Ein Ausbildungsprogramm kombiniert eine Ausbildung am Arbeitsplatz mit akademischem Unterricht für Berufseinsteiger. Auch als Dual-Training-Programme bezeichnet, aufgrund der kombinierten Berufs-und In-Klasse-Komponenten, Lehrstellen helfen Einzelpersonen ihre akademischen Fähigkeiten in verschiedenen Berufen in der Praxis verwenden.
Während Praktika meist kurzfristig sind und selten länger als ein Jahr dauern, können Lehrlingsausbildungen bis zu vier oder fünf Jahre dauern. Lehrlingsausbildungen unterscheiden sich auch von Praktika in Bezug auf Geldgewinn. Die meisten Lehrlinge wurden bezahlt, wobei die Lohnerhöhungen ähnlich wie bei den Arbeitern waren, während der Lehrling Fortschritte machte und verschiedene Teile des Programms abschloss. Arbeit als Lehrling kann zu einer dauerhaften Gewerkschaftsarbeit oder einer nicht gewerkschaftlichen Position in Ihrem Bereich führen.
Registrierte Ausbildungsprogramme
Das Amt für Lehre in der Abteilung für Beschäftigung und Ausbildung des Ministeriums für Arbeit bietet eine Reihe von Programmen für registrierte Lehrlinge an. Dies sind von der Regierung genehmigte Lehrstellen, die häufig Personalentwicklungszuschüsse und Steuervergünstigungen erhalten. Registered Apprenticeship-Programme bieten Berufsausbildung in Bereichen wie Zimmerei, Home Health Care, elektrische Arbeit, Strafverfolgung, Bau, Fertigung und Technologie.
So finden Sie ein Ausbildungsprogramm
Das Arbeitsministerium hat ein Werkzeug, mit dem Sie Lehrstellen in Ihrer Nähe finden können. Zusätzlich gibt es bei Glassdoor ein Werkzeug, mit dem Sie Lehr- / Traineeprogramme finden können. Das Glassdoor-Tool umfasst sowohl registrierte als auch nicht registrierte Lehrlings- und Ausbildungsplätze.
Der Unterschied zwischen Lehrstellen und Praktika
Wenn Sie denken, dass ein Praktikum und eine Ausbildung gleich oder ähnlich sind, könnten Sie nicht weiter daneben liegen. Lehrlingsausbildungen sind formelle, bezahlte, langfristige Ausbildungsprogramme, die einen wertvollen Unterricht im Klassenzimmer bieten, gekoppelt mit einer Ausbildung am Arbeitsplatz für qualifizierte hoch bezahlte Jobs. Sie werden auch von der US-Regierung unterstützt.
Praktikanten können auf der anderen Seite für ihre Arbeit bezahlt werden, aber höchstwahrscheinlich arbeiten sie kostenlos für die Erfahrung. Außerdem sind die meisten Praktikanten junge Studenten, die daran interessiert sind, eine mögliche Berufswahl zu testen. Und Praktika sind für kurze Zeit und bieten keine formelle Zertifizierung, obwohl sie zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen können.
Daten und Statistiken
Nach Angaben der US-Regierung kann ein einzelner Arbeitgeber, eine Arbeitgebergruppe oder ein Branchenverband ein Programm zur Ausbildung von Lehrkräften fördern, manchmal in Zusammenarbeit mit einer Arbeitsorganisation. Die Programme werden auf freiwilliger Basis durchgeführt und werden oft von Partnerschaften unterstützt, die aus einer gemeinschaftsbasierten Organisation, Bildungsorganisation, dem Personalsystem und anderen Interessengruppen bestehen.
Im Geschäftsjahr 2016 hat die US-Regierung folgende Teilnehmer und Trends bei registrierten Lehrlingsausbildungen festgestellt:
Lehrlinge und Teilnahmetrends
- Mehr als 206.500 Personen haben landesweit das Ausbildungssystem besucht.
- Bundesweit erhalten derzeit über 505.000 Auszubildende die Fähigkeiten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein und gleichzeitig die Löhne zu verdienen, die sie benötigen, um finanzielle Sicherheit aufzubauen.
- Über 49.000 Teilnehmer absolvierten das Ausbildungssystem im Geschäftsjahr 2016.
Lehrlinge Sponsoren und Trends
- Es gibt mehr als 21.000 registrierte Ausbildungsprogramme im ganzen Land.
- Im Geschäftsjahr 2016 wurden landesweit über 1.700 neue Ausbildungsprogramme eingeführt.
Beispiele: George war fünf Jahre lang in der Lehrlingsausbildung der Elektrischen Arbeitergewerkschaft. Er arbeitete während des Tages als Lehrling und nahm jedes Semester zwischen zwei und drei Unterrichtsstunden teil und besuchte mehrere Abende pro Woche die Schule.
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