sind 15 Dinge, die Sie über die Jobsuche wissen sollten, die Ihnen helfen werden, einen neuen Job schnell zu finden. Einige der Dinge auf der Liste sind kleine Dinge, die einen Unterschied machen. Andere sind signifikant genug, dass sie Ihre Arbeitssuche machen oder brechen können. Überprüfen Sie die Liste, um zu sehen, ob es etwas gibt, was Sie nicht tun, und versuchen Sie es.

15 Quick Tipps, die Ihnen helfen, schnell eingestellt werden

1. Sie können Zeit Jobsuche speichern, indem Sie erweiterte Suchoptionen auf Job-Boards verwenden. Alle großen Jobbörsen, wie Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder und Monster, haben eine "Erweiterte Suche" -Option, wo Sie nach Schlüsselwort, Ort, Umkreis eines Ortes, Berufsbezeichnung, Firma, Art von suchen können Job, Datum gepostet und andere Optionen. Hier finden Sie eine Liste der Top 10 der besten Job-Sites und Tipps zur Verwendung der erweiterten Jobsuche-Optionen.

Quick Tipp: Finden Sie einen neuen Job in 30 Tagen oder weniger

2. Bewerbung für jeden Job, den Sie finden, ist nicht immer eine gute Idee . Konzentrieren Sie sich auf Jobs, für die Sie qualifiziert sind. Sie haben eine bessere Chance, für ein Interview ausgewählt zu werden. Zufälliges Bewerbungsschreiben und Bewerbungsschreiben zu verschicken, ist reine Zeitverschwendung. Bevor Sie mit der Jobsuche beginnen, sollten Sie sich die Zeit nehmen, um zu entscheiden, welche Art von Job Sie suchen.

Noch besser, erstelle eine Zielliste von Unternehmen, für die du arbeiten möchtest, und gib dein Bestes, um von ihnen wahrgenommen zu werden. Hier erfahren Sie, wie Sie von Ihrer Traumfirma wahrgenommen werden.

Quick Tipps: Top 7 Gründe, sich nicht für einen Job zu bewerben und wie man eine Stellenanzeige entschlüsselt

3. Hören Sie nicht auf, sich um Jobs zu bewerben, während Sie darauf warten, von einem Arbeitgeber zu hören. Die meisten Arbeitssuchenden werden von mehr als 15 Arbeitgebern abgelehnt, bevor sie einen Arbeitsplatz finden. Lerne aus deinen Fehlern und bewirb dich weiter, bis du das richtige Angebot hast. Worst-Case-Szenario, Sie werden mehrere Jobangebote jonglieren. Das ist gut.

Quick Tipp: Beste Möglichkeiten, sich für Jobs zu bewerben

4. Sie benötigen ein spezifisches Anschreiben oder Ihr Lebenslauf wird möglicherweise nicht beachtet. Sie haben nur ein paar Sekunden Zeit, um einen einstellenden Manager genug zu beeindrucken, um Sie für ein Interview auszuwählen. Einstellungsmanager möchten sehen, was Sie für das Unternehmen tun können, das im ersten Absatz Ihres Anschreibens geschrieben wird. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Qualifikationen einem Job zuordnen können und wie Sie ein Anschreiben verfassen können.

Quick Tipp: Überprüfen Sie Anschreiben Beispiele

5. Sie sollten Ihren Lebenslauf auch auf den Job ausrichten . Es ist nicht nur dein Anschreiben. Ihr Lebenslauf sollte bearbeitet und optimiert werden, so dass es dem Job so gut wie möglich entspricht. Andernfalls wird es möglicherweise nicht vom Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen verwenden, um Lebensläufe zu screenen, oder vom Personalvermittler, der es überprüft, erfasst. Hier erfahren Sie, wie Sie einen gezielten Lebenslauf schreiben.

Kurztipp: Überprüfen Sie die Beispiele zum Fortsetzen

6. Sie müssen nicht alle Ihre Erfahrungen in Ihren Lebenslauf aufnehmen . Einige Arbeitssuchende bringen jahrzehntelange Arbeitserfahrung in ihre Lebensläufe ein. Leider wird das niemanden beeindrucken. Es stammt von dir, es ist zu viel Information, und es kann zu viel Erfahrung für die meisten Stellenangebote sein. Hier erfahren Sie, welche Erfahrungen und Daten in einem Lebenslauf enthalten sind.

Kurzer Tipp: 15 Dinge, die nicht in einem Lebenslauf enthalten sind

7. Sie können mehr als Vollzeitbeschäftigung in Ihren Lebenslauf aufnehmen . Wenn Sie arbeitslos waren, möchten Sie nicht, dass Ihr Lebenslauf so aussieht, als hätten Sie nichts getan, seit Sie entlassen wurden. Es gibt andere Dinge neben Ihrer Beschäftigungsgeschichte, die Sie verwenden können, um Ihren Lebenslauf zu stärken. Hier ist eine Liste, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, wenn Sie keine Mitarbeiter waren.

