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10 Tech Careers, die keine Codierung beinhalten

Willst du dich in die boomende Tech-Szene einmischen, aber nicht programmieren? Keine Angst. Es gibt eine Menge Karrieremöglichkeiten in der Technologie, die kein Schreiben von Code beinhalten.

Im Folgenden finden Sie eine Liste von zehn lukrativen Karrieren in der Technologie, zusammen mit Mini-Profilen und dem nationalen Durchschnittsgehalt für jeden. Beachten Sie, dass alle Gehaltsinformationen von PayScale abgeleitet wurden.

  • Benutzererlebnis-Designer

    User Experience (UX) -Designer erstellen Produkte mit Blick auf den Endbenutzer. Ihr Hauptziel ist die Erhöhung der Benutzerzufriedenheit.

    Das Gebiet von UX ist sehr unterschiedlich. Einige UXer konzentrieren sich ausschließlich auf die Nutzerforschung, während andere sich eher mit Prototyping-Produkten befassen.

    Zu den wichtigsten Aufgaben gehören jedoch:

    • Nutzerforschung : Nutzer durch Interviews oder andere Methoden wie Kartensortierung verstehen
    • Informationsarchitektur: Kenntnis der effektivsten Möglichkeiten zur Strukturierung von Inhalten auf einer Website oder in einer App
    • Datengetriebenes Design: Designentscheidungen basierend auf Datenanalyse treffen
    • Wireframing und Prototyping : Erstellen von Testversionen von Websites / Web-Apps

    Nationales durchschnittliches Gehalt für UX Designer: 72.780 $

  • Benutzeroberflächen-Designer

    Ähnlich wie bei UX, aber User Interface Design (UI) gibt dem Design der Schnittstelle mehr Gewicht.

    UI-Designer legen das Erscheinungsbild einer Softwareoberfläche fest. UI-Designer sind oft verantwortlich für:

    • Visuelles Design durch jede Phase von Brainstorming bis Engineering
    • Klare Kommunikation von Ideen und Anweisungen für Benutzer durch gut gestaltete Wireframes, Storyboards, Benutzerflüsse und Sitemaps
    • Die Schnittstelle zu einem geschlossenen Ganzen machen, indem Sie jedes Element der Website oder Web-App absichtlich so gestalten, dass alle zusammenarbeiten

    Nationales durchschnittliches Gehalt für UI-Designer: 61.308 $

  • Software-Qualitätstester

    Der Titel ist so, wie er klingt: Sie testen die Qualität von Softwareprodukten vor dem Start und stellen sicher, dass sie ordnungsgemäß funktionieren, bevor sie veröffentlicht werden.

    Das Feld bezieht sich auf die Qualitätssicherung (QA), ist jedoch davon getrennt.

    Im Wesentlichen führen Sie verschiedene Arten von Tests durch, um die Software zu "brechen". Tests umfassen Funktionstests, Kundenszenarien, Stresstests, Skalierbarkeitstests und andere.

    Das Endziel ist, Fehler zu beseitigen und die Qualität des Endprodukts zu verbessern.

    Nationales durchschnittliches Gehalt für Software-Qualitätstester: $ 53.646

  • Daten Analyst

    "Big Data" ist so ein Schlagwort, aber aus gutem Grund. Jobs im Bereich Data Science haben eine glänzende Zukunft - es wurde der heißeste Job des 21. Jahrhunderts genannt!

    Datenanalyse-Jobs sind perfekt, wenn Sie Daten analysieren, Trends erkennen und die Ergebnisse in einer Sprache vermitteln, die jeder verstehen kann.

    Je nach Job und Unternehmen kann Programmier-Know-how erforderlich sein.

    Zweifelsohne sind mathematische Fähigkeiten wichtig, um Datenanalytiker zu sein, insbesondere statistische Kenntnisse. Sie sollten starke analytische Fähigkeiten besitzen und in der Lage sein, große Datenmengen zu sammeln und zu organisieren.

    Nationales Durchschnittsgehalt für Datenanalysten: 52.981 US-Dollar

  • Suchmaschinenoptimierung Spezialist

    Suchmaschinenoptimierung (SEO), obwohl oft unter dem Marketing-Dach klassifiziert, hat es sicherlich technische Aspekte. Schließlich beschäftigt sich SEO mit Rankings in Suchmaschinen - das sind Roboter!

    SEO-Spezialisten können mit Entwicklern und Webdesignern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass SEO-Best Practices über eine Website / Web-App implementiert werden.

    Andere allgemeine Verantwortlichkeiten für SEO-Spezialisten sind:

    • Schlüsselwörter erforschen
    • Mit Content-Teams arbeiten, um SEO bei der Erstellung von Inhalten zu unterstützen
    • Optimierung der Kopie auf Seiten zur Verbesserung des Suchmaschinenrankings
    • Tracking, Reporting und Analyse von Website-Analysen und PPC-Kampagnen

    Nationales Durchschnittsgehalt für SEO-Spezialisten: $ 40.750

  • Web Analytics Spezialist

    Web Analytics bezieht sich auf SEO und digitales Marketing. Ein Spezialist misst üblicherweise den Website-Traffic, erstellt Ziele für Website-Elemente, visualisiert die Nutzererfahrung mit Google Analytics und überwacht den Erfolg von Website-Änderungen mit A / B-Tests.

