Frische Ideen für eine glücklichere, nachhaltigere Karriere
Die Anwälte verbringen viel Zeit damit, für die Arbeit zu lesen, aber es lohnt sich, auch etwas Zeit für das berufsbezogene Lesen zu haben. Schließlich verbringen die meisten Menschen mehr Zeit damit, einen Urlaub zu planen, als sich auf ihren Karriereweg zu konzentrieren!
Bücher für den beruflichen Erfolg zu lesen
Wenn Sie ein bisschen Freizeit haben, lesen Sie diese interessanten Buchvorschläge für Ihre Karriere:
- Denkweise: Die neue Psychologie des Erfolgs, von Carol Dweck. Wenn Sie nur ein Buch auf dieser Liste lesen, machen Sie es Mindset. Carol erklärt ihre Forschung über ein Wachstum im Vergleich zu einer festen Denkweise und umreißt die Auswirkungen auf Karriere, Leben und mehr. Kurz gesagt, kann die Entwicklung (oder Entwicklung) einer Wachstumsmeinung das Glück verbessern und zu mehr Erfolg in allen Lebensbereichen führen. Es lohnt sich eine Lektüre!
- So gut, dass sie dich nicht ignorieren können, von Cal Newport. Wenn Sie genug von Leuten haben, die Ihnen sagen, dass Sie Ihrer Leidenschaft folgen sollen, dann ist dies das Buch für Sie. Cal ist der Meinung, dass die Entwicklung gefragter Fähigkeiten und das Einbringen dieser Fähigkeiten in eine größere Hebelwirkung für Ihre Karriere der Schlüssel zu beruflichem Erfolg und Glück ist. Wenn Sie nach einem neuen Weg suchen, über Karriereentwicklung nachzudenken, ist dies das Buch für Sie.
- Das Startup von Dir, von Reid Hoffman und Ben Casnocha. Dieses Buch, das vom Gründer von LinkedIn geschrieben wurde, ist ein Karriere-Manifest für das 21. Jahrhundert. Wie das Buch argumentiert, hat der "Karriereaufzug" aufgehört. Nur wenige Leute machen einen Einstiegsjob, steigen in die Ränge auf und treten 30 Jahre später aus derselben Organisation aus. Wenn Sie an Ihre Karriere als Start-up-Unternehmen denken, können Sie neue Wege für Ihre Weiterentwicklung finden und sicherstellen, dass Sie nie zurückbleiben, wenn Ihr Unternehmen oder Ihre Firma den Kurs ändert.
- Die vierstündige Arbeitswoche von Tim Ferris. Wenn Sie daran gewöhnt sind, über Ihre Karriere in Bezug auf abrechenbare Stunden nachzudenken, ist dieses Buch eine Offenbarung. Obwohl eine Arbeitswoche von genau vier Stunden wahrscheinlich für niemanden realistisch ist, ist das Grundkonzept, dass es besser ist, ein Produkt oder Geschäft zu entwickeln, das Sie unterstützen kann, anstatt Ihre Zeit für Geld auf unbegrenzte Zeit zu tauschen. Auch wenn Sie nur vorübergehend die Gültigkeit des abrechenbaren Stundenmodells in Frage stellen, ist es eine Lektüre wert!
- Deinen eigenen Nordstern finden: Das Leben beanspruchen, das du leben wolltest, von Martha Beck. Geschrieben von "Oprah's Life Coach", ist dies ein interessantes Modell, wie man die Arbeit und Karriere finden kann, die für dich richtig ist, indem du sorgfältig auf deine Reaktionen (körperlich oder anders) auf verschiedene Aufgaben und Menschen achtest. Es enthält auch eine nützliche Karte der Veränderung, die die verschiedenen Schritte beschreibt, die passieren, wenn Menschen sich ihrem idealen Weg nähern.
- All das Geld in der Welt: Was die glücklichsten Leute über das Erhalten und Ausgeben wissen, von Laura Vanderkam. Es ist kein Geheimnis, dass viele Anwälte für das Geld dabei sind. Aber ist es das wirklich wert? Dieses Buch bietet eine neue Möglichkeit, Geld zu bekommen und auszugeben, mit dem Ziel, Karriere und Lebenszufriedenheit zu steigern.
- Transforming Practices: Freude und Zufriedenheit im juristischen Leben finden, von Steven Keeva. Wenn Sie mit Ihrer juristischen Karriere unzufrieden sind, ist dies die große Dame der Anwalts-Selbsthilfebücher.
- Anwalt, Know Thyself: Eine psychologische Analyse der Stärken und Schwächen der Persönlichkeit, von Susan Swaim Daicoff. Ein interessanter Überblick über die "Anwaltspersönlichkeit" und die damit verbundenen Probleme - persönlich und beruflich.
- The Lawyer Bubble: Ein Beruf in der Krise, von Steven Harper. Eine interessante und wichtige Lektüre, die ein Überangebot an Anwälten verbindet, die Unzufriedenheit der Anwälte unter Anwälten erhöht und mehrere bekannte Anwaltskanzleien implodiert. BigLaw konzentriert, aber einen Blick wert!
- Die Anwälte von morgen: Eine Einführung in Ihre Zukunft, von Richard Susskind. Eine kurze, lesenswerte Einführung in viele der Herausforderungen, vor denen die Anwaltschaft in den nächsten 30 Jahren steht. Ich habe die Anwälte von Tomorrow hier überprüft, wenn Sie weitere Informationen wünschen.
- Der glückliche Anwalt: Ein gutes Leben im Gesetz, von Nancy Levit und Douglas O. Linder. Wenn dich die vorherigen Bücher deprimiert haben, schau dir den Happy Lawyer an. Es untersucht die Ursachen für die Unzufriedenheit von Anwälten und bietet Vorschläge für angehende Juristen, Jurastudenten und Anwälte, wie man als Anwalt glücklicher und zufriedener arbeiten kann.
- The Anxious Lawyer, von Jeena Cho und Karen Gifford. Achtsamkeit ist in letzter Zeit oft in den Nachrichten und Anwälte springen sogar an Bord. The Anxious Lawyer ist ein 8-wöchiger Leitfaden zur Schaffung einer glücklicheren, nachhaltigeren Rechtspraxis mit Meditation.
Ob Sie nach einer glücklicheren Rechtsanwaltskanzlei oder Ideen suchen, was Sie als nächstes tun sollten, Sie finden sie in den obigen Büchern. Genießen!
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Die Analyse kryptologischer Signale ist ein wichtiger Teil der Informationsbeschaffung Cryptologic Digital Network Analysts im Marine Corps haben die Aufgabe, digitale Netzwerksignale für nachrichtendienstliche Zwecke zu analysieren und zu sammeln. Es liegt an ihnen, solche Signale zu messen, zu bewerten und zu klassifizieren sowie Unterstützung für das Sammeln traditioneller Signale (SIGINT) bereitzustellen. D
Sobald Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu kündigen, müssen Sie ein Rücktrittsschreiben einreichen. Ihr Rücktrittsschreiben erleichtert Ihnen den Übergang in den nächsten zwei Wochen und hilft Ihnen auch, eine positive Beziehung zu Ihrem Arbeitgeber zu pflegen, auch wenn Sie nicht mehr im Unternehmen sind. Halt
Obwohl Geschenke am Arbeitsplatz nicht als obligatorisch angesehen werden sollten, tauschen viele Menschen und Unternehmen Geschenke aus, besonders in den Ferien. Das bedeutet, dass jedes Jahr im Dezember, wenn Unternehmen die weihnachtliche Geschenkspende feiern, die Menschen in den kniffligen Geschenkgewässern navigieren müssen.