Was nicht zu einem Interview tragen

Während das, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch tragen, am wichtigsten ist, ist es auch wichtig zu überlegen, was Sie nicht tragen sollten, wenn Sie den besten Eindruck machen möchten. Wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch kleiden, ist das Bild wirklich alles - oder das meiste davon. Das Bild, das Sie einem potenziellen Arbeitgeber präsentieren, ist das Erste, was sie an Ihnen bemerken werden, bevor Sie überhaupt die Möglichkeit haben, ein Wort zu sagen oder eine Hand zu schütteln.

Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, müssen Sie sich angemessen kleiden und Ihr soziales Image (wenn es sich um etwas lockerer handelt, und das ist es wahrscheinlich) von Ihrer beruflichen Präsenz trennen. Selbst wenn Sie bei einem Start-up mit einem sehr ungezwungenen Arbeitsplatz interviewen, ist es wichtig, es nicht zu sehr zu verkleiden.

Was nicht zu einem Job Interview zu tragen

• Flip-Flops oder Turnschuhe.
• Unterwäsche (BHs, BH-Träger, Slips, Boxershorts usw.), die sichtbar sind. Trage keine Unterwäsche, die zeigt - auch wenn deine BH-Träger mit deinem Oberteil übereinstimmen.
• Kurze Hose.
• Jeans.
• Röcke, die zu kurz sind.
• Hosen, die zu niedrig oder zu eng sind.
• Blusen, die zu tief oder zu kurz sind - zeigen Sie nicht Ihr Dekolleté oder Ihren Bauch.
• Mehr zu Unterwäsche und Hosen mit niedrigem Bund - achten Sie darauf, dass die Spitze Ihres Tangas, wenn Sie einen tragen, nicht über Ihrer Hose sichtbar ist.

Trendy vs. Klassisch

• Ein klassisches Interview Anzug oder Outfit passend für Ihre Karriere oder Branche, die für Jahre dauern wird, ist eine bessere Investition als die neueste trendige Kleidung, die nur eine Saison dauern wird.
• Ihre Vorstellung von trendy passt vielleicht nicht zur Perspektive des Interviewers, was modisch ist, also irren Sie sich auf der Seite des konservativen Umkleidens, wenn Sie interviewen.
• Mit Bedacht einkaufen : Besuchen Sie Verkaufsstellen, laden Sie Geschäfte ein, kaufen Sie online ein und nutzen Sie Gutscheine, um den größten Nutzen aus Ihrem Interviewbudget zu ziehen.
• Planen Sie voraus: Wenn Sie dieses klassische Interview Outfit in Ihrem Kleiderschrank haben, sind Sie bereit für ein unerwartetes Interview, unabhängig davon, wann es passiert.

Ihre professionelle Präsenz

• Ihre soziale vs. berufliche Präsenz: Was Sie beruflich und sozial tragen, muss nicht das sein, was Sie im Gespräch oder bei der Arbeit tragen. In der Tat kann sich Ihre professionelle Präsenz von Ihrer persönlichen Anwesenheit unterscheiden, und das ist in Ordnung. Sie müssen nicht ineinander greifen - Sie können einen Schrank voll mit lustigen Klamotten und einem Kleiderschrank mit Arbeitskleidung haben.
• Parfüm und Kölnisch: Ihr Duft (auch wenn Sie gut riechen) kann ein Problem sein. Ich arbeitete einmal für einige, die niemanden anstellen würden, den er riechen konnte. Außerdem ist ein Duft einer der stärksten Sinne und dein Lieblingsduft oder -kölner könnte der gleiche Duft sein, den die Ex-Freundin oder der Ex-Mann des Interviewers trug. Dieser unterschwellige negative Einfluss könnte Ihre Chancen auf ein Stellenangebot einschränken. Mit jeder Art von Duft, weniger oder keiner, ist besser.

• Strumpfhose : Die Frage, ob Frauen bei einem Vorstellungsgespräch Strumpfhosen tragen sollten, hat auf dieser Seite viel diskutiert und die Antwort war überwältigend. Hier geht es um das Tragen von Strumpfhosen zur Arbeit oder zu Vorstellungsgesprächen, auch wenn es angebracht ist - und wenn Sie barfuß gehen können.
• Tattoos und Piercings: Je nachdem, wo du interviewst, solltest du deine Tattoos abdecken und deine Ringe entfernen. Es gibt Firmen, die Richtlinien haben, die beides begrenzen.
• Starten Sie Ihren neuen Job: Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie bei der Arbeit tragen sollen, fragen Sie den Personalchef, bevor Sie beginnen. Sie können auch den Arbeitsplatz besuchen, um zu sehen, was die ein- und ausgehenden Personen tragen. Es gibt keinen besseren Weg, einen schlechten Eindruck zu machen, als für den ersten Tag aufzutreten, weil Sie unterdrückt oder überdrückt sind.

Tipps für den besten Interview-Eindruck

• Wie man sich für ein Interview kleidet: Warum es immer wichtig ist, sich professionell für ein Vorstellungsgespräch und Ratschläge zum Tragen zu kleiden.
• Interview Fragen und Antworten: Einer der Schlüssel zu erfolgreichen Interviews ist es, diese typischen Interview Fragen zu überprüfen und Ihre Antworten vorzubereiten. Seien Sie auch bereit mit Fragen an den Interviewer - hier ist eine Liste.
• Gewinner-Interview-Fähigkeiten: Also, Sie haben ein Interview für einen scheinbar wunderbaren Job gelandet! Was jetzt? Hier erfahren Sie, wie Sie ein Vorstellungsgespräch absolvieren und ein Angebot abschließen können.