    In der Regel arbeiten Sie mit einer Agentur, die mehrere Kunden hat, so dass Sie mehr als eine Website bearbeiten (allerdings nicht alle auf einmal - das hängt von der Größe und dem Workflow der Agentur ab!).

    Diese Position ist vergleichbar mit der eines Datenanalytikers, aber sie ist viel spezifischer, da die Webanalyse nur die Website-Besucher betrifft.

    Nationales Durchschnittsgehalt für Web Analytics-Spezialist: 62.464 $

  • Wachstumshacker

    Auch als "User Acquisition Specialist" bekannt, ist dies eine weitere Position, die mit Marketing zu tun hat. Growth Hacker werden häufig in Startups verwendet.

    Wachstumshacker kombinieren Marketing, Technologie und Geschäftsentwicklung, konzentrieren sich jedoch ausschließlich auf die Nutzergewinnung. Sie entwickeln Pläne, experimentieren ausgiebig, messen die Ergebnisse, passen die Pläne bei Bedarf an oder streichen sie komplett aus. Sie müssen flexibel sein und auf Ergebnisse reagieren.

    Nationales durchschnittliches Gehalt für Wachstumshacker: Laut SimplyHired beträgt das Durchschnittsgehalt 60.000 US-Dollar. Jedoch haben einige andere Quellen höhere bis zu $ ​​150.000 auf der höheren Ebene zitiert.

  • Enterprise Software Vertrieb

    Machen Sie keinen Fehler: Sie können eine Menge Geld im Verkauf von Unternehmenssoftware verdienen. Wie bei vielen Verkaufsjobs erhalten Sie mit außergewöhnlicher Leistung Provisionen und Boni.

    Hier verkaufen Sie Software als Service, typischerweise Business-to-Business (B2B).

    Top-Performer verdienen 400.000 Dollar - zumindest bei Oracle und anderen Top-Unternehmen wie SAP und EMC - oder sogar bis zu 500.000 Dollar in einem bestimmten Jahr.

    Es ist jedoch eine riskante Karriere. Wenn Sie die Quoten nicht erfüllen, können Sie Ihren Job verlieren. Es ist Hochdruck-Arbeit und schwer zu tun, wenn Sie eine Familie haben, weil es viel Reisen beinhaltet.

    Laut Glassdoor beträgt das durchschnittliche Gehalt 111.638 $. Wie ich schon sagte, kann dies aber stark schwanken, basierend auf Ihren Verkäufen.

    Nationaler durchschnittlicher Lohn für Enterprise Software Sales: 72.325 $

  • Technischer Support-Spezialist

    Für einige Arten von Tech-Support-Jobs benötigen Sie einen Abschluss, insbesondere, wenn die Unterstützung, die Sie geben, sehr technisch ist. Für andere nicht.

    Es gibt viel Flexibilität in diesem Bereich; Manchmal kann man sogar von zu Hause aus arbeiten. Solange Sie in der Lage sind, mit den Kunden zu interagieren und ihnen bei ihren Technologieproblemen zu helfen, ist es nicht immer wichtig, ob Sie in einer Kabine oder auf Ihrer Couch sind.

    In jedem Fall müssen Sie mit einer Vielzahl von technischen Produkten und Problemen vertraut sein und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

    Nationales Durchschnittsgehalt für technische Support-Spezialisten: 40.335 $

  • Technischer Anwerber

    Technische Recruiter sind die Personen, die für die Einstellung technischer Mitarbeiter wie Programmierer und Entwickler verantwortlich sind.

    Dies bedeutet, dass Sie, obwohl Sie nicht direkt mit Technologie oder Programmierung arbeiten, die Rede halten müssen und zumindest ein grundlegendes Verständnis der beteiligten Konzepte haben müssen.

    Sie müssen auch das Unternehmen vertreten und sicherstellen, dass Sie die Person auswählen, deren Persönlichkeit und Fähigkeiten am besten zu ihren Bedürfnissen passen.

    Kommunikationsfähigkeiten sind der Schlüssel für einen technischen Personalvermittler. Erfahrung in der Arbeit in Technologiefeldern ist ein Bonus, ebenso wie eine reife und selbstbewusste Persönlichkeit.

    Nationales Durchschnittsgehalt für technische Personalvermittler: 45.064 $

  • Fazit

    Wenn Sie versuchen, Erfahrungen in der Technologiewelt zu sammeln, haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie sofort einen Top-10-Job bekommen müssen. Wenn du für ein Technologieunternehmen arbeitest, auch wenn du etwas wie Marketing machst, das nicht direkt mit Technologie zu tun hat, wirst du immer noch die Erfahrung und die Verbindungen bekommen, die du brauchst, um später aufzusteigen. Denken Sie auch daran, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen müssen, wenn Sie sich für einen Job bewerben. Lassen Sie sich also auch dann nicht von einer gewünschten Position abbringen, wenn Ihnen einige Kriterien fehlen. Es ist Leben - du lernst, wie du gehst!

    
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