So entdecken und erhalten Sie 100 Mitarbeitervorteile als Freelancer
In den letzten zehn Jahren hat sich die Arbeitswelt dramatisch verändert. Talent verschiebt sich schnell von den traditionellen neun zu fünf Büro-Rollen hin zur sogenannten "Gig Economy". Die Menschen haben nun die Wahl, ihre Fähigkeiten freiberuflich zu nutzen und selbständig zu arbeiten. Anstelle von W-2-Rollen ziehen mehr Menschen 1099 Rollen an. Laut einem Bericht von MBO Partners "wird bis zum Jahr 2027 mehr als die Hälfte der amerikanischen Arbeiter (58 Prozent) Erfahrung als unabhängige Unternehmer haben."
Was verursacht diese Verlagerung und was sind die Vorteile, über die Freiberufler bei der Annahme von Projekten als 1099-Auftragnehmer Bescheid wissen sollten? Gibt es spezifische Qualifikationen und wie kann ein Freiberufler diese Leistungen beantragen?
Der Aufstieg in der Gig Economy
Es gibt mehrere Faktoren, die das perfekte Umfeld für Freiberufler geschaffen haben, die unter 1099 Verträgen arbeiten.
Die erste und naheliegendste beinhaltet technologische Fortschritte, die es jedem ermöglicht haben, eine freiberufliche Karriere zu schaffen. Zwischen Cloud-Computing, das Software und Informationen in die Hände aller Menschen gibt, und sozialen Netzwerken, in denen sich Menschen für gemeinsame Anstrengungen verbinden können, sind den freiberuflichen Ideen keine Grenzen gesetzt. Mehr Menschen arbeiten von mobilen Geräten wie Laptops und Tablet-Computern und Handys. Es ist üblich, Scharen von Freiberuflern zu sehen, die in jedem Café oder draußen an der frischen Luft eines öffentlichen Parks an ihren Laptops arbeiten.
Viele Freiberufler arbeiten in komfortablen Heimbüros, wo sie die Verantwortung für das persönliche Leben und die Karriere übernehmen können.
Der zweite Grund dafür, dass die 1099-Arbeit rasch zugenommen hat, ist eine sich verändernde Einstellung von Berufstätigen, die mehr Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als auf die Karriereleiter legen. Der von EY veröffentlichte Bericht "Worklife Challenges Across the Generals" deutete an, dass "24 Prozent der weltweiten Arbeiter eine Gehaltskürzung von 10 Prozent vornehmen würden, um Telearbeit leisten zu können. Es zeigte sich auch, dass ein Drittel der weltweit arbeitenden Arbeitnehmer die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zunehmend für schwierig hält. Übermäßige Überstunden und mangelnde Flexibilität führen dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz verlassen. "
Während der Rezessionsperiode, die die Welt 2007-2010 hart getroffen hat, wurden Millionen von Arbeitern aus ihren früheren Karrieren vertrieben. Die Arbeitslosenquote, die früher bei rund 5 Prozent lag, verdoppelte sich auf Basis von Daten des US Bureau of Labor bis Oktober 2009 auf über 10 Prozent. Mit so vielen Menschen, die für längere Zeit arbeitslos waren, wandten sich viele der freiberuflichen Arbeit zu, um über die Runden zu kommen und dies auch weiterhin erfolgreich zu tun.
Leistungen an Arbeitnehmer für 1099 Freiberufler
Als ein 1099 unabhängiger Auftragnehmer gibt es mehrere Vorteile. Abgesehen von der Freiheit und Flexibilität, an Projekten nach eigener Wahl und Interesse zu arbeiten, gibt es für Freiberufler oft auch Leistungen an Arbeitnehmer. Ein Bereich, in dem 1099 Arbeitnehmer die meiste Unterstützung erhalten können, hat mit Einkommenssteuern zu tun, die die Abschreibung verschiedener Geschäftsausgaben ermöglichen. Der Internal Revenue Service ermöglicht es US-amerikanischen Selbstständigen, die Kosten für die Nutzung eines Home-Office, Bürogeräte, Computer, Bürobedarf, Werbegebühren, Gebühren für Subunternehmer, Nebenkosten, Nutzung eines Fahrzeugs für Arbeitszwecke und vieles mehr zu verlangen.
Einige Unternehmen, die Freiberufler einstellen, haben sich für begrenzte Leistungen wie die Nutzung eines Firmencomputers, Gruppenkrankenversicherungen, Zahn- und Sehhilfen, Zugang zu einem Vorsorgeplan, bezahlte Freizeit, Erziehungsleistungen, Reise- und Unternehmensrabatte und andere entschieden Vergünstigungen. Die Gewinnbeteiligung kann in 1099 Arbeitsvereinbarungen eingerechnet werden, wobei ein gewisser Prozentsatz der Einnahmen nach Abschluss der Arbeit erzielt wird.