Quick Tip: Wie man freiwillige Arbeit auf deiner Zusammenfassung einbezieht

8. Kleiden Sie sich wie ein Manager oder eine erfolgreiche Person in Ihrem Beruf. Vielleicht sollte der Schein nicht so wichtig sein, aber sie tun es. Die ersten paar Minuten eines Interviews sind, wenn Sie diesen kritischen ersten Eindruck machen. Stellen Sie sicher, dass Sie für die Art von Job und Firma, für die Sie sich bewerben, angemessen gekleidet sind. Hier finden Sie passende Interviewkleidung für eine Vielzahl von verschiedenen Jobs und Arbeitsumgebungen.

Quick Tipp: Wie man sich für ein Interview kleidet

9. Sei selbst beim Interview. Wiederholte Antworten, falsches Lächeln, und das sagen, was das Interview Ihrer Meinung nach hören soll, anstatt das, was Sie tatsächlich glauben, führt den Arbeitgeber in die Irre. Arbeitgeber möchten wissen, wen sie einstellen, und das ist die Person, die sie für den ersten Arbeitstag erwarten.

Quick Tip: Tipps für ein Interview

10. Storytelling während eines Vorstellungsgesprächs ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu teilen . Eine Möglichkeit, dem Arbeitgeber zu zeigen, wie es wirklich ist, ist eine Geschichte zu erzählen. Wenn Sie während eines Vorstellungsgesprächs Fragen gestellt bekommen, sollten Sie Ihre spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Art und Weise, wie Sie mit den Situationen umgegangen sind, zu denen Sie befragt wurden, weitergeben. Je konkreter Sie Informationen bereitstellen, desto mehr weiß der Personalchef, wie qualifiziert Sie sind. So beantworten Sie Interviewfragen.

Kurzer Tipp: Business Storytelling Skills

11. Sag niemals etwas Schlechtes über einen früheren Arbeitgeber. Einer der häufigsten Interviewfehler ist es, deinen Chef oder deine Mitarbeiter schlecht zu machen. Das erste, worüber der Interviewer nachdenkt, ist, was Sie über Ihr Unternehmen sagen werden, wenn Sie weiterziehen.

Kurzer Tipp: Vermeide Interviewfehler

12. Sie sollten nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief senden. Es ist wichtig, nach einem Vorstellungsgespräch zu verfolgen. Es ist eine Möglichkeit, Ihre Wertschätzung dafür zu zeigen, dass Sie für den Job in Betracht gezogen werden. Es ist auch eine Möglichkeit, Ihr Interesse zu bekräftigen und alles zu teilen, was Sie während des Interviews vernachlässigt haben. Hier ist, wie Sie Danke für ein Vorstellungsgespräch, zusammen mit Beispiel Dankesschreiben und E-Mail-Nachricht sagen.

Quick Tip: Job Interview Danke Brief Beispiele

13. Vernetzung ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Arbeitssuche. Die meisten Jobs werden durch Networking gefunden, sei es online oder persönlich. Sie wissen nie, wer Ihnen helfen kann, Ihren nächsten Job zu finden, es sei denn, Sie sagen Ihren Kontakten, dass Sie nach einem Job suchen. So können Sie Ihre Kontakte in einem Unternehmen nutzen.

Quick-Tipp: Wie man um eine Empfehlung bittet

14. Referenzen können einen großen Unterschied bei der Einstellung machen . Referenzen sind wichtig, und Arbeitgeber überprüfen sie. Erhalten Sie Empfehlungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kunden, Untergebenen und Lieferanten. Speichern Sie sie auf Websites wie LinkedIn und teilen Sie sie nach Möglichkeit. Wenn Sie sich Sorgen machen, dass Ihr Vorgesetzter eine lausige Referenz erhält, arbeiten Sie daran, einige persönliche Referenzen zu erhalten, die Sie Ihren Anmeldeinformationen hinzufügen können. Hier geht es um schlechte Referenzen.

Kurzer Tipp: Wen Sie um eine Referenz bitten sollten

15. Es ist zulässig, sich mehrmals für denselben Job zu bewerben . Sie haben sich um Ihren Traumjob beworben und nichts von der Firma gehört. Dann später sehen Sie den Job erneut gepostet. Ein "Do Over" ist in Ordnung, aber seien Sie sicher, dass Sie Ihre Qualifikationen sorgfältig auf die Anforderungen in Ihren Lebensläufen und Anschreiben abgestimmt haben. Überprüfen Sie auch LinkedIn, um zu sehen, wen Sie kennen. Möglicherweise können Sie beim zweiten Mal eine Empfehlung erhalten. So finden Sie Kontakte in einem Unternehmen.

Kurzer Tipp: Wie Sie erneut anwenden, wenn Sie für einen Job abgelehnt wurden

Bonus Tipps

Poliere deine Schuhe vor deinem Interview. Dieser ist ein Extra, aber, ja, Einstellungsmanager schauen auf Ihre Schuhe. Wenn Sie keine Schuhcreme haben, funktioniert ein Leder- oder Mehrzweck-Reinigungstuch. Es ist wichtig, von Kopf bis Fuß dein Bestes zu geben!

Achten Sie auf die Details. Jobsuche kann sich anfühlen, als ob du ein Multitasking-Spiel spielst, um zu versuchen, mitzuhalten. Es gibt so viel, worauf Sie achten müssen, wenn Sie einen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken wollen. Hier sind 10 wichtige Dinge, die Sie bei Ihrer Jobsuche nicht vergessen sollten.


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