Selbst wenn ein Unternehmen den Auftragnehmern keine formellen Vorteile bietet, gibt es gewisse Vorteile, unabhängig von einem Mitarbeiter zu sein. Zum Beispiel wird die Möglichkeit, einen Vertrag für einen bestimmten Zeitraum zu beantragen, als ein Plus in einem Alter betrachtet, in dem die meisten Angestellten nicht einmal 100 Prozent sicher sind, dass sie in ein paar Monaten einen Job haben werden. Der andere Vorteil besteht darin, dass der Auftragnehmer bei Beendigung des Projekts oder bei Konflikten mit dem Unternehmen leicht zu einem anderen Kundenprojekt wechseln kann, indem er den Vertrag kündigt.
Freiberufler können auch Vorteile durch freiberufliche Organisationen, professionelle Organisationen und durch Marktaustausch erhalten.
Wie können 1099 Auftragnehmer Leistungen an Arbeitnehmer erhalten?
Während Freiberufler Vorteile durch freiberufliche Organisationen, professionelle Organisationen und Marktbörsen erhalten können, ist es zu Beginn der Arbeitsbeziehung eine gute Idee, etwa 1099 Sozialleistungen zu beantragen. Viele Unternehmen bieten keine Vorteile für Auftragnehmer, aber sie können einen begrenzten Zugang zu ihren Gruppenplänen gewähren. Ein Beispiel hierfür ist eine Gruppenzusatzversicherung, die einen kostengünstigen Zugang zu Krankenhaus-Haftpflichtversicherung, Krebsvorsorge, Lebensversicherung, Auto- und Hausversicherung sowie Haustierversicherung bietet.
Der Auftragnehmer kann möglicherweise einen Zahn- und Sehfähigkeitsplan erwerben, um einen aktuellen selbständigen Gesundheitsplan zu ergänzen.
Wenn ein Vertragspartner im Rahmen seiner Pflichten reisen muss, ist es durchaus akzeptabel, einen Firmenrabatt oder eine Teilerstattung für Reisekosten, Mahlzeiten und Unterkünfte zu verlangen. Ein 1099-Vertragspartner kann Anspruch auf eine Flottenkreditkarte haben, um Gas für ein Arbeitsfahrzeug zu bezahlen. Andere Kosten, mit denen ein Auftragnehmer verhandeln kann, können Reinigungsdienste für benötigte Kleidung oder Uniformen sowie die Erstattung für die erforderliche Schuh- oder Sicherheitsausrüstung umfassen. VISA und Einwanderungsverwaltung sowie Wohnkosten für die Übernahme einer Auftragnehmerrolle in einem anderen Land können als zusätzlicher Vorteil bezahlt werden.
Lernvorteile werden bei Auftragnehmern immer beliebter, z. B. wenn sie an branchenbezogene Konferenzen oder Kurse geschickt werden, für die das Unternehmen bezahlt. Dies könnte sein, um eine erforderliche Zertifizierung zu erhalten, eine Zertifizierung beizubehalten oder bestehende Fähigkeiten zu verbessern. Während die meisten Unternehmen Studienprogramme für Vollzeitbeschäftigte buchen, können Auftragnehmer, die längere Zeit mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, einen Teil ihrer Ausgaben für Bücher und Prüfungsgebühren bestreiten.
Wie beantragen Sie 1099 Leistungen für Arbeitnehmer?
Bei der Verhandlung eines neuen Vertrags ist es sinnvoll, nach möglichen Vorteilen zu fragen. Ein Auftragnehmer sollte die gesamte Beziehung und die Verantwortlichkeiten prüfen, bevor er eine 1099-Rolle annimmt. Wenn ein Job große Reisekosten erfordert, ist es sinnvoll, in diesem Bereich nach Vorteilen zu suchen. Wenn der Job Auslandsarbeit erfordert, sind die Kosten für Unterkunft und Einwanderung von großer Bedeutung. Wenn ein Job die Verwendung teurer Software oder Computerausrüstung erfordert, ist es am sinnvollsten, das Unternehmen um die Bereitstellung dieser Elemente zu bitten.
Bedenken Sie auch, dass Sie, wenn Sie eine Stelle als Auftragnehmer über eine Personalagentur beziehen, in der Regel eine Vielzahl von Standardleistungen anbieten können. Sie können eine kostengünstige Krankenversicherung, Zusatzversicherung, Lebensversicherung, Altersvorsorge, Zugang zu Pay-Karten, Ausbildungsmöglichkeiten und bezahlte Freizeit erhalten.
Der Auftragnehmer sollte Informationen anfordern und alle Vorteile beantragen, die er benötigt, um die Berufserfahrungen positiv zu gestalten. Warten bis zum nächsten offenen Anmeldezeitraum wird nicht ausreichen. Vor der Annahme einer 1099 Rolle zu fragen, ist der klügere Weg zu gehen. Der Auftragnehmer muss die Registrierungsdokumente genau wie jeder andere Mitarbeiter ausfüllen, aber der Arbeitgeber wird den Status als 1099 bezeichnen, und etwaige vom Auftragnehmer zu zahlende Prämien müssen monatlich im Voraus bezahlt werden.